Under det tredje året, har beslutat att börja arbeta på en specialitet (PR) - Jag stod inför viktiga problem.Det visade sig att trots den goda nivån av majoriteten av kärnämnen, faktiskt, jag vet ingenting.Men mina klasskamrater, gjorde upprepade försök att få ett jobb, berättar för mig att de drabbats av samma öde.Varför händer detta?Vilka är skälen studenterna, som studerat bra i sitt område, står inför?Vi har utmärkta lärare i institutet!Jag tror att de försöker hårt och uppriktigt vill ge oss kunskap.
berätta om vilka typer av färgglada PR, de tror att vi verkligen behöver veta egenskaperna hos var och en av dem.Så när du kommer till jobbet, i tron att kunskapen om PR i alla färger omedelbart förse karriär tillväxt, men i verkligheten är det inte så.Naturligtvis kommer det ögonblick uppsägningen inte följa, men kommer att påbörjas omgående och det första problemet av misstag och fel, tyvärr, det kommer att bli många.
Naturligtvis finns det alternativ och att trampa på raken, som redan har prövats och testats av hundratals studenter till mig.Men när allt kommer omkring, skulle jag vilja lära av andras misstag.
Men vem?Vem kommer att hjälpa, kommer att tala om de problem som lätt kan undvikas i hans första arbetsdagar?Kanske många otvetyat- "gå på college, missa inte, och allt kommer att bli bra."Men institutet är ett prioriterat område är teorin, inte praktik.Det visar sig att studien står för sina misstag, som sedan är vackert kallas "erfarenhet".Och om man tänker på det, är problemet löst förvånansvärt enkelt.Man behöver bara lyssna till eleverna de som är vettiga i PR, och det visar sig att alla förvånansvärt lätt och mycket roligare än torr teori.
Och vem förstår praktiska PR?Jag vet inte om de utexaminerade från universitet som har genomgått utbildning för några år sedan, och nu få erfarenhet och kunskap, har en imponerande lista av "första fel"?
Det finns flera typer av PR-ansvariga.Till exempel de som kallar till förlaget med frasen "vår regissör 45 år, skriver om vår organisation." Gör allt på en mall, absurda, löjligt. Men det finns andra. De som vill vara. De som använder 100% av sinkreativitet. som ser möjligheten att PR och behovet av dem. Och de har en historia att berätta. Och att de vi vill studera, att lära sig hur de uppnått sådana höjder att det kräver.
Men av någon anledning de inte kommer,inte dela erfarenheter och kunskap, inte berätta ... Och studenterna packade sina egna kottar eller inse att PR inte är något värt att ägna sin karriär. När en av lärarna sade, "De flesta av er kommer att arbeta som chef för rekryteringpersonal, kommer en del vara engagerade i reklam eller försäljning, och endast 3% kommer att arbeta på en specialitet ".
är det dock i rättvisans namn värt att notera att när jag kommer att nå viss framgång, går jag inte med affischen" Jag vill berätta en hel del om elevernas närmaste universitet.Därför vill jag begära att lösa detta problem, "svagt ljus praktiken."Som varianter av dess lösning kan organisera kommittéer studenter som dag och natt för att leta efter dem som vill dela sina erfarenheter, inbjudande talare och praktiker, berätta om för- och nackdelar med att arbeta med elever.
och praxis bra, men hur smickrande när du ringde till universitetet med stort intresse och lyssna och komma ihåg alla dina ord!OCH PR igen, för dem är det inte dåligt, nya människor kommer att lära sig om ditt företag eller projekt, berättar vänner, vänner ... Och studenter gynnas, inte böcker, och den mest kunskap som varken är verklig, praktisk, få på hans erfarenhet.Men erfarenheten - makten!
