Under de senaste åren, den västerländska traditionen av rekommendationsbrev ersatt vanligt för oss till svaret.Många företag i anställning av sin personal att undra om de har rekommendationsbrev från tidigare arbetsgivare.Ofta HR-chef anser att kandidaten har på handen ett brev av bolaget - ett prov för granskning.Och även om dessa handlingar krävs när man söker efter anständiga jobb, bör studera teoretiska minimum av reglerna för sin teckning.
obligatoriska förutsättningar för goda rekommendationer är företagets brev, stämpel och underskrift av en domare, datum, och helst önskat referensnummer.Det gör rekommendationer i enlighet med reglerna för registrering av affärskorrespondens.Längden på texten bör inte överstiga 180-200 ord.
Enligt vedertagen praxis, chef för organisationen - en person som är anställd, och det är inte att göra rekommendationer.Därför att det optimala sättet att förbereda ett exempel på ett brev till och ha texten redo att ansöka om godkännande och underskrift av handboken.Du måste logga rekommendation av de bästa på sina överordnade, väl undersöka dina styrkor och svagheter.I själva verket, när det gäller att testa skulle vara oerhört obekvämt, om det visar sig att den person du rekommendera, och undertecknat brevet inte ens vet att du finns.
Sample rekommendationsbrev - alternativ 1
Venediktovich Peter Sidorov antogs i vårt företag genom systemadministratören.Han organiserade skickligt arbete det lokala nätverket av bolaget, inte tillät längre avbrott kontorsutrustning, utvalda hög kvalitet programvara för hårdvara.Den anställde som berörs resultaten av sin verksamhet, visar seriös inställning till arbete, arbete samvetsgrant, utan hänsyn till sin personliga tid.Det är värt att notera att de kunskaper och färdigheter av personal kommer att knyta ihop de disparata kontor innan, varigenom snabbt informationsutbyte organiserad.Jag tror att det kommer att visa sig i samma behöriga specialist i en liknande situation i ett annat företag.
Sample rekommendationsbrev - Alternativ 2
rekommendation ges Petrenko Tatyana Petrovna.Den ovannämnda anställd arbetat som konstruktör av annonsavdelningen av organisationen.Det har etablerat sig som en kreativ person och en god organisatör.På initiativ av Tatiana och hennes direkta deltagande vår reklamkampanj gick utanför regionen.Under de två åren av sin verksamhet i organisationen har fått nya partners, ökade försäljningen med 15% i vad är säker på att ha en omedelbar och dess meriter.Av särskilt intresse är möjligheten för den anställde att hitta ovanliga problemlösning, kreativitet, önskan att uppnå ett resultat.
Sample rekommendationsbrev - alternativ 3
bekräftar att Mr Ovechko AN, född 2 maj 1978, under perioden från den 15 juni 2010 till den 15 maj 2012 arbetat som Comptroller och revisor i vårt företag.Mr Ovechko deltog i processen av kontroll över försäljningen av en ny produkt i Fjärran Östern.På grund av organisationsförmåga, kommunikationsförmåga och förmåga att upprätta partnerskap, i en kort tid han behärskar de tekniska egenskaperna hos den marknadsförda produkten, och trots de ogynnsamma omständigheter vikning, har lyckats uppnå genomförandet av samtliga indikatorer.Högkvalitativa redovisnings produkter i ledande stormarknader Fjärran Östern med sitt direkta deltagande möjligt att bilda de viktigaste punkterna i framtida marknadsföringsstrategi.Förvaltning av förtaget Mr Ovechko för ett lyckat samarbete.Om innehållet i denna skrivelse informationen kommer att verka otillräckliga för att svara på dina detaljerade frågor.
Ofta finns också fall där det krävs ett rekommendationsbrev student.En sådan rekommendation kan vara användbar för utbildning eller studerande för framtida anställning.Såsom anges i denna skrivelse?Den är gjord av de allmänna bestämmelserna, är den enda skillnaden att din chef eller huvudet mot beskriver attityder till lärande och grundar sig på detta avslutar den professionella linjen.Till sin natur är denna rekommendation som påminner om de vanliga egenskaper, men mer kortfattade och mer fri form.
Sample rekommendationsbrev för en student
Student Oghli SP VYUI utexaminerades från ryska inrikesministeriet som jurist-jurist under 2012.Under studietiden har visat sig som en kompetent och samvetsgrann student som söker kunskap och kompetens.Det har en positiv bedömning av kärnämnena.Studenten team och etablerat sig bland lärare sällskaplig och anständig människa.Upprepade gånger har deltagit i undervisning och praktisk verksamhet, där han visade som föreställningar och organisationsförmåga, oberoende beslutsfattande färdigheter.Jag rekommenderar Oghli SP som praktikant på PKU TSGIZHBO FSIN Ryssland.
vice rektor för Juridiska institutionen, juris doktor, professor Pusjkin AV (nummertecken)
