Management - är ett ord som används ofta i dag.Vad är kärnan i ledningen?Många tror felaktigt att det är - på samma sätt som den ordinarie administration och förvaltning.I själva verket är allt mycket mer komplicerad.
organisation och ledning bör ta hänsyn till alla krav i moderniteten.Det är inte svårt att förstå att framgång kommer endast att använda de mest moderna metoder och verktyg.
essensen av ledningen
Låt oss börja med det faktum att under ledning tolkas som en diskret form av yrkesverksamhet.Han i sin tur syftar till att uppnå inom ramen för ekonomisk verksamhet av den organisation som sina förvaltningsmål genom korrekt användning av tillgängliga personalresurser och material med egenskaper och grundläggande principer för ekonomisk styrning
Kärnan i ledningen är faktiskt att förstå inte såsvårt.Management - ett förvaltningsbolag med marknadsmässiga villkor.I första hand innebär det följande:
- konstant strävan efter excellens,
- fokus på marknadens behov och efterfrågan,
- ekonomisk egendom, som fungerar som en garant för frihet i beslutsfattandet.
som en självständig yrkesverksamhet förvaltningen förutsätter att chefen (dvs. chefen själv) har ingen beroende av aktiekapitalet i den organisation för vilken han arbetar.Kärnan i förvaltningen är att chefen inte äger aktierna och arbetar uteslutande på anställningsvillkoren.Denna kontroll är föremål för en särskild yrkesverksamhet.Detta innebär att han har vissa färdigheter och praktisk erfarenhet, och fått särskild utbildning.
ledning - detta är hans organisation och identifiering av framtidsutsikter.Obs viktigt som långsiktiga och kortsiktiga utsikterna.
Kärnan i ledning på något sätt förbunden med tanken att om en rationell användning av alla tillgängliga resurser, kommer det att vara möjligt att uppnå maximalt resultat med minsta kostnad.
har ledningen har sin egen ekonomiska mekanism.Han skickas till beslut vissa problem som oundvikligen uppstår i den ekonomiska aktiviteten i genomförandet av tekniska, socioekonomiska, sociopolitiska och andra problem.
beskrev ekonomiska mekanismen består av tre nivåer:
- produktionsstyrning;
- i egen förvaltning;
- personaladministration.
På tal om vad som är kärnan i ledningen, gjorde betoning på dess processuella karaktär.
ledning ses ofta som en integrerad process som låter dig hantera företaget direkt genom sina mål.
Aktiviteten hos chefen i organisationen, det finns många punkter som kan kallas endast som nyckeln.Dessa inkluderar förståelse och chef för sin egen kompetens.Kompetenshantering beror till stor del kompetens övriga anställda.Någon professionell chef bör kunna använda den kunskap som han äger och hans underordnade.Varför är de behövs?För att öka horisonten, som i framtiden kommer att fatta rätt beslut, tyder på utsikterna och kompetent genomföra den nuvarande förvaltningen av organisationen och dess personal.
Ja, chefen helt beroende på huvudet, men hans chef inte glömma att han anlitade en man måste ständigt känna herre över situationen, annars skulle han inte att kunna förverkliga hela sin potential.Manager monitor behöver bara indirekt.
