Management - är en yrkesverksamhet syftar till att uppnå de fastställda målen genom en optimal användning av mänskliga och materiella resurser på grundval av de principer, metoder och funktioner av den ekonomiska mekanismen för förvaltning teori.
I huvudsak är denna term synonymt med ordet "förvaltning".Men "management" är ett snävare begrepp och gäller endast för förvaltningen av olika sociala och ekonomiska processer i hela företaget eller organisationen.I konceptet ingår:
- marknadsföring och prognoser marknadsförhållanden;
- tillverkning av varor med minimal kostnad och maximal vinst från försäljningen;
- analys av den information och utarbeta en plan för att uppnå det avsedda ändamålet;
- personalledning, vilket innebär kunskap om grunderna i psykologi och sociologi.
huvud skicklighet född manager är förmågan att framgångsrikt möta utmaningarna.I ett litet företag som chef utför vanligtvis direktören.Men om företaget når en medelstor till stor, skulle det ha stöd av chefen (manager, arrangör, chef).Och ofta det händer att det är tack vare sin yrkesskicklighet chef löser många problem ännu bättre än regissören.
förvaltning teori - vetenskapen om metoder och principer för en sådan förvaltning.För en bättre förståelse av denna disciplin är lämpligt att överväga sin historiska utveckling.Utvecklingen av förvaltningen teori började för mer än hundra år sedan.Det finns 5 grundläggande skolor bildade förvaltning tänkte:
• Skolan fokuserar på vetenskapliga metoder för förvaltning (sedan 1885. Av 1920).
• Klassisk School (från 1920 till 1950 gg.).
• Skola, studerade effekten av mänskliga relationer (med 1930. Av 1950).
• Beteende School, även känd som Institutionen för beteendevetenskap (sedan 1950. Fram till idag).
• School of Mathematical och kvantitativ metod (från 1950. Till detta).
Grunden för skola vetenskapliga förvaltningen bygger på de principer och idéer Frederick Taylor.Denna teori ledningen ägnar stor uppmärksamhet åt det vetenskapliga studiet av varje typ av arbete, specialisering av arbete och införandet av ett differentiellt system för betalning.Taylor trodde att genom att använda observation, mätning, logik, kan du avsevärt förbättra driften av manuellt arbete.Andra välkända företrädarna för denna trend är Henry Gantt, fru Lillian och Frank Gilbreth.
grundare av klassisk skolan blev Henri Fayol.Dess representanter för första gången skiljas från hanteringen av produktion, markera den som en separat verksamhet.Denna teori ledningen fokuserar på att finslipa och utveckla principer för förvaltning av företaget som helhet.A. Fayolle utvecklade 14 universella principer för förvaltning och Weber formulerat grunden till den byråkratiska modell för förvaltningen.
läran om "mänskliga relationer" bli en hörnsten i nästa Management School - ". Samhällssystem" skolan att organisationen som en särskildGrundarna av denna skola (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) konstaterade att arbetsproduktiviteten påverkas av mänskliga behov.Enligt dem bör chefen sträva efter informellt ledarskap och vinn "förmån för folket."
Till skillnad från de anhängare av skola mänskliga relationer, som har fokuserat på individens behov, företrädare beteendevetare skolan (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) överväga och studera beteendet hos människor ien grupp av både formellt och informellt.I dessa två skolor utvecklat en teori om motivation i förvaltningen.
Den matematiska skolledning är en specifik logisk process som kan beskrivas med en lämplig matematisk modell.Därför riktas uppmärksamheten på de ekonomiska och matematiska metoder, med hjälp av statistik och datorisering av förvaltningen av organisationen.Bland grundarna av denna skola mest kända Smoi G., D. Woodward, D. mars, Mr Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.
relation över skolor resulterar i en mycket effektiv förvaltning.Varje område som delar av rep förvaltning, som sammanflätade, vilket skapar den högsta styrkan.Modern förvaltning teori har absorberat och fortsätter att fördjupa och utveckla de bästa resultaten och idéer varje skola.
