mål av någon instruktion är att garantera säkerheten i organisationen, samt materiella anläggningstillgångar, som är i sitt ägande.Denna typ av utbildning har en viktig roll, vilket är mycket farligt att underskatta.Försummelse kan leda till tragiska konsekvenser.De vanligaste olyckorna inträffar genom oerfarenhet eller på grund av övertro.Det är dessa kategorier av arbetstagare är föremål för strängare kontroll.
Typer brief
tillverkningsprocessen skedde utan problem, och resultatet av organisationen var på högsta nivå, är det nödvändigt att genomföra undervisning på arbetsplatsen.Detta kommer att bidra till att disciplinera anställda, ökade kvalificerad personal i företaget och för att garantera säkerheten.
Primary
Varje arbetsgivare vet att den primära undervisning på arbetsplatsen bör genomföras med all personal, som är anställda.Detta gäller även för studenter, och besökande arbetare och praktikanter.De viktigaste bestämmelserna i primär instruktion upprättats för varje typ av arbete.
inte bekanta med de primära instruktions personal som befinner sig i samband med anställning är inte relevanta för verktyg, utrustning, råvaror och material.
lista över anställda som behöver undervisning på arbetsplatsen, som godkänts av chefen för organisationen.Studenter och praktikanter under arbetsprocessen lika med experter.
Inledande
Introduktionsutbildning på arbetsplatsen utförs för anställda som överförs från en enhet till en annan, eller utsetts till en ny position.För varje anställd briefing hållas personligen arbeta med en demonstration av tekniker som anses vara säkra.Genomföra inledande undervisning nödvändigtvis registreras i ett särskilt register.Instruktiruemy instruera officer och ge honom personliga signaturer.Titelsidan av dokumentet på sysselsättningen är också nödvändigt att underteckna.Om introduktionsutbildning på arbetsplatsen utförs för en studentvisum placeras i registret över pedagogiska arbetet.
tidning undervisning på arbetsplatsen är nödvändig för redovisning och kontroll över tidsplanen för dessa kontroller.Denna åtgärd gör det möjligt att veta exakt när, var, av vem och vad coaching utfördes.Loggning - det är en nödvändighet på grund av lagstiftningen.Det är obligatoriskt att vara numrerade, sydd och förseglade organisation.Nästa satte tecknandet av huvudet.
formulär loggning genomgång är densamma för alla delar av organisationen.Tomma bör förvaras vid säkerhetsingenjör eller dennes representant.Den närmaste chef som utför coaching, måste ta tidningen under hans signatur.
Upprepad
En översyn av arbetsplatsen handledare krävs för att se till att kunskapsnivån hos personalen, samt hur väl han hade lärt sig alla regler och förordningar.Sådan testning kan ske individuellt eller i organiserade grupper av arbetstagare för liknande jobb.Frekvens av coaching på arbetsplatsen - minst en gång var sjätte månad för de anställda som arbetar med verktyg, apparater och utrustning.
Unscheduled
När det sker förändringar i reglerna för arbetarskydd, skall huvudet genomföra en ledig genomgång på arbetsplatsen.Det är nödvändigt att överväga frågor som rör tillverkningsprocessen, byte av utrustning och gemensam säkerhet.
Oplanerade kontroll genomförs i fråga om åtgärder för de anställda, som ledde till skadan, negativa konsekvenser, kränkningar av arbetstiden, eller på begäran av de ansvariga myndigheterna.Denna genomgång som utförs av en grupp anställda som delar vanliga arbetsuppgifter.Kontrollprogram utvecklas individuellt, beroende på omständigheterna som utlöste behovet för att testa.Tidskriften är nödvändigt att fastställa alla skälen för sitt handlande.
Förtroende
ut om den anställde att utföra udda jobb, skulle han lyssna på målinstruktionen.Detta gäller även för de situationer där det är nödvändigt för att undanröja konsekvenserna av olyckor, katastrofer eller katastrofer orsakade skador till företaget eller brutit mot tillverkningsprocessen.Den anställde måste vara väl förtrogen med alla de handlingar, som ger säkerhet för liv och hälsa.
Briefing hålls på arbetsplatsen handledare. Förman, arbetsledare och så vidare D. Efter ingreppet, måste den anställde klara testet med hjälp av oral förhör, eller med hjälp av demo arbete på utrustningen.Först efter det verkliga provet kunskapsarbetare kan få tillträde till arbetsprocessen.Den utvärderar kunskap om chefen, som utfört förfarandet för.De som inte har åter uppdrag på arbetsplatsen, kan inte delta i arbetsprocessen och ska skickas till resit.
Vilka frågor innehåller instruktioner?
arbetsgivare eller person som bedriver utbildning på arbetsplatsen, bör förstå vilka frågor du behöver tänka på vilken information att förmedla till den anställde.
Introduktions utbildningen ingår följande aspekter:
- Allmän information om företaget, i synnerhet produktionen.
- viktigaste regler och krav som gäller hälsa och säkerhet.
- interna dokument i organisationen, arbetsschema, information om ersättningar och bidrag.
- Ansvaret för brott mot de regler som antagits av företaget.
- Information om de organ som utövar kontroll över säkerheten.
- Identifiera den interna strukturen av organisationen.
- risker som finns i en viss industriell verksamhet.
- Krav på personlig hygien.
- vanligaste orsakerna till olyckor.
- säkerhetsföreskrifter om brandfarliga material.
- åtgärder anställda i händelse av oförutsedda omständigheter och stöd till offer.
baserat på primär instruktion
primära undervisningen ingår följande frågor:
- Förstå arbetsflödet har teknisk verksamhet på en särskild organisation, regler för verksamheten på utrustningen osäkra specifika faktorer.
- underhåll jobb.
- Farliga områden på organisationens territorium.Allmän information om säkerhetssystemen och koncept.
- stadier av förberedelse för arbetsprocessen.
- säkerheten för transportvägar för organisationen, de algoritm beredskapssituationer.
mentorprogram på arbetsplatsen för förhindrande av elektro nödvändigtvis måste tillhandahållas i varje organisation.Det åligger den ansvariga personen kommer in förmedla till all personal följande information:
- Elektrisk ström - en fara för alla medarbetare.Rör inte nakna kablarna eller spänningsförande delar av instrument.
- inte röra belysning, elektriska ledningar och oisolerade delar av enheter.
- I fallet om de hittar oegentligheter i driften av elektriska ledningar eller andra problem, är det absolut nödvändigt att informera administrationen.
- kan inte trampa på trådarna, som ligger på golvet för att öppna skåpet eller att placera objekt.
- I områden utan tillstånd av närmaste chef kan inte använda bärbara elektriska apparater.
- I inget fall inte röra trasiga enheterna och absolut inte försöka reparera dem.
- lämnar arbetsplatsen obevakad, måste du stänga av alla elektriska apparater.
alla olyckor som inträffat på organisationens territorium undersöks i enlighet med etablerade rutiner.Lagstiftningen reglerar hur och i vilken form de ska utformas och vilka åtgärder som bör tillämpas på de skyldiga.
