processen att få funktionshinder - inte en enkel sak.Jag måste säga att bland de sjukvård i sitt uppdrag är en "vzyatkoemkoy" tjänst.Å andra sidan är ingen brådska att hjälpa anställda med funktionshinder och arbetsgivare.Hur funktionshinder?Vilka handlingar behövs?Vem att kontakta dem senare?Hur får man ett läkarintyg inte lagt ut en nätt summa?
Hur handikappat barn eller en vuxen, kommer du lära dig från den här artikeln.Naturligtvis är detta endast allmänna rekommendationer, men de kommer att bidra till att orientera sig i vårt byurokratichekoy systemet.
Enligt beslutet av den medicinska kommission, funktionshinder - funktionshinder som ett resultat av vilka medborgarna inte kan utföra vissa funktioner.Och de är inte nödvändigtvis i samband med arbetet, kan de också avse vardagliga aktiviteter hushåll.
Hur funktionshinder: skälen för mottagandet
ordning uppdrag styrs av lagen "om förfarandet och villkoren för erkännande av personer med funktionshinder".Att erkänna det faktum att möjligheten att personen är begränsade bör ske på följande villkor:
- Begränsning av vital aktivitet (partiell eller total förlust av förmågan att röra sig oberoende, kommunicera, navigera, delta i arbetslivet, studier, övervaka din dagliga beteende).
- hälsoproblem på en bakgrund av ihållande störning i kroppsfunktioner (följderna av skador, sjukdomar).
- nödvändigt att tillgripa åtgärder för socialt skydd.
Men även närvaron av en av de ovan angivna anledningarna kan vara tillräckligt för att få funktionshinder.Beslutet är en medicinsk kommission, som skickar medborgare organ som utför medicinsk och förebyggande behandling (alla sjukhus eller klinik).Om medborgarna nekas han kan själv se utfärdas till honom på den plats där referens vid behandling av undersökningen socialmedicinska.
Hur funktionshinder: förfarandet för att få
Som regel är den undersökning som utförts på kontoret på bosättningsorten eller bosättningsort medborgarna.Men om du inte kan genomföra det på kontoret av hälsoskäl, det sker på hemmaplan eller på ett sjukhus.
För undersökning genomfördes, medborgarna måste ge riktning och ett uttalande från sjukhuset.Det beslut som fattades av de flesta experter som utförde undersökningen och rapporteras till berörda i närvaro av alla deltagare person.Vid behov måste de ge en förklaring.Som ett resultat av förhandlingen skall upprättas handling som undertecknats av medicinska och sociala kompetens, samt yrkesverksamma som fattar beslut.Lagen stämplas.
grunderna som fungerade som grund för att förklara en person en ogiltig, slutsatserna från konsulterna i frågan och en lista över dokument anges i lagen av, eller fäst vid den.
Om det konstaterades att möta begränsade möjligheter, måste den ges ett intyg tilldelning av funktionshinder.De intyget anges koncernens och vid behov, till den grad av restriktioner på förmågan att genomföra arbets aktivitet.Det ingår också hjälp för ett individuellt program, baserat på vilka blir rehabilitering av funktionshindrade erkänt.Efter
hjälp medborgare kan räkna med regelbundna pensionsutbetalningar från staten, vars storlek bestäms av den nuvarande lagstiftningen.Om en person är oförmögen att arbeta på grund av brott mot säkerhet och lagstiftning från myndigheternas sida, kan det berättiga till ekonomisk ersättning (ersättning).I vissa fall kan det här problemet lösas utan inblandning av företrädare för lagen, som är förhandlingsbart.Praxis visar att detta är det bästa sättet att lösa.
