Ryssland i enlighet med konstitutionen av vår federationen är en social stat.Vad menas med sociala konstitutionella system?Detta innebär att gosudarstvoopekaet deras medborgare som behöver stöd och vård.Dessa medborgare är pensionärer och studenter (elever och studerande), och resterande utan vård av barn eller förståndshandikappade medborgare och personer med funktionshinder, veteraner och andra kategorier.I vårt land, genom vilken staten stödjer ett flertal olika förmåner, ersättningar, pensioner, vissa delar av befolkningen.
bör också tala om sysselsättningsgarantier, till exempel av utsläppsrätter till den fasta lönen.Det handlar om regionala och tilläggsavgifter såsom norra ersättning, Ural faktor Fjärran bidrag och liknande.Vilka är dessa avgifter är och vem de förlitar sig på?
utsläppsrätter ska utses i enlighet med arbetsrätten och andra bestämmelser.Kärnan i deras syfte är att människor som arbetar i särskilda arbetsvillkor, bör få ytterligare ersättning för detta.Tilläggsavgifter kan monteras både på federal och regional nivå.Men på samma gång, regionala projekt kommer inte att finansieras från den federala budgeten.Därför ursprungligen föremål för förbundet beräknas och lägga dem i den lokala budgeten för det följande året.
Northern utsläppsrätter ges direkt av arbetslagstiftningen, nämligen Labor Code i landet.Det är en federal lag, och de lokala myndigheterna har ingen rätt att kringgå det.Northern ersättningar finns för de boende i de norra och motsvarande områden, ledande karriär eller bara arbetar i området för medborgarna.
regeringen fastställer storlek och bestämma i vilken ordning betalningarna, enligt vilken upplupen norra ersättning.Ordern gäller densamma som i fallet med regionala koefficienter som föreskrivs i Labor Code.Storleken på bonusar beror på tjänstgöringstiden i regionen, och ålder arbetstagaren från området.
Northern tillägg som betalas inte börja från den första dagen i sådana områden.Vi måste arbeta där i minst sex månader.I lika delar av samma typ krävs vid all erfarenhet minst ett år innan du kommer att börja samla bonus.Därför har lagen trädde norra bidrag ungdomar.Summan av kardemumman är att unga arbetstagare som inte fyllt trettio år, som ligger i norra delen av mer än ett år, får ett extra bidrag.I själva verket är det samma norra ersättning, men de har en högre upplösning.
Far ersättning - en annan typ av stimulering av arbete i områden med särskilda villkor.Under det första anställningsåret specialist kommer inte att få ett bidrag Fjärran Östern.Regeln, enligt vilken under de första två åren i Fjärran Östern ersättning motsvarande tio procent varje år, plus lagt till en annan tio procent av lönen.Men i en komplex denna ersättning inte får överstiga trettio procent av lönen.Det visar sig att de har arbetat tre år i Fjärran Östern, kommer personen få trettio procent högre än grundlönen.Men i den framtida tillväxten av premier avslutade eftersom det kommer redan att nå maxgränsen trettio procent.Även unga människor har en högre premie, beroende på terräng, om åldern på den anställde inte överstiga trettio år.
Betalning regionala faktorer bör inte ligga till grund för vägran att betala ut bonusar, vare sig eller lika med de nordliga distrikten.Enligt lag ska anställda i sådana områden får all den komplexa och man inte utesluta det andra, utan snarare bara kompletterar.Dessa avgifter regeringen uppmuntrar arbetet med människor under förhållanden som skiljer sig från de vanliga normala arbetsförhållanden.
