Klassificering av yrken kommer att hjälpa akademiker att göra ett ansvarsfullt och korrekt val

Vem att vara?Vilken typ av verksamhet vill göra senare i livet?Dessa frågor utgör ungdomar efter att ha lämnat skolan har valet av framtida yrke.Någon med ett barn ville bli läkare eller lärare, medan andra akademiker vid ett vägskäl, utan att veta vad man ska bli.När allt kommer omkring, en värld av yrken omfattar cirka fyrtio tusen olika specialiteter.Definieras genom val av livet hjälper Yrkesklassificeringen.

J. Method. Holland

utomlands utbredd teknik psykologiprofessorn John Holland, som introducerade en skala fitness personlighetstyper till olika yrkesområden.Systemet presenteras i form av en hexagon, motsvarar varje nod till en viss karaktärsdrag och förmågor, som definierar stil: realistiska, konstnärligt, intellektuella, sociala, företagsamma, konventionella (allmänt accepterade normer och traditioner).Denna psykologiska klassificering av yrken för att bedöma om den enskilde till en specifik omvärld.

huvudteori J. Holland - som trivsel och karriär framgång beror på vilken typ av personlighet typ miljö valda yrke.Anställda av en viss typ av aktivitet skapar en miljö som svarar mot en av sex personlighetstyper.Studien fann tre professionell miljö rekommenderas för val av framtida arbete.Den första av dessa kommer att vara den mest återspegla den typ av person, och den andra och den tredje, som är av mindre betydelse, kommer att hjälpa dig att välja backup typer av yrken.

yrkesklassificering av E. Klimov

I nationell psykologi förhärskande metoden för EAKlimova, som bestäms av den allmänna formeln valda yrke.Definierar fyra kategorier: typ, klass, avdelning, grupp av yrken.

enligt denna yrkesklassificering är indelningen i fem typer:

  1. P. Man - vilda djur.IT-anställda att kommunicera direkt med djur, växter och mikroorganismer.Typiska exempel är mikrobiolog, en agronom, en boskaps specialist.
  2. T. Man - Maskiner (eller döda naturen).Verksamhetsområden med anknytning till tekniska föremål.Exempel: elektriker, mekaniker, ingenjör catering.
  3. Ch man - man.Professionell domän direkt relaterad till befolkningsgrupper, grupper av människor i olika åldrar och intressen.Dessa är lärare, läkare, försäljare.
  4. Z. Mannen - en skyltsystem.De viktigaste objekten verksamhets är symboler, språk, formler, siffror.Exempel - en lingvist, matematiker, ritare, en programmerare.
  5. H. Man - den konstnärliga bilden.Den här typen av yrken som är kopplade till de faktiska omständigheterna och fenomen konstnärliga yttringar av verkligheten.Denna balettdansös, skådespelare och artist.

yttersta målet för arbetskraft påverkar uppdelningen av klasser:

  1. T - gnostiker (från ordet "kunskap");
  2. P - konvertering;
  3. Och - undersökning.

klassificering av yrken efter typ innefattar en uppdelning i sektioner på grundval av mål:

  1. manuellt arbete (P);
  2. maskin och manuellt arbete (M);
  3. automatiserade arbete (A);
  4. arbetsfunktion (F).

Alla yrken är indelade beroende på arbetsförhållandena i fyra grupper, som inte utesluter varandra och kan även överlappa:

  1. vanliga levnadsvillkor - B.
  2. arbeta utomhus - O.
  3. ovanliga förhållanden - N.
  4. ökad material och moraliskt ansvar - M.

tillämpa villkorliga bokstavsbeteckningar enligt avdelningar ges på olika grunder, kan du helst exakt fastställa framtida yrke, speglar förmågan, viljan och möjligheter.Det är mycket viktigt tid att förstå uppdraget och mål i livet.