Hur man berömma arbetet i ... själv!

överens, men ändå trevligt att berömma mig själv!Även naturligtvis mycket trevligare när du beröm, att höra beröm från sidan.Och om du till exempel inte vet eller inte uppskattar, eller ...

kompetens själv presentation behöver nästan vem som helst.Du behöver inte bor i öknen och det är bättre om de andra vet om dina dygder.Naturligtvis, efter en lång bekantskap med dig, kanske de märker dem, dessa fördelar.Eller kanske inte.Och du är tyst.Du har fått lära sig att ödmjukhet pryder.I själva verket - det är en myt.Det finns alltid före dem som är öppna om sina meriter.Modesty vara lönsam endast för sina tillkortakommanden.

Men om du växte upp i en anda av "blygsamhet pryder ...", du skriver in i ett slagsmål.Först av allt, för sig själv.Sedan med miljön, som är vana vid din blygsamhet.Tänk 100 gånger, om du behöver det?

Men egentligen, om du bestämmer dig för att - gå vidare!

först genomfört förberedande utbildning, dra bak, s få intelligens.

1. Gör en fullständig förteckning över sina fördelar.Den mest mest kompletta.

2. Nu göra en lista över sina tillkortakommanden.Vi tänka på hur man förvandla dem till fördelar.Det är möjligt, om än inte alltid, är det mycket, mycket ofta.Vi inkludera dessa fördelar i en global lista.

3. stämplas prioritet för varje valör dig: vad som är bäst du äger, lägg i första hand.Sedan skriva listan, ranking hans "svalka innehav" av dessa dygder.

4. Gör en tabell med två kolumner.Finnas i listan, bara 20% av sina förtjänster.Skriv ner dem i den vänstra kolumnen (eller till höger, som du vill).Bredvid varje post, där, i vilken plats och i vad människor kan mest fördelaktigt om det nämna.

5. Hitta en plats eller en grupp, ett kollektiv.

6. uppmärksamhet.Nu sluta.Lär dig mer om ledare och inflytelserika personer i denna grupp ha mer information.Alla.Välj något som är viktigt för dig, då.

7. Nu sluta.Koppla av."Digest" informationen.

Om denna grupp av människor okända för dig, då:

1. Först bara lägga till uttalanden av ledare (bättre informellt) ytterligare information, nonchalant nämna den höga kompetensen hos berättaren.Detta kommer att ge dig, åtminstone sympati.Om du har inget att tillägga, bara poddaknite och erkänner i allt vad du inte vet.Kritisera inte och inte argumentera.Förr!

2. När du tjänar ett gott rykte, bra recensioner för var och en av er bara lägga nonchalant, "Och jag ...", och med enkla medel beskriva sina meriter, vilket är lämpligt att säga i en given situation eller utvecklingen i regionen, vilket ärtal.Det är svårt bara i början, då blir en vana.Mycket bra, om någon på detta gynnsamma ögonblick för att bekräfta dina ord (även om det aldrig hänt).

3. Den universella regeln - alltid få något att berömma en man som du beskrev positivt.

Om denna grupp av människor du känner, och de är medvetna om dina dygder ". Cool"

1. Det är inte nödvändigt att visa alla vad du ärÄven om du verkar för att ge en, gillar uppkomlingar och skrytsamma ingen.Inte klättra med hans råd om du inte frågar.Även om naturligtvis, av någon regel finns det undantag.Fortsätt på situationen.

2. Men om vi måste be om råd, ge detta råd, som förbinder den med de faktiska omständigheterna i hans biografi, och som av en händelse, beröm dig själv.Det är också svårt endast i början, då blir en vana.

huvudregel - första beröm av andra!Med vänliga hälsningar!Även om det inte för detta.Bara för framtiden.I vår grymma värld beröm - uppriktig, inte upphöjts till rang av etikett - är dyrt!Detta kommer att öka din självkänsla andras.En bra länge att minnas!Ibland är livet.

bara berömma andra, glöm inte om dig själv, en nära anhörig (eller din favorit).Och du ärligt förtjänat ett rykte som en öppen, uppriktig person, och deras fördelar kan inte missa!

Artiklarna Källa: hrliga.com