Nästan varje person i arbetsför ålder kommer att fungera.Därför måste vi alla vara medvetna om hur mycket förra veckan.Detta är nödvändigt för att undvika att bli ett offer för skrupelfria chef, samt att helt enkelt vara medveten om de regler som fastställts av arbetslagstiftningen.
Först måste vi bestämma exakt vad som menas med begreppet "arbetsveckan."Enligt TC, denna fördelning av hela driftstiden för en kalendervecka (dvs sju dagar).Art:
- normal;
- förkortad;
- ofullständig.
Först och främst bör alla veta att normen är bara en 40-timmars arbetsvecka.Detta innebär att den genomsnittliga arbetstagaren måste utföra sina arbetsuppgifter är inte längre (och inte mindre) fyrtio timmar i sju dagar.Som regel alla växter och produktion av arbete fem dagar per vecka, och tid sträcker under 8 timmar.
Om chefen för regeluppsättningar där arbetsvecka är på 5 och 6 dagar, är varaktigheten av en arbetsdag brukar 07:00.Det förutsätts att på lördag, kommer människor arbetar några timmar mindre än på vardagar.Arbetstiden ingår inte timmes paus för lunch.
Många människor förväxlar begreppet "kondenserad" och "deltid" arbetsvecka.I själva verket, av den enkla lekman, dessa fraser betyder samma sak.Men i själva verket, mellan dem finns en betydande skillnad, som anges i Labor Code.
kortare arbetsvecka är ett slags heltid för vissa kategorier av medborgare (det vill säga avlönat arbete samtidigt i sin helhet).Vem tillhör dem?Till exempel personer med funktionshinder (1, 2 grupper), arbetare på farliga eller ohälsosamma arbete, underåriga och andra.
ofullständiga arbetsvecka innebär först och främst, att avtalet mellan arbetstagare och arbetsgivare.Däremot kan antalet timmar för vilka förkortas arbete inrättas också i lagstiftningen.Betalas sådant arbete, alltså inte i sin helhet.Det antas att arbetare som inte uppnått myndig ålder, måste utföra sina profiler.Agera för mindre tid än de andra.Till exempel för dem som är i åldern 15-16, ställ arbetstidens längd inte är mer än 5 timmar per dag.
dock begreppet deltidsarbetsveckan kan utökas till de medborgare som har uppnått myndighetsålder.Till exempel, för pensionärer som inte har möjlighet att arbeta med full styrka, men ändå villig att göra det.Men de medborgare som är i arbetsför ålder rätt till en kortare arbetsvecka.De är främst studenter och vuxna, som kombinerar arbete och producerar ett andra (eller tredje) högre utbildning.
arbete - en viktig del av livet för nästan varje människa.När du arbetar, är det viktigt att veta inte bara sina skyldigheter utan också rättigheter.Vi hoppas att vår artikel har hjälpt dig att förstå vissa kontroversiella frågor.
