Ledarskap - en viktig ställning.Det är inneboende hos människor som har möjlighet att hantera sin egen tid.Ledaren är ständigt engagerad i självutveckling, att genomföra sina idéer, organisera andras arbete.Det finns olika typer av ledarskap, titta på dem nedan.
ledare-arrangör skiljer sig i att det tar behoven i teamet som sin egen, är aktivt engagerade i samhällslivet.Den här mannen är full av optimism, var han bara säker på att de flesta av de problem som är lätt att lösa.Människor följer honom, utan tvekan, eftersom det inger förtroende för dem.Teamet tror att deras ledare kan erbjuda endast de riktigt goda idéer och handlingar.Den här personen är inte bara hantera organisationen, han kan peka på någon av hans team på sina misstag, och samtidigt den skyldige inte ens förolämpad.Istället kommer han försöka arbeta bättre och mer effektivt.Nästan varje lag finns informella ledare.
ledare skapare kan se nya idéer.Alltid tas för problem som verkar oöverstigliga för andra, och ibland till och med farligt.Den här mannen kommer inte att kommando tvingade att göra något.Han bjöd in till diskussion, kommer att berätta idén att visa en sida som kommer att locka lyssnare.
fortsätta att överväga vilka typer av ledarskap.Brottaren - Han var alltid säker.Detta är en man med en stark vilja.Leader djärvt mot det okända, fara, kommer säkerligen in i kampen för idén.Nackdelen med en sådan man är att han inte har tid att tänka på varje steg, första, han åtagit sig att göra allt snabbt.
ledare diplomat - genialitet förhandlingarna.Om en person använder sina färdigheter och kunskaper för det onda, kan det lätt kallas ess intriger.Han är alltid medveten om allt, vet situationen alla dolda detaljer, rykten och skvaller.Denna information gör det möjligt för honom att påverka varje person på ett visst sätt.Han föredrar att ordna personliga möten eller samtal i en krets av medarbetare.Om han känner att hans planer något hotfullt, kan det distrahera uppmärksamhet inflytelserika personer i det andra föremålet.Han kommer att göra ett utmärkt ledare, om han kommer att använda värdiga metoder för inflytande på laget.
Vilka andra typer av ledarskap där?Hjälparen - är redo att hjälpa någon i en svår stund.Människor dras till honom eftersom de anser att det inte kommer att ge dem illa.En sådan människa är artig, kan empati, uppmärksam.
Det finns också olika typer av politiskt ledarskap.Det finns demokratiska och auktoritära ledare, delat in dem i dessa kategorier, beroende på hur de behandlar sina underordnade.Av omfattningen av förvaltningen kan urskiljas parti, klass, nationella ledare.Modern statsvetenskap har identifierat följande typer av ledarskap:
1. Leader-bärare - chefen för ett speciellt sätt ser verkligheten.Han är den perfekta ledaren för massorna.Personer med stort nöje att följa den väg som anges av dem.
2. Ledare-minister - fokuserar på önskemål och behov av deras folk.Agerar alltid på uppdrag av sina väljare.
3. Leader-handlare - en ledare som är i stånd att positivt "sälja" sina idéer.Väljarna ser omedelbart fördelen med kandidaten över den andra.
4. Leader-brand - han är fokuserad på de omedelbara och akuta problem av massorna.Denna ledare är alltid redo att lösa specifika situationer, det är bara att lära sig om dem.
ren bild bland ledarna vanligtvis förekommer inte.Varje handledare kombinerat 2-3 egenskaper samtidigt, men i olika proportioner.Således, indelning av ledarskap, som visas ovan, kan inte behandlas i en ren form till någon specifik person.Historiska fakta visar att den ursprungliga karismatisk ledare gradvis kan förvandlas till en hatad tyrann och diktator.
