hierarki - en seriekoppling av element något gemensamt med avseende på varandra.Det viktiga är att på den översta nivån måste vara något viktigt, och längst ner - liten och obetydlig.Elementen kan till exempel placeras från stora till små, från en delikat till ett lättillgängligt, från de mäktiga till de svaga.
Hierarki ledningen
hierarki som finns i synnerhet inom den offentliga förvaltningen.I denna mening är det ett system baserat på innehav och underkastelse och som består av ett stort antal nivåer.Som medlemmar kan låta sig företrädas av alla typer av den offentliga förvaltningen.Till exempel, tjänstemän och rättsakter.Kontroller kan också ses som en del av systemet.Baserat på ovanstående definition kan formuleras.Hierarki förvaltning - ett system där vissa människor ge order medan andra utför dem.Alla på något sätt kom över det.
nödvändighet och oundviklighet förvaltningshierarkin
I stora grupper, mer än storleken på små, förvisso bildade organisationen av makt, som kan representeras som en hierarki.Detta förekommer i någon av ett stort företag eller organisation.Glöm inte att staten, som är en form av myndighetsutövning är också föremål för hierarkin.Detta system är nödvändigt för att se till att freden regerade i ordning.Offentlig förvaltning kan inte existera utan hierarki.
sociala hierarkin
sociala hierarkin - en uppsättning av filter genom vilken den övre inte kan passera som klok, utbildad och mycket moraliska individer väl orienterad socialt och kulturellt.Du kan argumentera länge, ganska eller inte, men i verkligheten allt är bara så.Hierarkin är en smedja personligheter som samhället behöver.Bara det är föremål för denna roll.
Så hierarkin - en uppsättning sociala filter genom den första som passerar relativt lätt, men när vi går uppåt, blir de strängare därför inte alla når det sista steget.
hierarki av behov
Maslow sa att mänskliga behov kan klassificeras från enkla till komplexa, och längtan efter något högre kan endast visas efter den person får tillfredsställelse från lägre.Till exempel, när han känner sig trygg eller äta.
pyramid följande:
- fysiologiska behov.Detta inkluderar mat, dricka, sova och så vidare. D.
- behöver för säkerhet.Denna order, framtidstro, självständighet, säkerhet och frihet från rädsla och fruktan.
- behöver för tillhörighet och kärlek.Denna kommunikation med släktingar, vänner, bildandet av dess villkor.
- behöver för erkännande och respekt.Man bör respektera sig själv.Också bra om det med vördnad är runt.Individen strävar efter att berömmelse och prestige.
- behöver för självförbättring.Individen bör utveckla och göra det mesta är vad han har anlag.
Enligt forskarna
Så, hierarkin av behov - ett system av begär, förverkligandet av människan söker liv.Vad han sade om sin Maslow pyramid?Han trodde att de lägre begären måste uppfyllas innan och kommer att börja störa personen högre.Så det måste vara OK.Maslow märkte också ett intressant mönster: när mindre krav uppfylls, börjar individen att vilja något mer komplext och sofistikerat.Denna forskare underströk att denna regel har undantag.Vissa människor, till exempel, tror att självförbättring är viktigare än kärlek.Och andra möta behoven hos små och mer ingenting söka, även om de inte är alla glada.Maslow anser att alla dessa missbildningar inträffa som en följd av individuell neuros, eller i fallet med uttalade deprimerande yttre faktorer.
hierarki av mål
hierarki av mål - ett system som består av flera steg.Hur hon ser ut?Det är mycket enkelt: på de lägre nivåerna är placerade mindre mål, och på toppen - större.Writer Harry Adler, som skapade en bok som heter "NLP.Modern psykopat, "argumenterade en hel del om detta.Han menar att varje mål ska presenteras i en slags hierarki där lägre ordnas högre.Att göra detta är mycket användbart.Hierarkin av målen är en pyramid, som visar att det är viktigt för den enskilde.Den tillåter dig att bättre förstå och identifiera individen.
Hur du ordnar målet i en pyramid?
På toppen av pyramiden kan ha information om någon önskan eller mänskliga värden, till exempel för att uppnå fred i sinnet.Denna avsikt kan inte existera av sig själv, för dess genomförande måste måla botten av pyramiden mindre mål.Till exempel, i centrum kan visa upp orden "har tillräckligt med pengar", och längst ner - ". Flytta upp på karriärstegen" "för att öka sin utbildning" ellerEn komplett uppsättning av pyramiden bör vara dagliga mål som syftar till uppfyllande av önskningar som befinner sig i mitten.Det är lätt att föreställa sig i ditt sinne.Vi får inte glömma att hierarkin - är det som gör att en person att organisera och systematisera sina liv.
Det är klart att de mål som ligger på högsta nivå, kan vid första anblicken verka svårfångade och vag.Men problemet är i botten bör vara mycket tydlig och konkret.Detta är en mycket viktig förutsättning.
Varför bygga en hierarki av mål?
Varje person bör skapa sin egen pyramid av mål och kontrollera hur det dagliga arbetet, som tar så mycket ansträngning för att bidra till genomförandet av det centrala och högsta önskningar.Efter att ha avslutat detta arbete, kan en individ lära sig att hantera tid klokt, som vanligtvis är alltid tillräckligt.Hierarki - en besparing halm mannen som slits mellan sina många frågor, och har inte tid.
