Det finns faktorer utan vilka begreppet produktionen inte skulle vara meningsfullt, och de faktorer som påverkar produktionsvolymen.Produktionsfaktorer effektivitet är ganska varierande, som resursen finns för mycket folk.Det finns tre huvudgrupper av faktorer: mark, arbetskraft och kapital.Vatten, skogar, åkrar, mineraler, etc., är det något givet av naturen eller människans skapelse (till exempel torrläggning av våtmarker) - det land.
arbetskraft som en faktor av produktionen är också icke-enhetligt koncept i komplexet innebär gemensamma ansträngningar av människor.På grund av yrken det finns många, och var och en av dem kräver specifik kunskap och färdigheter som behövs för att få dem lämplig utbildning.Utbildning ger dig möjlighet att förvärva dessa färdigheter och förbättra redan befintliga kunskaper.Befolkningen arbetsföra, kallas arbetskraft.För Ryssland, arbetskraften är män (18-60 år) och kvinnor (18-55 år).
arbetskraft som en produktionsfaktor är mycket viktig och relevant eftersom det är mänsklig inblandning i produktionsprocessen, användning av sin egen energi och potential.De viktigaste inslagen i arbetskraft är föremål för arbetskraft, utrustning och målmedveten mänsklig aktivitet.De viktigaste resultaten av arbetet: ekonomiska fördelar, mänsklig utveckling (fysiologiska och psykiska), villkoren för mänskligt liv, ansamling av kunskap och erfarenhet.
arbete - det är inte bara motorn i utvecklingen, arbetet - är grunden för existensen och mänskligt liv, eftersom under dess inflytande den växande hjärnan, ackumuleras det erfarenhet, kompetenshöjning.
arbetskraft som en produktionsfaktor är innehållet och karaktär.När det gäller innehållet skiljer lågutbildade, lågkvalificerad och kvalificerad arbetskraft.
har arbete är kvantitativa och kvalitativa egenskaper.Kvalitativa egenskaper - är nivån på kompetens kvantitativa - är kostnaden (antalet anställda, intensiteten i arbetet, arbetstid).Behövs mer tid på utbildning, desto mer kvalificerade han besitter.
För att avgöra vilken typ av arbete, är det nödvändigt att genomföra en grundlig analys av anslutning av arbetskraft och produktionsmedel, för att klargöra vem och hur mycket för att tilldela resultaten av arbetskraft.Med detta i åtanke finns det tre grundläggande typer av samhälleligt arbete gratis, och tvingade lön.Tvångsarbete - detta är det arbete som tvångs (slavarbete).För närvarande finns det två typer av det första arbetet.
gratis arbetskraft är frivilligt.Detta arbete aktivitet till sig själv, när ägaren och arbetstagaren agera i en person.Ett typiskt exempel på en sådan aktivitet: företagare, jordbrukare, etc.Om löne sysselsättningen är tecknet, sedan arbetsgivaren och arbetstagaren - de är olika människor, deras förhållande formaliseanställningskontrakt, ibland avtalet eller kontraktet, och resultaten på arbetsmarknaden arbetstagaren viss kontant vederlag.
länge varit en omtvistad fråga om arbetet fungerar som en produktionsfaktor eller att arbetskraften.Fysiska, psykiska och intellektuella förmågor person är arbetskraft.Om arbetsgivare är intresserad av en persons förmåga att arbeta, är därför en produktionsfaktor arbetskraft.Om det är viktigt för den arbetstid, då denna faktor är arbetskraft.För kvalitet ska fungera måste människor ha en viss hälsa, förmågor och färdigheter, följer det att arbetskraften där för att starta processen av arbetskraft.
Produktivitet - förhållandet är resultatet av arbetet (antal producerade produkter) i en viss tidsperiod.Arbetsproduktiviteten i sin tur beror på ett antal faktorer som kan påverka den.
