om många kvinnor tycker att det är svårt att acceptera en komplimang, stolthet sina egna framgångar och prata om sina meriter, verkar det ganska ovärdigt gärning.De förväxlar egenreklam, effektivt sätt att göra karriär med skryt och detta misstag kan kosta dem dyrt.Till exempel, en kvinna som enkelt kan skriva en lysande CV och perfekt håller intervjun kan sniknut så snart det kommer att fungera.Och mannen som efter intervjun var säker på att hyr en riktiga "idéer generator" kan aldrig höra henne ljud.
«Jag har ofta träffat kvinnor som är skäms för att väcka uppmärksamhet - säger en expert på egenreklam, Robert Russell Robert - ordförande för New York-baserade undersökningsföretaget« RRLadin Associates »."För dessa kvinnor," - hon fortsätter - är fel inställning till verksamheten.Ingen kommer någonsin att veta vad du kan om du själv inte kan sägas om det.De ser egenreklam som skryta, men i verkligheten är det ett faktum, ett slags rapport.När allt kommer omkring, du rapportera om sitt arbete till dem som du betalar för det. "
bittra sanningen: den lysande framgångar och stora talanger går ofta obemärkt.Överarbetad chef kan förbise sitter bredvid den anställde tecken på geni.Det är därför du bör ta hand om sig själv.Om du - din egen vice PR, sedan att utföra arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.
Naturligtvis kan du marknadsföra dig själv på många sätt.Du kan marknadsföra dig själv på rätt sätt, och det är möjligt - det är fel.Här, till exempel, är två metoder som kan utse en försäljare, rapportera om sin första erfarenhet av försäljning.
«Jag gjorde en kund intrycket att de nästan omedelbart köpte hela uppsättningen.Om första gången jag kunde för att uppnå detta, tänk vad som kommer hända härnäst!Jag är säker på att ingen av våra företag inte hålla dem bättre presentation »
Och här är ett annat alternativ:" De köpte hela uppsättningen, och bara en halvtimme! "I detta fall det första medlet hade gått för långt.Han korsade linjen som skiljer en enkel rapport från ohämmat skryt.
Vad gör du om ditt arbete - en del av den kollektiva kreativitet?Robert Russell råder ofta tack andra.Till exempel: "Jag vill tacka Bob för hans hjälp i arbetet med mitt betänkande."Du bekräftar andras förtjänster, men ge att förstå att det är - ditt jobb.
annan viktig faktor, men kom ihåg att historien om dina segrar passat publiken, och det finns felaktig.Därför detalj måla alla sina prestationer endast till dem som behöver dem, t.ex. din chef.Inför publik obekant inte behöver.Först fråga dig själv: "Vad vill jag -? Orsaka avund eller en karriär".
Framgångsrika företagare som ofta ställs, tack vare vilka de uthärda, har lämnats in skriftligen.De samla in och lagra tackbrev från chefen eller kunden, anteckningar från lokala tidningar - allt som kommer i deras händer.
Men vad händer om du inte har skrivit till er?Gör dem, be om skriftligt beröm.Låt din vägg tidning eller fabriks tidningen skriva ut något om dina framsteg - du fick ett stipendium, en examen i kvällsinstitut, tack för framgång i försäljningen.
Dessutom är det viktigt att din chef vet om dina små dagliga prestationer.Det hjälper också ett skriftligt dokument, men enklare.Till exempel, för att förbereda ett meddelande om det arbete som du gör nu, säger vilket skede det är och lista vad du vill göra inom en snar framtid.Du kan lägga till den beräknade tidpunkten för slutförandet av arbetet.
Ett annat sätt är att skicka chefen för dina viktiga e-postmeddelanden som du skriver.Och leta efter möjligheter i de mest gynnsamma ljus för att visa sina styrkor - organisationsförmåga, idéer, klarhet i tanken.
arbeta med full kapacitet - är det bästa du kan göra för ditt företag.Vad gör byty inte tagit, bör det positivt påverka hela företaget.Om du kan få nytta företagets rykte, kommer du att ockupera ett hörn i minne av hans överordnade som en man, som ska värderas.
artiklarna Källa: romasky.ru
