Ben liderlik psikolojisi çok erken yaşta bize koymak olduğunu düşünüyorum ve yıllar önce bir sürü bizim anne ve özellikle dedesi öncelikle aittir ve mütevazı, fakat öğretti eğer günümüzde ebeveynlik yaklaşımlarıbüyük ölçüde değişmiştir.
sosyal ve politik değişimler sıradan insanların yaşamlarında ayarlamaları yaptık.Böyle rekabet, serbest piyasa ve özel mülkiyet ve ebeveynlik üzerine farklı görüşler vardı, demek gibi tamamen yeni kavramlar, birlikte.Şimdi de kitle psikolojisi ve liderlik başlamasını memnuniyetle, bu nedenle tüm uzmanlar öz-değer ve özgüven duygusu aşılamak için bir çocuğun ilk yıllarında ile yarışıyor tavsiye ederiz.Yani, onlara göre, sen, bu nedenle, savlarını kanıtlamak için evrensel kabul ulaşmak için, ve güven ile rekabeti yenmek yeni nesil bir adam haline edebiliyoruz gerçek bir lider, getirmek.Öz-merkezcilik bir tezahürü olarak, psikoloji -
Prensip olarak, biz bu liderlik söyleyebiliriz.Her nasılsa, ben neredeyse tamamen arzusu ile kurşun ve tüm çocukların odak noktası aslında doğarlar olmak ikna.Yaniher çocuk zaten potansiyel bir lider ve sonra her şeyi olduğu, tabii ki, kendine saygı ve benlik saygısı, duygusal devletin önemli bileşenleri, ama aynı zamanda onlar sağlam bir özeleştiri ve geliştirmek için sürekli bir arzu boğmak için yok iken, eğitim bağlıdır.
liderlik Belki psikoloji - bu erken yaştan itibaren bilinçaltı ekili gereken bir şeydir.Neden böyle düşünüyorsun?Karizmatik bir lider halkın kazançlar büyümeye sadece çocukluk, onların başarıları için övdü güvenilir ve engelleri karşılaşmak mümkün olan her şekilde teşvik yeni bilgi ve becerileri uygulamaya izin başarısızlık anları muhafaza o çocuklardan biri.Bu ilk büyük yenilgisi ve küçük adam zaferi evin duvarlarında yer alan bir sır değil.Evde, biz, hayran olmak öğrenmek, ikna yenilgiyi kabul ya da başarısızlığını direnme yeteneği kazanır.Pek çok nitelikleri ve özellikleri, biz ailemizi evini benimsiyor.Çocuğun ailesi her dramatize Eğer, hatta en önemsiz olay, daha sonra böyle bir kişi aşırı endişeli ve güvensiz büyüyecek.
bir lider olmak için şansınızı artırmak ister misiniz?Yenilmiş ve galipler ve zayıf ve güçlü: Kendinizi ve farklı senin ortakları kabul öğrenin.Zafer keyfini her zaman güzel, ama bu kesinlikle yeterli değildir ve görevin daha zor master gerekir: çalmayı öğrenmek için, herhangi bir trajedi ya da başarısızlık yaşamadan, onuru ile bunu yapmak için.
Nasıl aramızda lideri tanımak?Sen diyebilirsiniz, ve seninle aynı fikirde olamaz! -
«Peki," zor değil.Çekmek mümkün Liderlik Psikolojisi.Onların başları en görünüşte çılgın fikirler geliyor o, onlar, neşeli ve aktif, ve onlar planının uygulanmasında önemli bir rol üstlenmesi: Böyle karizmatik insanlar her zaman kalabalıkta öne olabilir.
Liderlik Psikolojisi şu tanımı vermektedir.Böyle bir kişi genellikle aşağıdaki karakter özellikleri vardır: Onların eksiklikleri
- mümkün hafif eğlenceli;
- yetmezliği maksimum faydayı;
- kalbine başkasının eleştiri alamaz;
- sürekli gücünü geliştirmek;
- güvenle farklı yaşlardaki insanlarla iletişim;
- sürükler;
- yetenek göstermek için doğru anı bilir.
Ve nihayet, ben şunları belirtmek isterim.Erken çocukluk itibaren, bir kişinin kendi öncelikleri seçer.Ve örneğin, zor kamuoyuna bir sunum yapmak için bulmak, bunun için kendinizi suçlamayın.Belki hitabet bir lider değildir, ama mükemmel boya veya kesilmiş ağaç.Sadece öncelik öğrenmek gerekir.Düşün ve karar ama ilke olarak, sizin için daha önemli ne: şöhret ya da barış.Seçti?Sonra ne duruyorsunuz!
