İş yazışmaları - başarının önemli bir parçası.Herhangi bir örgütün çalışanları kendi iş yazışmaları yapmak ve gelen aramaları cevaplamak için ihtiyacı günlük karşı karşıya.Resmi, kişisel dış, iç, yazma amacı ve formu göndermek için:
İş yazışmaları daha geniş bir sınıflandırma vardır.Şükran, istek onay garanti talebini, bir basın açıklaması, tebrik, notlar ve diğer:
Modern işçi yetkinlikleri biri doğru bir iş mektubu yazmak için yeteneğidir.
bir iş mektubu yazarken temel adımları düşünün.
Kültür iş yazışmaları - Bu kayıt mektupları ve okuma yazma metin ve kelime ve ifadelerin doğru kullanımı.Bu nedenle, daha sonra ilk taslağını kullanmak için kendilerini sınamak ve tatsız bir yanlış anlamayı önlemek için en iyisidir.Iş mektubu
yapısı içerir: muhatap, önsöz, ana teskt, sonuç bir itiraz.
İş yazışmalar bir itiraz izin vermez "Eğer."Bu nedenle, tedavi genellikle sözlerle başlar "Sevgili (ND) ...."Devamı tedavisi birçok faktöre bağlıdır.Ad-Soyad kişisel tanıdık durumunda kullanılır (fakat genellikle devlet organının başkanı mektuplarda kullanılır).Ticari bir organizasyon başkanı için kelime "efendi" için geçerli ve baş harfleri olmadan soyadını eklemek için izin verilir.Eğer askeri ya da yönetici pozisyonlarında tam başlığı başlığını bilmiyorsanız, bunları kullanmak daha iyi değil.Bu durumda, alıcının adı ve soyadı bir hata daha doğru bakacağız.
Önsöz mektup motivasyon ve amaç birkaç kelime göstermek gerekir.Bu yaygın olarak kullanılan ifadenin içindir: Bu bağlamda bir onun ... parçası olarak ... destek olarak Çevir ... cevaben sırayla ile ... (belgenin adı, normatif güç) göre ... In ....ve diğer uygun kombinasyonları yer alır.
Sonraki konumunuzu, görüş isteği açıklamak için birkaç paragraf ana metin (dört iki) oluşturmaktadır.Bu kime anlatıcı gelen kişinin şekline metin bilgileri kabul etmek gerekir.Tüzel kişi genellikle üçüncü bir kişinin tekil ve çoğul kullanır ve bireyler tekil ve çoğul birinci kişiden bilgi iletimi.Teklif alıcı yazmak istiyorum ne bütünsel bir resmini geliştirmiştir mantıklı, tutarlı olmalıdır.Metin iki şekilde yorumlanabilir olmamalıdır.Iş mektubu, bir konu ya da sorunu kaplamalıdır ve iki sayfayı geçmemesi.
yılında Sonuç, yine kısa bir süre mektubun amacı özetlemek gerekir.Iş yazışmaları
kuralları iş mektupları açık bir kayıt sağlamaktadır.Mektubun metni kontrol edildikten sonra, düzenlenmiş, anlaşılan, bu sorunu yeterlilikte olmalıdır.Isim, fiziki adres, telefon, faks, web siteleri ve e-posta, yanı sıra kayıt numarası ve ilgili diğer ayrıntıları:
Boş iş mektubu organizasyonu hakkında bilgi içerir.Sağdaki üç santimetre - - bir buçuk santimetre
İş Mektubu mutlaka saha sol işaret etmektedir.Times New Roman en sık kullanılan
yazı, 12 dakika (14 dakika), tip boyutu, satır aralarını birimi (piç) aralık.Genel yönetim, idare, vb: sağ üst köşedeki
şapka iş mektubu "harfi döndü" sorusunun cevabını içerirpozisyon, şirket adı, soyadı ve baş göstermektedir.Mektup ayrı bir sayfada yapılan uygulamaları içerir
varsa, gönderenin imzalanmasından önce sayısını belirtmeniz gerekir.
sanatçı, soyadı, ilk adı hakkında bir iş Mektubun javjaletsja bilgilerin önemli bir parçası, göbek adı olan belirli bir çalışanın başvurmanız en iyisi tam yanı sıra telefon numarası verilmelidir.Bu konudaki şirketin önemli bir kanıt olarak
iş yazışmaları, sırayla saklanmalıdır.
