adam - yaygın olarak inanılan, ama aynı zamanda çelişkili olarak, sadece makul olduğunu."Bence, bu nedenle, çatışma" - yani sıradan bir ifade dönüştürebilirsiniz.Çatışma ve çatışmaların ne tür var anlamak zorundadır biz ile başlayacak.
yolu, genellikle birçok skandalı, kavga ile bu kavramı karıştırmayın.Ama farklı şeyler olduğunu.Skandal ve kavgalar genellikle yıkıcı ve denge, "bitirmek" öteki kişi ortaya çıkarmak için tasarlanmıştır veya savlarını kanıtlamak için zaman umutsuz onlar olur.Ne pahasına olursa olsun.
Ama çatışma nedir?O, argüman aksine, her zaman zarar değildir.Çatışma - Bu bir sonraki seviyeye geçiş için sadece bir yoludur.
Birçok yanlışlıkla iş ve aile çekişme çatışmada kavga denir, ama biz bu kavramların olamaz eşit olduğunu hatırlıyorum.Işçiler ile aile çatışmalar ve çatışmalar kendilerini sözde "iç" nin
en yaygın durumda.Bir doğal bir süreç ve bir tek aile onlar ortaya yerde, muhtemelen dünyanın yok -
Aile çatışmalar.Başka bir şey uygar bir şekilde bunları çözmek için, ama sevdiklerini suçlama, ya da daha kötüsü, bir kurban gibi davranırlar gerekli olmasıdır.Bu çıkmaz bir yoldur.Ne kişilik çatışması
?Adam - Gerçekten bütün evren.Ne, reddetmek ne seçmek için ve ne tercih ne - bir seçim ile karşı karşıyayız Her gün.Örneğin, ben bir masaj ve giyen kaliteli giyim için gitmek, iyi giyinmek istiyorum.Ama benim aileden birisi bir sorun olduğunu biliyorum ve insanların yardıma ihtiyacım var.Tedavi için, örneğin, bir malzeme de dahil olmak üzere.Ve içimde çatışma başgösteren başlar.Ben tedaviye katkıda bulunmak gerekmez.Ben ennye tasarruf olsa, ben Maldivler'de dinlenmek demek planladı.Şimdi ne yapmalı?Oyların yüzlerce insana konuşan bir iç çatışma vardır.Bu fonlar diğer taraftan, bir tatil olmadan iki yıl çalışmak zorunda olduğunu çok zor bana verildi gerçeğini göz önünde bulundurun, çatışma durumu çözmek için nasıl ... Birisi yardıma ihtiyacı ve belki de bu para bir kişinin yaşamının bağlıdır?Bu durumda, çatışma - bu sağlar beri ". Ve" nihayet nokta, iyi,Yani: Ben nihayet karar - hangi noktada benim sadakadır ve hangi noktada - kendini sevme.Ahlak kurallarını atın, makale bu konuda değil.Bu nedenle, bu durumda - böyle bir çatışma?Diğer Değil, kendini tanıma yolu olarak.Ve bu iyi.En azından, açıklar.
Ve işte bir çatışma nedir?Ve yine, ben bunu bir kavga, dedikodu ve entrikalar değil hatırlatmak.İş yerinde, bir çatışma hiçbir sosyal adalet olduğu yerde diyelim ki, emek yükümlülükleri dengesiz, dağıtıldığı zaman, doğar - sonuçta bir çelişki var.Bu süreç sancılı, ama en azından yetkililere de dahil olmak üzere, takımda sizden neler beklendiğini ve beklediğiniz açıktır gerçeğine rağmen.Ve ayrıca, temas noktalarının genel beklenti var.
Başka bir sorun çakışma çözümleme istifa mektubu kapıları çarparak ve yetkililer karşısında atma olmadan düzgün olmasıdır.Çatışma kültürü - Psikolojide
, hatta böyle bir şey var.Her ne kadar, belki biraz garip geliyor, ama bu terim sadece çatışma yerine yıkıcı değil, yapıcı bir yönde ele alınması gerektiği anlamına gelir.
Ve son soru - çatışmalarda sık sık?Hayatta kendi yerini bulmaya olanlar.Sadece tüm düşünen insanlara kendini ayarlamak başlıyor Inherent çatışmalar, özellikle gençler ve genç aileler (iç çatışma konuşma).
çatışma, kavgalar ve suçlamalar tenezzül değil.Ve en iyisi yıkıcı bir yola gitmez.
