Profesyonel iş, onun değil çok uzun tarihine rağmen, radikal ve çok yoğun bir evrim oldu.Bu gelişme bir yönetim evrimi, çeşitli aşamalardan aldı.iş yönetimi bilimi oluşumu tarihsel toplumsal üretim referans sosyo-ekonomik faktörleri etkilemiştir.yönetiminin tarihsel gelişimi bağlamında sermayenin ilkel birikim döneminde başladı.Reformasyon ve Avrupa'da Aydınlanma dönemi, gelişim sektörünün kültürel ve siyasi koşulların gelişmesine katkıda bulunmuştur.Bu dönemde, bu tür tüccarlar, esnaf ve tüccarlar olarak toplumun üyelerini tuttu yasa ve merkezi devletler vardır.başarı zor iş dayanmaktadır başkent adil ticaret etkinliğinin bir ölçüsü olarak anlaşılan ve bir zemin ıslahı doğmakta kapitalizm olarak görev yaptı.Yönetim
Evrimi küçük tekne imalatı yerine, seri üretime açılan ilk sanayi devrimi zamanında, yeni bir spiral aldı.Mevcut ticaret de depolar, yollar, finans ve ulaşım bazı ekonomik altyapısını üretti.Bu altyapı mallar için tek bir pazar yaratarak, farklı ülkeyi birleştirmek olabilir.Finans kapital kalabalık oldu, ve o uygulama farklı alanları aramaya başladı ve sanayinin yoğun gelişiminde onları buldum.yeni kapitalist işgücüne ihtiyacı olan işletmeler ve bunlar feodal ekonominin çökmesi sonucu olarak olsun başardık.Uzun süre Kapitalist Şirketler ve şirketlerin uygar bir rekabet yoktu.Ucuz çocuk ve kadın işgücü, acımasız rekabet, "yaşam", kolonilerin acımasız bir yağma ve yeni pazarlara yakalama Sömürü - Bu XIX yüzyılın sonuna kadar var "serbest kapitalizm" in özellikleri vardır.
mevcut durum çok görünür ve yeni trendler başladı bilim ve teknolojinin yoğun gelişmesine karşılık gelmez.Bazı işadamlarının enerji pazarındaki niş bulmak amacıyla, eski ve modern endüstriyel teknoloji, verimli üretim organizasyonunun buluşu geliştirmek için gitti.sanayi devrimi, sonuçta, seri üretim üretim yapısının sağlamlaştırılması ve gelişme geçişi sağlamaktır.Zaman en firmaların ana hedefi önemli ekonomik büyüme çünkü şu anda yönetimin Evrim özellikle dikkat çekicidir.Kar mekanizasyon ve üretim genişlemesi ile elde edilmiştir yapma, üretim maliyetlerini düşürmek, tipik bir üretim verimini artırmak.Düşük fiyatlarla standart ürünler sunuyoruz bu üreticiler kazanan iken.Bu yaklaşımda, girişimciler ve onların yöneticilerinin dikkatini üretim mekanizmasının etkinliği üzerinde yoğunlaşmıştır.O dönemde devlet ve iş dünyası arasındaki ilişkiyi anlamak önemlidir.iş sektörü kenara olmuştur halkın sosyal ve politik kontrol minimize edilmiştir.Ekonomik korumacılık ve vergi politikası - bu tüm bu devletin işletme tarafından ihtiyaç vardı edilir.seri üretim dönemi, hepimizin bildiği gibi, aşırı derin bir kriz sona erdi.
Geçmiş sanayi görünümler tüketicilerin yeni talepler ile tam bir çelişki geldi.Böylece, yönetim evrimi piyasa ekonomisine üretim yönünü değiştirmek için gerekli.Yedekler işletmelerin maliyet tamamen tükenmiş azaltır.Şirketin başarısı, dış koşullara bağımlı hale gelmiştir.Yönetim görevleri değil piyasaların fethini istedi ve yenilerini oluşturmak.İlk araçları, bileşenleri, yarı mamul ve makineler ürettiği karmaşık bir süreç olan tüketici ürünleri ve iş üreten piyasa odaklı sektörlerde gitti.Kitle pazarlama dönemi üretimi ve pazarlama gereksinimlerini dengelemek için bir kapsamlı pazarlama kongre, yarattı.Pazar doygunluğu ve mal aşırı bu döneme sona erdirmek için.Daha yüksek bir istek vardı Şu anda
, büyüyen orta sınıf.Değişti ve başarıyla kendi işlerini çalıştırmak olamazdı yeni ortamında yönetici ve girişimcilerin rolü ve bu nedenle yöneticiler (yöneticiler, profesyoneller ve çizgi yöneticileri) rolünü artırdı.Yöneticiler tüm kaynakların maksimum verimlilik sağlamak ve bilimsel ve teknik ilerlemeyi yürüten ve tüm ekonomik hayatın büyük verim elde etmek için sorumludur.Stratejik yönetimin
Evrimi belirli tekniklerin görünüm ve şirketler ve firmalar sürekli pratikte bunların uygulanması ile karakterize edilir.Uzun vadeli planlama, bütçeleme, stratejik planlama ve yönetim: Tarihçiler kalkınma planlamasının dört ana aşamadan ayrılır.Finansal yönetim
evrimi ortaya çıkması ve girişimcilik ve iş özel mali faaliyetlerinin gelişmesi ile karakterizedir.Özel sektörün büyüyen ihtiyaçları yönetimi ve bilgi ayrı bir küre olarak vurgulamak ihtiyacı tüm hükümlerinin özel muayene görevli.
