Ücretli bölgesel katsayı

Yararlı

Nuances bordro muhasebeci ve uzman personel sadece bilmek.Her şeyden önce, böyle bir bilginin çalışanların kendi gereklidir.Bu, sonlu toplamı teşkil anlamak için onların haklarını korumak için çok önemlidir.Bölgesel faktör - mevzuatına göre işçinin garanti ek ödemeleri biri.

Bu ayrıcalık - işveren tarafından uygulanan bir ücret koşulları.Çalışan sert iklim koşullarında çalışıyorsa bölgesel faktör geçerlidir.Birçok Ruslar, farklı iklim bölgelerinde bulunan büyük bir ülkede yaşayan, bu tür yardımlar özellikle önemlidir.Biz katsayısı öncelikle Far North kullanılır bahsetti.Ama aynı zamanda ek davranır diğer bölgelerde vardır.Faydaların ana görevi - yüksek ücret.Her bölgede ve ilçe için ayrı ayrı kurulmuş yönetmeliklere göre Far North imalat sanayinde çalışanların ücretlerinin bölgesel katsayılar,

Boyut ücretli

, Bileşiminde dahil.Böylece, çalışma bağlı ve yaşam koşulları katsayısı federal ya da bölgesel düzeyde tanımlanan oranları uygulamak hakkına sahip şirketin İş Kanunu uyarınca 1.5 2.

değişebilir iş sözleşmesinde onları sabitleme, yanı sıra çeşitli anlaşmalar.Yerel yetkililer kurulan federal yasa daha yüksek olmayan ek bölgesel katsayısı, ama kurabilir unutmayın önemlidir.

Nasıl tahakkuk?

Bu ek işverenin farklı bir bölgede olsa bile, fiili çalışma yerde çalışana verilir.Örneğin, ana ofisi başkenti bulunan ve çalışan Far North ayrı bir bölümü çalışır.

aynı çalışmanın gezici doğası için de geçerlidir.Örneğin, bir çalışanın ise zaman çalışmalarına zaman Far North gitti ve bölgesel katsayı o bir iş gezisi olarak geçirdiği günlerle orantılı olarak hesaplanan.Bu oran dikkate tüm ödemeleri, prim ve çeşitli ücretler alarak maaş tam miktarı hesaplanacaktır.

O tazminat ve faydaları üzerine tahsil edilir.Bu bonuslar şunlardır:

  • sürekli hizmet veya rütbe;

  • kıdem;

  • çeyrek ya da yılın performans için "yıllık" Ödülü sözde;Iş ile bağlantılı olarak devlet sırlarına erişim için

  • ;Gece çalışması, çeşitli meslek ve pozisyonları ek iş için

  • .

Ama aynı zamanda faktör ücret değil edildiği maaş parçası varken.Yani:

  • mali yardım;

  • (mesleki eğitim dahil tatil, eğitim veya eğitim çalışanlarının) ücretlerin ortalama hacmine göre hesaplanır ödemeler çeşitli

    ;Yanı sıra Doğu Sibirya'nın güneyindeki Far North ve Uzak Doğu'da iş için

  • yüzde prim ücret;Aynı anda verilen ve resmen ücretlendirme sistemine dahil değildir

  • teşvik ödemeleri.

Birçok kişi merak bölgesel katsayısına sahip konuların listesinde, Rusya'nın başkenti parçası olup olmadığını.Moskova iklim Far North equated değil, bu yüzden bir prim ödenmez.