Formalite ya da ihtiyaç için: sicil yapma

click fraud protection
Şüphesiz

, hepimiz tek seferde ya da hiç iş defterinin kaydına gibi prosedürlerle uğraşmak olur.Bu işlem, tüm bir zevk değildir ve bunun nedenleri çoktur.Aslında, bu prosedürün önemi, bu makalede ayrıntılı olarak öğrenmek için çalışın.

Yani baştan başlayalım.Sicil yapma - bir zorunluluk olarak başka bir şey değildir.Bunun nedeni nedir?Evet, çocukluğumdan beri boşuna bu bireyin çalışmalarına en önemli belge yanı sıra profesyonel olarak hizmet bileşeni uzunluğu söylendi çünkü.Bu mevzuatta belirtilen, bize anne anlattı.Bir kişinin ilk kez bir iş bulur

, işveren yapmak ve bir çalışanın bu önemli belgenin muhafaza eder ilk şey.Yapımı sicil işyeri aldıktan sonra beşinci günde yapılmalıdır.Bu kural, doğal kişilerdir işverenler için geçerlidir ve pluralists diğer şirketler ve kuruluşlar ile iş sözleşme durumunda değildir.

işveren veya yetkili kişilerin her çalışanın bilgi çalışmalarının iş kaydına yapmakla yükümlüdürler.Part-time çalışma durumunda, bu tür bilgiler, insan yaşamının temel yere girdi ve sadece onun isteği üzerine yapılacaktır.Tüm kayıtlar part-time çalışmanın varlığını doğrulamak için güçlü bir belge temelinde oluşturulur.Normalde böyle bir belge tüm ilgili conta ve imzalar yanı sıra belirli bir tarih sahip bir istihdam orijinal belgedir.Ayrıca, böyle bir arzu yazılı açıklamada şeklinde münhasıran ifade edilmelidir.

yapma sicil başlık sayfası doldurulması ile başlamalıdır.Aynı sayfada, elbette, baskı şirketi emek kitaplar verilmesinden sorumlu olan kişi tarafından imzalanmış ve edilmelidir.Ayrıca bu belgede şu bilgiler verilmelidir: kısaltmalar, yıl ve doğum, eğitim, meslek veya işgal tarihi olmayan çalışanın adı.Ayrıca, istihdam geçmişi mutlaka bu detayların bir teyidi olarak sahibinin imzası olması gerekir.Tüm bilgiler (böylece eğitim pasaport, belgeler, vb) uygun belgelerden alınan emek doldurun.

Gördüğünüz gibi, çalışma kitabının formülasyonu - oldukça ciddi ve gerekli prosedür.Ama bir kişinin belgenin bir kopyasını vermek gerekiyor durumlar vardır.Yasa ne zaman örneklerini mümkün onun iadesini belirtir.Bir çalışanın bir belge kendini kaybeder, ya da kuruluşun yetkilileri yaptım çalışma kitabındaki başka bir konuma işten çıkarma veya transferi rekor, varsa Böylece iş kayıt kartı verilir çoğaltın.Bir önceki istihdam geçmişi, uygun bir görünüm kaybetti Ayrıca, yinelenen verilir.Örneğin, bu yüzden yanmış ya da ıslatılmış ve.

ikincisi korunur, eğer çalışma kitabı, istihdam uzunluğu doğrulayan belgelere dayanarak gerçekleşir, ya da önceki sicil bazında yinelenen yapma.Yaptığınız Ayrıca, ön sayfanın üst kısmında sağ köşesinde bir kopyası zorunlu işareti "Yinelenen" dir.