Yeni Yıl genellikle eski bir şey ya da yeni bir şey gelmesinden bir değişiklik habercisi.Rus yasa Ural faktörünü değiştirerek gelenekten yola vermedi.
makalesinde kendilerine eşit Far North ve mahallerde çalışan kuruluşlar için İş Kanununun 316 inci göre, ücret oranı District hesaplanır.Bölgesel katsayısı Kazanç
bu alanlardan her işçilere yapılmalıdır.Zor iklim koşullarında çalışması için maaş karşılığı (tazminat) tür.SSCB, farklı hukuki düzenlemelere ve normatif dokümanların oldukça çok yayımlandı
."Tahakkuk bölgesel faktörü" Sharp tartışma daha sonra geri alındı.Bugün, devlet daha önce katsayıları yürürlükte tutmak için karar vermişti.İş Kanunu sağlar: Ural faktör, boyut ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından kurulan hesaplama yöntemi.
Bu faktör herhangi bir işçi için geçerli olmakla birlikte, kişisel ödenekleri ve ücret tahakkuk kıdemi hesaplanırken, sayılmaz.Hayır, o ücret ve mali yardım sağlamak.
Çoğu kişi ücretli oranı olabilecek hangi ücretlerin azami miktar ilgilendi.(300 ruble ücret vardı şarj varsa) kısıtlamalar var mi Sovyet döneminden, aksine, bugün herhangi bir kısıtlama yoktur.Tüm limitleri 1991 yılında kaldırılmıştır.24.11.2009 tarihinde Hükümet
tarafından karar (922 №), Ural oranı herhangi bir maaş hesaplanır.O toplu iş sözleşmeleri ve yerel yönetmeliklere belirtilen ücret sistemine dahil ödemeler tahsil edilir.Eğer bir sözleşme (gayri resmi) olmadan çalışıyorsanız, hesaplama yapılan (ya da yapılmış, ancak işverenin takdirine) değildir.Bu aynı zamanda özel kuruluşlar için de geçerlidir - Ural oranı yukarıdaki tüm alanlarda hareket etmelidir.Mülkiyet önemli değildir.
oranı istisnasız tüm organizasyon ve tüm çalışanlara ücret yükümlüdür.Maaş dahil edilmelidir: maaş, ödenek, ikramiye ve Ural faktör.Dikkate Bu göstergelerin hepsi alarak hesaplanır.Ancak, biz oranı, ait olmayan çalışanların maaşlarında, ayrı ayrı hesaplanmış gerektiğini unutmamalısınız.Örneğin, Chelyabinsk savcılığı Metalurji ilçesinde son zamanlarda bireysel organizasyonlar maaşlarındaki Ural faktör dahil doğruladı denetlenmiş.O yüzden yasalara aykırıdır - Mahkemeye gitmek için bir bahane.
asgari ücret, yani henüz 1.01.2009 set ve aynı kalır edilmiş4330 ruble.ay.Tüm çalışanlar ek ödeme ve ikramiye tabi belirtilen miktarda, daha az almalıdır.Ancak, toplam miktar tevkif edilecek gelir vergisi% 13'tür.
Birçok kişi "maaş" ve "ücretlerin" kavramını karıştırmayın.4330 ruble eşit bir miktar., Maaş ve ücretler, öğeleri (olanlar listelenmiş dahil) pek oluşan değil.Bazı kuruluşlarda, 4330 ruble maaş hala daha az bulunmaktadır.Ancak, bu tür aylık ve ödenekleri ödenecek Ural katsayısı olacaktır adamın sonucu 4330 ruble az verildi olarak o kadar.(veya daha fazla).
bursu ile ilgili olarak, 27.06.2001 Bir Yönetmelik sayısı 487 vardır: katsayısı Ural akademik burs 1380 ruble dikkate alarak.
özeti: 2010 yılında, asgari ücret 4330 ruble, akademik burslar olmalı - 1380 ruble.Tüm kuruluşlar Far North ve eşit yerlesim ek Urallar faktörü (maaş% 15, eksi gelir vergisi pyatnadtsatiprotsentnogo) tahsil edilecektir.Faydaları, mali yardım, tatil ve bu kategoride hastalık izni dahil değildir.
