Personel herhangi işletmede kayıt formları yürütülmesi olmadan düşünülemez çalışır.Çeşitleri ve özellikleri özelliklerini kuruluş tarafından dikte edilir ve genellikle başın takdirine bağlı belirlenmektedir (işçilik kitap entegre etmek, örneğin zorunlu formları dışında, vb. N.).Diğer biçimlerini tutulması kesinlikle gerekli değildir, ancak büyük işletmeler büyük ölçüde kolaylaştıran ve personel departmanı optimize eder.Kayıt formu
günlük kitap ve kayıt defterleri vardır.Normalde, temizleme kolaylığı ve yerindelik açısından kayıtlı belgeler kategorisi altında kendi personel subayları yaptı.Bu bir kitap veya yatay bir sayfa düzeni olabilir, satırlar ve sütunlar varlığı, bu hesabın bu tür için gereklidir.Kayıt formları sabit bir kopyası (örneğin formları genellikle artık satın alınır) basılı veya elle doldurulan, özel formlarda mevcut olabilir.Herhangi bir kayıt formunun
zorunlu ayrıntılar şirketin adı ve formun kendisi, referans başlangıç tarihi olan, depolama referans dönemi sonu tarihi, kişinin imzası yönetiminden sorumlu atadı.Demir çubuk ile bir kitap ya da dergi kuralın Tüm sayfalar, numaralandırılmış zımbalanmış ve damgalı ve yönetici tarafından imzalanır.Sayfaları herhangi silmelerden ve sayarlar olmadan, siyah, mor ya da mavi temiz el yazısı ele doldurun.Yanlış girişlerin durumunda, bu ince bir çizgi geçti ve aşağıda doğru bilgi yapılmalıdır.Her düzeltme tarihini koyarak sorumlu kişinin imzası ile tasdik edilmelidir.Orada girdi "Not" Düzeltme bilgileri huzurunda.
günlük defteri, bir iç belgeye atıfta ve diğer birimlere transfer edilmez.Onun bakımından sorumlu müdürünün emriyle atanan bir kişinin onu tuttu.Kurumsal arşivi defterine tüm sayfalarda doldurma ve depolama dönemi için alınan çeşitli belgeler bağlı 3 75 yıl saklı sonra.Kanun kapsamında yaptığı davranış zorunlu değildir, ancak bir kayıt formunun
örnek birçok şirket korunur çalışma saatleri, bir kayıt olarak hizmet verebilir.Çalışma gün boyunca işçilerin iç düzenlemelerine göre sadece amaç ve zaman eksikliği gösteren kafa izni ile işyerini terk etmek hakkına sahiptir.Bu günlük defteri aslında çalıştı saatleri sabitleme bir araçtır.Genellikle birkaç sütun (giriş numarası ve tarihi, geliş ve gidiş zamanı, çıkış yeri, işçinin imzası) oluşur.
bir kayıt formunun bir başka örnek bir günlük defteri tüzel ya da özel bir girişimci denetler olduğunu.O. Umudu tarafından onaylanan standart formlara ait 30.04.2009, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı sayısı 141 ve devlet düzenleyici otoritelerin denetim hakkında bilgi sağlamak için hizmet vermektedir.Böyle bir kayıt yetkisiz çek karşı hukuk ve korunma uymak için herhangi bir IP veya varlık olması çok arzu edilir.Ama bu derginin eksikliği ihlali değil, müfettişler denetim yokluğunda sadece gerçeği kaydedecektir.
Bu denetlenen kurum tarafından tutulan dergi ve denetim otoritesinin temsilcileri ile doludur.Girişlerini yapmak için denetlenen kurumun çalışanları yasaktır.Kontrolleri yürüten kişiler hangi kontroller dayalı düzen ayrıntıları amaçları, kapsamı ve zamanlaması kaydını yapın ve belirtmeniz gerekmektedir.Müfettişler doldurmak için reddederseniz eylemlerinin veri günlük grafikleri temyiz edilebilir.Günlüğündeki Yazılar, gerekirse bir üst makama itiraz haklı olabilir çatışma halinde olduğu gibi savcı şikayet kadar, bir sonraki kontrol meşruiyetini netleştirmek için kullanılabilir.
Dergisi tüzel kişi tarafından mühürlenmiş, numaralandırılmış, zorunlu dikişli olmalıdır ve aşağıdaki sütunları içermelidir:
- denetleyici otoritenin adını ;;
- çek, onun tamamlanması, zamanlama başlangıç tarihi;
- yasal dayanağı;
- amaç ve denetimin kapsamı;
- ihlalleri ve bunları çözmek için düzenlemeler kontrol ederken ortaya;
- isim, pozisyon, muayene yürüten kişinin imzası.
