yeterli: nasıl emeklilik?Mevcut bunun ne tür, ne oluşur?Sivil toplum ve kamu emeklilik fonlarının avantajları ve dezavantajları nelerdir?
iyi bir dinlenme her kişinin sahip ahlaki hakkı, şirketin faaliyet hayatının geri kalanı için sağlamaktır anlamına gelir.Bu emeklilik fonu pahasına, zorunlu katkılar yapılır - Ve burada biz şirket kendisi vatandaş vermelidir neyi bahsetmiyoruz.Rusya'da Federal Kanunu uyarınca, oluşumu ve emekli şarj "Rusya Federasyonu emek emeklilik üzerinde."Emeklilik nasıl oluştuğunu incelendiğinde, bunun zorunlu değil sadece olması gerektiğini söyledi.Bu özel emeklilik fonları yerleştirilen tasarruf kullanmak, yani gönüllü tarafından desteklenebilir.Malullük, yaşlılık, ölüm 'işgücü emeklilik: Zorunlu emeklilik yılında, yani türlerin bir numarası vardır.Tabanı, depolama ve sigorta: emeklilik yapısı üç bölümden oluşmaktadır.Emek emeklilik
örgütlerinin
temel parçası çalışanlar için sosyal güvenlik vergisi kamu fonlarının ödeme uygulamaktır.Emeklilik fonuna aktarılan fonların yaklaşık yarısı.Bu listeler Vakıf fonları cari emekliler için emekli aylıklarını ödemeye kullanılır böylece finanse katkıların bir parçası olarak hizmet yok, kayıtlı değil.Bu ödemeler işgücü emeklilik temel bir parçasıdır ve geçim düzeyi, ve bütçe yanı sıra enflasyon büyüme oranına göre ayarlanır.Taban kısmı ücret ve kıdem etkilemez günü, Rus topraklarında kalıcı ikamet eden yabancılar veya vatansız kişilere ödeyebilirsiniz.
Nasıl emeklilik: Baz aksine sigorta bölümü
, emeklilik sigorta kısmı, belirli bir kişiye bağlı olan boyutu ödeme beklenen tarihten miktarına birikmiş prim oranı ile belirlenir.İşveren katkıları her bir çalışan için vergiye tabi miktarın% 8-14 miktarında emeklilik fonuna katkı yapılmış ve vergi miktarı sadece ücret değil, aynı zamanda çalışanların şimdi harcanmıştır diğer fonlar değil kapsar.
finanse emeklilik
Sigorta bölümünü hesaplamak için benzer, ancak bunun yerine emeklilik sermaye tasarruf miktarını gösterir.Her birey için, bu tasarruf hesabına özel bir bölümünde belirtilir.Farklı yatırım araçlarına yerleştirilen ne destekli parçası olarak ayırt edici özellikleri çağrılabilir.Bu yönetim ve menkul kıymet yatırım için çeşitli vakıflara transfer edilebilir.Her çalışan vatandaş kendini yönetmek finanse parçası, belirli bir fon ile çalışmak ve başka bir şirket veya bir fon kontrolü aktarmak için tercih edebilirsiniz için fırsat vardır.
faydaları nelerdir?Burada her şey devlet emeklilik fonu, açık - hantal bir makine, bu nedenle fon tahsisi ve kendilerini genellikle garantili doğru yapılan kararlar, ama çok düşük gelirli araçlara kararlar zaman alır.Hükümet dışı fonları da onlar yatırım stratejileri ve portföyler büyük bir çeşitlilik sunan mümkün olduğunca çabuk kararlar olduğunu farklıdır.NPF sadece faaliyetlerine başlamıştır.Bu durumda yasal çerçeve yeterince gelişmemiş olup, fonlar çok genç, ama gelecekte bu emeklilik için tasarruf temelini oluşturacak.
Peki şimdi nasıl bir emeklilik netleşiyor.
