adam hep aynı coşku ile çalışamaz.Tatsız bölüm dahili fabrika her ne bitti duygu ile sabah kalk zaman.Ama bazen performansı bir sorun olacak şekilde düşer.Böyle rahatsızlıkları ile nasıl başa çıkılacağı konusunda ... Sabah "Informpechat" Yaroslav Beyaz kötü günün
tasarımcıları: güne böyle ilham verici bir başlangıç yeni bir sabit düzen elini çekmek için sonra o-sho ... sadece
ayağa kalkmadı yumurta, reçel, yandıOrada atıkların iç sarma yöntemi için Beyaz tasarımcı at.Iş yerinde gelmeden, o kulaklık koymak, bir sandalyeye rahatça oturur ve Kapı bir şarkı "Light My Fire" içerir.Böyle bir süreç - doğru zamanda "bir ateş yakıp" nde - Üniversite zamanlardan beri onunla kaldı."Eğer sürekli istemiyor şey yapmak için kendinizi itmek zorunda bir zaman oldu" - Yaroslav Beyaz diyor.O, herkesin artan verimlilik kendi yöntemi vardır, ama hepsi değil bunun farkında olduğuna inanmaktadır.Jaroslav Volgograd gerekli enerjiyi elde etmek için, onun arkadaşı, çok yüksek kükreme başlar hatırladı.". İlk başta Meslektaşlarım Şimdi korkmuş arkadaşım patron oldu ve onlar, bütün departmanı homurtu" - diye
Psikologlar bu psikolojik sorunlar ciddi inanıyorum gülüyor.. Bu çok ciddi bir sorundur bu temizleyiciler alakalı ve şirket sahibi olarak - MM-class "Marina Melia" cesareti devlet - - Bu bekleyen sorunlar vardır, bir sinyal, CEO Danışma şirket diyor "..çok başarılı ve zengin genellikle insanların, bizim iş, ben şikayetleri ile karşı karşıya duyuyorum, sadece ayak iş yapmak ve Eserleri genellikle olumsuz duygularla ilişkili ve sürekli iç ayarları, benzer bir sorun biraz gerektirir hiçbir gücü "satış yöneticileri için
, yokdeğil meslek hastalığı yapın."- Özellikle hazırlıksız bir adam için, stres çok Mark ve benim için, prensip olarak, bir şey kime gerekmez kişiye çağrı" - diyor bir satış müdürü olarak göreve başladı proje yöneticisi Calvin Klein Jeans şirketi "Enrof" Michael Landyshev,."Vertex" Vladimir İsayev Genel Müdür Yardımcısı böyle anlarda genellikle işe gitmek istemez o şaka olarak söyledi.Ve ciddi onun iyi bir şey zaten bu durumda iş değil ekler.. "Bu bir iletişim telefonla olduğunda yeterli uyku olsun ya da olmasın, insanlar durumunuz okumak bağlı değildir ruh dışında, o artı katmıyor ise, -. Olabilir böyle anlarda kendinizi Zorlamak, ama çok fazla zaman var -. İsayev dedio "anlamsız gibi durumlarda
çok etkili olduğuna ikna, uzmanlar söylüyor geçmiş zaferlerle hatırlama ve sonuçta düşün.Işitsel eğitim genellikle bir şey çok etkilidir.Örneğin, Salvador Dali sadece büyük bir adam hissettirdiği.Her gün, aynı sözlerle başladı: "Başka ne bugün bu deha yapacak""Tabii ki, bu bir kaç kez Naham, eğer telefon almak için kendimi zorlamak çok zordur -. Baş koçluk merkezi Andrew Marusov dedi - Bu durumda, her 15 dakikada bir kişi, ne teklif alıyor belirten istatistik, hatırlamak tavsiye ederiz.- zaman çıkar ve neler olup bittiğini nedenleri yansıtmak 5th çağırmak ve atmak veya sevinçle her olumsuz cevap 15 "
Başka ipucu yaklaşan kendini hissetmek için: Bir seçim var., Saat iki saat ya da bir gün - - "Ne zamandır sürer var önemli değil -. Önemli olan - -. Marina Melia dedi dışarıdan duruma bakmak, sizin devlet nedenleri hakkında düşünmek, durumu, rutin bir mola değiştirmek için Sonra anlayacaksınız,Ne gücü yeterli değildir ve çözülmemiş sorunlar boş duvarın önünde görmek ve nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız ne baş ağrısı. Ve küçük şeyler ile başlar. Ben şaka yollu diyoruz "İsviçre peyniri yöntemi." Scroll boş duvar deliklerindenSonuç hemen görülebilir, böylece t. e. somut bir şeyler. ana üniteyi bulmak ve bütün zinciri çekin çalışmayın. "Ve sonra, onun görüşüne göre, önemli konular gün çıkar atalet
tarafından çözülür.Ancak, olasılık o ise doğru kullanmak, bu nedenle her zaman değil: TV'ye bakarken, kanepede bütün gün yattığı, ancak sorunun bu kaybolur olmaz.Durumunuz
nedenleri "yelek" Sign bulmaya çalışın.Hiçbir şey diğer kişinin desteği olarak, şikayette bulunabilirsiniz, kendilerine inanmaya yardımcı olur.Bazen
bir destek yapısı icat nedenlerini anlamak için aileden biriyle kendi sorunu demek."Bu işten sonra gitmek bir kitap, bazı şey, spor salonu, olabilir", - Andrey Marusov diyor.Yekaterinburg şirket müdürü "MECHTRANS" Alex Galimov kendi çalışanlarının birine bir destek yapısı bulmanıza yardımcı oldu."Bir noktada mükemmel İşçi ve verimlilik düştü - Galimov diyor -.. O büyük bir spor hayranı olduğu ortaya çıktı Cuma herkes haftasında o kusursuz görevlerini yerine getirmesi koşuluyla futbol oyunu için toplamak için ona izin"
şeyler uyarıcı kendinizi Surround.Çevresi iç karartıcı bir şey olmalıdır.Things masada, önünüzde duvar afişleri, bilgisayarınızdaki masaüstü duvar kağıdı çalışmaya teşvik edilmelidir.Etkisi Plus "Sofya Bashaev Bu zorlu şeyler, örneğin olabilir, kişisel başarıları diploma etiketinde veya madalyası anımsatan" En iyi ubaltyvatelyu reklamverenler "
" - - düşük benlik saygısı var adman şirket diyor benim en büyük sorun olduğunu biliyoruz ". - Bazen bir şeyler yapıyor -.. hiç kimse çıkışır Ama övgü değil gibi sen iflas kendilerini şüphelenmeye başlar, istediğiniz Ama ben adresinde tüm övgü liderliğini hatırlamak başlamak gibi anlarda, bütün almaya fark yoktur hiçbir yoktur.övücü harfler. kazara bütün bir nedeni ve değil düşüncesi, bana "
adrenalin artırın yardımcı olur."Ben, başka bir dayak sonrası iyi iş başladı böyle bir çalışan vardı - Mikhail Landyshev diyor -. Bu işten çıkarma tehdidi ile skandal onurlandırıldı ilk kez adam daha sonra iki ay o zevk ve çarpıcı sonuçlar ile çalıştı.."Nitekim, yönetimden adrenalin kınama artırmak olanlar var.Bazı durumlarda çok etkili olabilir, ancak insanları rahatsız etmemek önemlidir: Ama böyle stresli uyarıcılar ile çok dikkatli tedavi edilmelidir.Seni uyarır, sonra, liderlik bir fırtına beklemeden, unutmayın iç sorunların neredeyse sana iş
Yulia Vasilyeva
Makaleler Kaynak maliyeti son kez: Vedomosti.Dizin mevki
