.Bu olumlu için başka yatağı gösterir.Bununla birlikte, genellikle, nötr bir etkiye sahip sosyal değişimler de vardır.Onlar değerlendirme bileşeni içermez.Yani, sosyal gelişim - olumlu bir sonuç var bazı süreçler vardır.Ayrıca Değişiklikler oldukça nötr.Onlar sadece herhangi bir tarihsel sürecin bir sonucu olarak gerçekleşir.
Toplumsal değişim çeşitli düzeylerde ayrılabilir.Hepsini düşünün.Kısa vadeli değişimler kısa bir süre içinde meydana gelir.Örneğin, bu hükümetin bir örgütsel yapılanma olabilir.Uzun vadeli değişimler zaman onun büyük miktarda uygulanmasını gerektirir.Örneğin, gümrük, kurallar veya insanların geleneklerin yeniden yapılanma olabilir.
kısmi sosyal değişim göze çarpıyor.Onların ayırt edici özelliği onların gerçekliğin sadece belli kesimleri etkileyen olmasıdır.Örneğin, sanayi ve yüksek öğrenim yönetimi yeniden yapılanma olabilir.Ayrıca toplu yaşam alanlarında çoğunluğu için değiştirir vardır.
, her şeyden önce, değişiklikleri etkileyen çeşitli sosyal kurumlar düşünün.Özellikle, gruplar ve genellik, örgütün bazı işlemlerde.Toplumsal değişim kişilerarası ilişkiler düzeyinde ortaya çıkabilir.Örneğin, aile işlevlerini ve yapısını değiştirdi.Yeniden yapılandırma aynı zamanda çeşitli kurum ve kuruluşların düzeyinde oluşabilir.Örneğin, toplumsal değişim, eğitim ve bilim etkileyebilir.Yeniden yapılanma küçük ve büyük gruplar düzeyinde gerçekleşir.Özellikle, işçi sınıfının değiştirilen yapısı, yeni sosyal gruplar vardır.Yeniden yapılanma küresel düzeyde gerçekleşebilir.Örneğin, burada, göç, çevre tehditleri içerebilir.
Toplumsal değişim dört kategoriye ayrılabilir.Onlar belirli bir küre yeniden yapılanma uğrar mı temelinde tanımlanır.Tüm dört kategoride ele alalım.
yapısal toplumsal değişiklikler vardır.Örneğin, aile kurumunun ilgili olabilir.Kişilerarası ilişkiler tekeşlilik ya da çok eşlilik, büyük ya da küçük aileler yönünde değişebilir.Ilgiliye Yeniden Yapılanma ve profesyonel gruplar, uluslar bir bütün olarak güç ve yönetişim, toplum yapısı.Bu bilim, eğitim sistemini ve dini etkileyen değişiklikleri içerebilir.
yeniden yapılandırılması da sosyal süreçlerde ortaya çıkabilir.Yani, farklı toplumlar, bireyler, kurumlar ve yapılar arasındaki ilişkinin değişimidir.Örneğin, böylece eşitlik, dayanışma, itaat, hoşgörü ve yeniden yapılandırılması alanındadır.
fonksiyonel değişiklikler, çeşitli organizasyonlar, sistemlerin ve kurumların işlevini etkileyebilir.Yani yeni özellikler ya da eskileri iyileştirilmesi olabilir.Basit bir örnek ele alalım.Rusya Federasyonu yeni Anayasa ile ilgili olarak önemli ölçüde yasama ve yürütme gücünü değiştirdi.
Yeniden Yapılanma manevi alemini etkilemektedir.Özellikle, bireysel ve kolektif faaliyetlerin motivasyon yapısını değiştirebilir.Yeniden yapılanma halkın değerleri, normları, hedeflerini ve ideallerini etkiler.Örneğin, bir piyasa ekonomisine geçiş toplumun önemli ölçüde motivasyon yapısını değiştirdi.Etkinlik için sinyal kariyer merdiven tırmanma, kişisel nakit kazanç, zenginliktir.Bu değişiklikler düşünceler, değerler, tutumlar ve büyük toplumsal grupların normları etkiler.
