Yedide "Altın yüzlerce" tüm fazla çocuk -
Dmitry Ananiev dört çocuğum var.Ananiev onun ailesinde ilişkiler kurar nasıl Forbes anlattı.
çocukların iş halefleri başlangıçta görünür etmeyin.Başarıyla çocuklarını geçebilir kim kaç büyük çiftlikler yönetmek yetkinlik.Tarihin ve iş uygulamalarına dayanarak, ikinci nesil hala bir şekilde yönetim görevleri ile baş ve sorunlar Bence, bu çocukların iyi ve tam olarak mümkün olduğunca yeteneklerini ortaya çıkarmak için çalışmaya motive fırsatı vermek daha iyidir ... vardır.Bunlardan bazıları jeolog veya doktor olmak istiyorsanız harika - - Ben de mutlu olacağım, benim çocuklarından biri iş yapmak için bir arzusunu dile eğer.
onun regalia evinin eşiğini bırakmak için gereklidir .Aksi takdirde ev sıcaklığında bir atmosfer ofis hayatından önemli ölçüde farklıdır olmaz - Bence , bu aile büyük bir lider olarak algılanan olmadığı önemlidir.Benim için her şeye rağmen, bir aile sevgi ve güven doğal ve istenen devletin hakim, önemlidir.Ancak, tutmak ve ...
Benim çocuklarım normal okullar okuyan kolay değil elde etmek - kapalı değildir, tercih edilmez.Ve onlar ortak arkadaşlarımız var.Eşim ve benim için esastır.Gerekli tabii ki çocukların, bir çevreyi etkiler, ama aşırıya kaçmadan.Onlar gerçekten ne için böyle bir yaşam için hazır olmalıdır.
Çocuklar zor iş, mevcut üretim ne olduğunu bilmek gerekir. Birkaç yıl önce Igor Yesipovsky ziyaret oldu - o da AvtoVAZ açtı - ve bir fabrikada nasıl konveyör bant izledi.Benim için bu süreç farklı endüstrilerin çok gördüm olsa bile, güçlü bir izlenim bıraktı.Ben genel kalkınma gerçek üretim yapısı ile daha yakından tanımak için herkes faydalı olduğunu düşünüyorum.Özellikle ve çocuklar.Bundan sonra, ofiste iş karmaşıklığı herhangi bir şikayet ve Ağıtlar uygunsuz görünüyor.
hediyeler mükemmel ürünler ile bağlantılı olmak zorunda değildir. mali ödül, neyse, her zaman yetişkinler tarafından hakim değil tabii ki, önemli bir motivasyon bileşeni, ancak, yalnız çocuklar izin.Biz beş çocuklu bir aile saygı ve övgü, somut bazen bir şey teşvik vardır.Ve süre tüm mükemmel öğrenme.Çalışma - onun gelecekteki kendinize katkı ve ona biraz para teşvik etmek ve miyop ve zararlı alışveriş mantıklı bir tutum.
Ben toplantı istekleri ve başarısızlık arasında sağlıklı bir denge tutmaya çalışın. Tüm çocukların için ne sormak yararlılığı benim anlayış bağlıdır.Sert olmak anlamına gelmez inkar edebilmek için.Sadece herhangi bir durumda faydalıdır ve ne değildir anlayışı ile yaşamak için çocuklara öğretmek zorundayız.
Cep para verilen, ancak en azından olmalıdır. Ailemizin bu yüzden kendisi de çocuk, ne de bir başkası ne, biz hayatın lüksü, bazı özel alımlar etkilemeye çalışıyor olmadığını oldu.Ama çocuklar bazen hala top.Biz bir nedeni ve doğum günleri için bunu yapmaya çalışın.
Durum - çok koşullu bir şey.Hapishaneden ve scrip gelen söz yok - birçoğu bu halk bilgeliği gerçekliğini yaşadım.Kolayca anları bir konuda ayrı düşebilir sarsılmaz konumunu ve statüsünü gibi görünüyor.Örneğin, bazı piyasa olayları, hatta muhafazakar yaklaşımla iş geleni çevirme olacak.Sermaye için sözde ırk ailesinin başını, ne de çocukları ya fayda vermez, sonuçta hiçbir mantıklı ve.Onun çocukları önce ben aktarmaya çalışın ana şey - değil cebinde şey baş ve kalbin söyledi.Ve bu değerli ve iyi insanları yetiştirmek için denemek için önemlidir.Eğer çocuklar büyümek varsa
, değerlendirme iyi acele etmeyin.Onlar 20-25 yıl kadar nihayet kendi karakterini oluşturduğu zaman , bekle.Sonra onlardan beklenen ve nerede nedodali ne açık olacaktır.Onların beklentileri ve gerçeklik arasında bir boşluk görürseniz, kötü karakterin her şeyi suçlamıyorum.Çocuklar bizim güçlü ve zayıf yönlerini devralır.Psikologlar dediği gibi, biz sık sık özellikle kendimiz sahip tam olarak ne onları sevmiyorum, ama kendi içinde tanımıyor.
Fotoğraf kaynağı:
Ana kaynağı forbesrussia.ru:
