kavramı geniş ve dar anlamda görülebilir.İlk durumda, insanların örgütlü toplum, ya da toplumsal grupların bir arada birbirine.İkinci olarak - bir sosyal alt sisteminde.Üyelerin ortak girişim kaynaklanan ortak çıkarları, değerler, normlar ve hedefleri ile birleştirilmiştir farklı sosyal grupların etkileşim sosyal organizasyonu.Böylece, şirketin sosyal organizasyonu - alıyorum gelecekte ürün ve malzeme kaynakları - ortak bir hedefe ulaşmak için iş fonksiyonlarını yerine toplumsal grupların (çalışanlarından oluşan) bir sistemdir.Bu nedenle, malzemenin fayda elde etmek için kararlı takım üyeleri ile bağlantılı olarak meydana getirilir.Idare çalışanlarına kontrol ve güç, itaat varlığını
- ;:
Sosyal örgütü bazı özellikleri vardır
- ortak bir hedef varlığı - hizmet veren, üretim, vbHer diğer personel görev ve yetkileri ile etkileşim arasındaki
- dağılımı.Toplumsal sistemin unsurlarından biri - toplumsal örgütlenme
Herhangi organizasyonu
yapısı.Şirket, etkileşim kuruluşların bir dizi içerir.İkinci toplum ve birey arasındaki bir arabulucu olduğunu.Sosyal yapının
karakteristik özelliği - farklı düzeylerde toplumsal konumlarını düzenleyen zorunlu hiyerarşik düzen.Yani, mesajların bağlı ebeveynin personel (çalışanlar) yer nden alır.Sosyal roller ve her spesifik sorumluluklar için sabit belgelere sabitlenmiş bir yapının parçası olan pozisyonları.Örgütün işleyişi için önemli koşullardan biri - kariyer imkanı.Böyle başka bir durumu kurulu bir iletişim varlığıdır.Karşılıklı bilgi alışverişi insanlar ve önemli yönetim kararları faaliyetlerini koordine etmek gereklidir.
toplumsal örgütlenme ve
türleri tipolojisi için çeşitli yaklaşımlar vardır.
Bunlardan ilk 3 çeşit olduğunu:
- kurumları (kültürel, mali, eğitim, bilimsel, yönetimi);
- kurumsal (ticaret, üretim, bakım);
- toplum örgütleri (gönüllü, profesyonel, dini).
Başka bir yaklaşımda, sınıflandırma, sosyal ilişkiler temelinde yapılır, yani:
- ekonomik;
- kültürel;
- sosyal;
- yönetimi.
üçüncü kampanyada, aşağıdaki gruplar: Bir sosyal toplum üyeleri zorla zaman
- zorladı.Özellikle bu şunlardır: vb ordu, tıbbi emek dispanserler, hapishaneyi;.Gönüllülük esasına göre
- gönüllü üyelik ne zaman orada.Bu farklı sendikalar, partiler, siyasi hareketler, dini dernekler şunlardır;
- faydacı üyeleri bazı ortak ve bireysel hedeflere ulaşmak için birlikte.Bu şirketler, bankalar ve işletmeler bulunmaktadır.
toplumsal örgütlenme de olabilir:
- kamu - büyük bir birleşme, sosyal, ekonomik, kültürel, siyasi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için.Bu sosyal hareketler, siyasi partileri arasında;
- iş - sayesinde hangi işçi geçim araçları ile donatılmış oluştururlar.Bu firmalar, bankalar ve işletmeler;
- dernek - Orada çıkarların karşılıklı gerçekleştirilmesi için.Bu gayri resmi gruplar ve kulüpler;
- orta - sosyal ve iş örgütlerinin özelliklerini birleştiriyor.Bu kooperatifler ve dernekler var.
