büyük çoğunluğu bazı gruplar ve kolektifler birleştirilir.Bunun nedeni nedir?Diğer canlılar için olduğu gibi, insanların hayatta kalmak için onların etkileşimdir.Olası bir adam tek başına hareket ederek önemli sonuçlar elde edebilmek için.Kalabalık, kamu ve toplumsal örgütlenme:
kendi sıralamasına göre sosyal grupların her türlü birkaç temel ayrılabilir.
kalabalık - aniden ortaya çıkar insanların kendiliğinden toplama.Bu insanlar genellikle ortak ilgi ve istekleri ile birleştik - örneğin, bu heyecanlı futbol taraftarları ya da siyasi miting üyeleri için geçerlidir.En kısa sürede sebebi yok, onları zorlayarak bir araya gelmek, bu geçici grup kaybolur.Kalabalık - duyguları taşımak insanların tamamen örgütsüz toplama.Yaratıcı - Bu nedenle, sık sık yıkıcı bir güç ve çok daha azdır.Ki kalabalıktan farklı
seyirci o coğrafi kesilir olabilir, bu duygu ve içgüdüleri ve genel görüşü bağlı değil insanların dernek yanı sıra halktan koşullu olduğunu.
Sosyal organizasyonu - Bu üyeleri aynı gollerle birleştiği, kapalı ve hiyerarşik ile karakterize özel bir gruptur.Bu kalabalıklar veya kamu iç tutarlılık farklıdır, belirli kurallar kümesi, üyelerinin koordinasyonu, ortak bir hedef ve ortak bir faaliyetin varlığı.Örgütün
yapısı, faaliyetleri ve varoluş amacı - birkaç kişinin iş kombine güçlerinin performansı çok daha etkili bu çabaları basit ek daha bu örgüte, onun canlılığı, etkinliği tipi ve benzeri
uzun gözlenmiştir hangi iki ana nokta.Yalnız aynı şeyi yapıyor insanlar.İlk durumda, ekibin her üyesi eylemlerinin sonuçları diğerleri işin tutarlılığı desteğiyle güçlendirilebilir.Örgütün etkinliği ise orada işbölümünün ilkesini defalarca artar.Örneğin, bir futbol takımı al.Onda, saldırganların yanında, kaleciler, defans, orta saha ve ileri vardır;Her oyuncu atış ve savunucusu ve forvet hizmet ve varsa, bütün takım etkinliği keskin bir düşüş olurdu.
Sosyal organizasyonlar, yani ikincil grup ağırlıklı olarak ilgilidirresmileştirmek.Temel kaygısı öncelikle kişilerarası ilişkiler ilişkili kişileri getiriyor.Bu tür derneklerin amaçlarına ilişkin olarak, onlar üç tiptir.Ilk yüksek rütbeli kurumları tarafından verilen eylem programları ilgilidir.Sistemin amaçları tüm ekip üyelerinin gol kümesidir.Ve Üçüncü tip, operasyon sistemini etkileyen, korumak ve organizasyon geliştirme arzusunu birleştirir.Bu üç tip başlıca hedeflerdir.
uygarlığın gelişmesiyle birlikte örgütlerin yeni tip vardı.Tom sanayileşme ortaya çıkması, sosyal istikrarsızlık, hükümetin yeni formlar ve küreselleşen dünyada katkıda bulunmuştur... Uzun onlardan önce bilinen mıydı - bu kurumlar, sendikalar, sendikalar ve benzeri Ve böyle devam devlet kurumları, kulüpler, ormancılık ve bir olan - nispeten yakın ortaya çıkmış kuruluşların türleri.Kuruluşların
türleri nedenleri, amaçları ve yapısı farklıdır.Bunlar çoktur, ama önemli türlerin bir dizi belirledi.
sosyal örgütler başlıca türleri:,null, karizmatik gönüllü toplam bürokratik.
bir birey olarak öne İlk grup, güçlü bir lidere başardı endişe.Bu dernek üyelerine İlişkisi bunu ne kadar yakın bağlıdır.Adore yoksa lideri, bir kural olarak, daha sonra, en azından çok değerli.Böyle bir birliğin en açık örneği -, İsa ve yandaşları, yani birİlk Hıristiyan topluluk.
Gönüllü kuruluşlar, devlet organları ile bağlı değildir, üyelik üyelerinin belirli çıkarlarını karşılamak amacıyla oluşturulan, tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır.Bunun en çarpıcı örneği - sendikalar.Toplam
, devlet, dini, milli ve benzeri içerebilir.
idari (bürokratik) işlevini kesinlikle kendi üyeleri arasında sorumlulukların dağılımını düzenleyen kurallara göre.Komuta zinciri vardır.Böyle kuruluşlarda, genel faaliyetlerin başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi için taraflar arasındaki iş ilişkileri kurmak önemlidir.Hükümet - Sosyal kurumun bu tip bir örnek.Rasyonel ve geleneksel:
ortak hedefler peşinde rasyonellik olarak, kuruluşların bu türleri vardır.Bu kütle, örneğin, dini içerir.
