Bu konu annelerin ve ailelerinin çoğu etkiler.Eğer suçlamaların doğruluğu içine süzüldü kuşkuları gidermek için gerektiğinde özellikle bir örgütün muhasebe üretti.Hastane analık
doğru hesaplama doğrudan geçici iş göremezlik gelen kayıt tabakası ile bağlantılıdır.O dispansere olan Jinekolog antenatal klinikte, - Bu kadın, tıbbi sertifika hekim tarafından yayımlanan olduğunu bilmesi gerekiyor.Yasa ayrıca kurulmuş ve levha konusunun koşulları: Gebeliğin 30 hafta tek fetus (140 takvim günü (70 + 70)) ve bazı meyve ile gebelik 28 hafta (194 gün (84 + 110)).
Şu anda Rusya'da hastane annelik hangi hesaplamaya göre, hem eski hem de yeni kurallar vardır.Her özelliklerini göz önünde bulundurun.
2010 ve 2011 kuralları arasındaki temel fark.Bu ortalama kazançlarının hesabında işlemdir.
- öncelikle, bu uzlaştırma dönemi kurmak için gerekli: Böylece, eski hesaplamak için algoritması aşağıdaki kurallar.Bir kural olarak, bu 12 aylık analık izni, yani üzerinde ayrılmadan önce ise365 gün.Bu durumda, bu, tek bir çalışana anılacaktır.
- ikincisi, tatil her türlü elendi tam bir hesap dönemi (. 12 ay) dan, hasta vs.sigortası primi tabi olmayan dönemleri.
- üçüncüsü, sigorta primi ödemek için hangi ile fatura döneminin, ortalama kazanç belirlemek için gerekir.Aynı zamanda biz gerekli toplam tutarı satış ortadan kaldırmak için hatırlıyorum.Işin diğer yerlerde kazanılan gelir, sayılmaz.
- Dördüncü olarak, ortalama günlük kazancın hesaplama yapmak.O dönemin gün sayısına bölünmesiyle (vb hastalık, tatil olmadan takvim,) hesap dönemi için gelir bu miktar için.Böylece, günlük ortalama gelir düzeyini olsun.Gelecekteki hastane ve doğum izni dikkate alınan değer artık bin. 139 1 den ovmak olması gerektiğini hatırlamak önemlidir.99 kopek., Yani. 2010 yılı için ortalama gelir sınırını var -. 415 bin 415 bin / 365.
Nasıl yeni plan çerçevesinde doğum izni hesaplamak için?
- Öncelikle, hesaplama dönemi için eski algoritmaya aksine kararnamede salınımına 2 takvim yıl önce alınır.2011 yıl - bir kadın uzlaştırma dönemi olarak, bu yıl tatile giderse Böylece, 2010 alınması için.(belki kısmen 2012 yılında).
- yeni kuralların ikincisi, muhtemelen ana avantajı, hesaplama miktarı olarak, her zaman 730 gündürhiçbir şey söz konusu değildir.
- üçüncüsü, gerek muhasebe dönemi, vergiye tabi prim bütün geliri tanımlamak için.. Ancak, 2010 yılı için limit Kanunu'na göre 415 bin, Ve 2011 463000
in -. Dördüncü, hastane analık 730
daha ödeme cari dönemde toplam geliri bölerek ortalama günlük kazanç hesaplamakBu hem eski hem de yeni kurallar aynı devre üzerinde yer alır.Ortalama günlük gelirin değeri doktoru hastalık izni belirtilen gün sayısı ile çarpılır.Yukarıda belirtildiği gibi, gebelik oluştuğunda nasıl bağlı 140 veya 194 takvim günü olabilir.Hastalık izni ve analık
Ödeme tam olarak yakın ödeme gününde, bir kural olarak, bırakın.Manuel gerekli tüm belgelerin sunulması kaydıyla kadınların tedaviden sonra en geç 10 gün içinde tayin edilmelidir.Miktar vergiye tabi değildir ve emeklilik primi ve sosyal sigorta primlerini tahakkuk etmez.Bir kadının sigorta tecrübesi az 0.5 yıl daha, hibe boyutu, ülkenin farklı bölgeleri için dikkate çeşitli faktörleri alarak, bir ay boyunca asgari ücret geçmeyecek zaman bir durumda olduğunu bilmek de önemlidir.
