Şimdiye kadar, liderlik ne net bir kavram yoktur.Uluslararası Sosyal Psikoloji gayri ilişkilere dayanan, istenilen yönde başkalarının duygu, düşünce ve davranışlarını etkilemek için bazı bireylerin yeteneği tecelli grup etkileşiminin bir fenomen olarak tanımlar.Bu olguyu açıklamak için liderlik teorilerini ortaya çıktı.Kavramının çalışmanın birkaç yaklaşım vardır.Bu, tüm teoriler onların dezavantajları var olmasından kaynaklanmaktadır.Liderlik ana teorileri
:
Karizmatik
Oysa şeytanın teorisini denir.Bu 30s E.Bogdarus ayında ABD'de ortaya koydu.Alt satırda liderlik becerileri doğuştan doğa olmasıdır.Talebi özelliklerinin belirli bir dizi tek bir kişi olabilir.Birçok yazar, onları seçmek için çalıştık.K.Bred için 1940 yılında lider 79 özelliklerin bir listesini hazırladı.Bunlar şunlardır: zihin, güven, irade, samimiyeti, coşku, mizah ve daha fazlası.Ancak, istikrarlı bir konum işgal etmeyen diğer yazarların listeleri ve izolasyon nitelikleri ve özellikleri lideri görevi dirençli olduğunu kanıtladı.Tahsis kalitesinin yanında, üstelik onlar, bu yüzden daha sık çelişkili geniş idi.Bu uygulamada, grup kendi yetenek ve zeka lideri aşmak insanlar var, bulundu, ama onlar değil edilmiştir.
Boyutlu
etkileyici liderlik teorilerini yerini aldı.Başrol çeşitli yaşam durumlarında ortaya çıkması sonucu olur.Onları egzersiz ve kalabalığın arasından sıyrılmak gerek varsa belirli bir durumda, bazı kalite diğerlerinden üstün insanlar kim.Yani lider - diğerleri kalitesini fark daha iyi biridir.Bu teori kendi kusurları vardır.O bulundu:
- bazı insanlar derin mesleki bilgiye sahip, ancak liderlik faaliyetlerde mümkün değildir;Grubun farklı üyeleri karmaşık durumlarda
- hedefleri farklı olabilir, ve birincil amaçlar için bir mücadele var;Yönetim uygulamada
- , bana bakma görev grubu başkanlarının değişikliği izin verilmez.
liderlik durumsal teorisi tam olarak dikkate lideri bağımsızlığını, durumu etkilemek için yeteneğini almaz.
Sistemi
lideri belirli bir görevi çözmek için, diğerlerinden daha iyi bir grup organize bir kişidir.Adam büyük ölçüde grubun herhangi bir diğer üye daha bu sorunu çözmek için gerekli kişisel nitelikleri vardır.O temel gereksinimlerini karşılayacak umuyor Gönderen: güvenliğini sağlamak ve başarı güven verecek grubun faaliyetini koordine edebilmek.
liderlik genellikle güç bir tür olarak görülmektedir.Bu bağlamda, kalıcı meşru ve öncelikli etkisi grup veya toplumun otoriter konuma sahip kişidir siyasi liderlik kavramı vardı.
politik liderlik, karizmatik durumsal ve sistemik teori vardır.Mevcut teoriler geri kalanı ana çeşidi vardır.Yani, karizmatik yaklaşımın bir tür Freud temsilcisi psikolojik bir kavramdır.Bunun
özü şudur: olgusunun kökeninde libido bastırılır.Bunun bir sonucu olarak, süblimasyon işlemi olup, bu güç için bir istek olarak tezahür eder.Bir çaba başkalarına iradelerini empoze karmaşık kişiliği kurtulmak ve bir lider haline olsun.Bakan, bayraktarı, tüccar ve yangın:
Sınıflandırma siyasi liderler
M.Dzh.Hermann 4 formu liderlerini katkıda bulunmuştur.Bakan kendi görüşünü, kitleleri büyülemeyi yapabiliyor gerçeklik kendi vizyonuna dayalı sancaktar faaliyetlerini dayalı, takipçilerinin çıkarlarını temsil eder.Hızla sorunlara çözüm bulmak - tüccar düzgün seçmen ve ateşe onun programını sunabilmektedir.
