bölümü - değişimleri ve bazı faaliyetlerin konsolidasyonu ayırarak tarihsel oluşan bir süreçtir.Bu, çeşitli çalışmaların üyelerinin performans şeklinde bir toplumda gerçekleştirilmektedir.
Antik çağda, insanlar kendilerini desteklemek için tüm zorunda kalmıştır.O kadar verimsiz ve sadece o zaman bile emeğin ilk sosyal bölünme vardı ilkel yaşamın korunmasına katkıda oldu.Bu ticaretin ortaya çıkması sayesinde mümkün oldu.Bu konuda daha fazla bilgi Adam Smith'in tez başında okunabilir.
kamu ve uluslararası işbölümünün ayırt.İkinci tip - her ülke mal veya hizmet özel bir tip üretiminde uzmanlaşmıştır zaman, dünyada ekonomiyi organize bir yoludur, ve sonra onlar alışverişinde bulundu.Emeğin bir toplumsal bölünme - bu toplumsal işlevler toplumun üyeleri arasında dağıtılır yerdir.Yönetim ve verimli çalışma: Her şeyden önce iki büyük grup vardır.Işbölümünün
temel prensibi - özel bir bileşiğin uzmanlık bir teknik düzeyde artması ve dolayısıyla verimlilik ile bir çalışanıdır.
yeni teknolojilerin gelişmesi daha hızlı, daha sert iş yerinde bir süreç olur.Onları karşılamak gerekir toplumsal işbölümü, hala ayakta değil, aynı zamanda geliştirmek ve derinleştirmek için.Donanım yerleri çalışmak, onların hizmet, uzmanlık: Bu şekli birçok açıdan etkilediği gerçeğinden kaynaklanmaktadır.Ayrıca onları teknikleri ve çalışma yöntemleri, kuralları bağlıdır.Onun bölünme ve işbirliğinin çeşitli formları çalışanların düzgün bir yük, işlerinin eşzamanlılık sağlamaktadır.Işbölümünün
özü tüm üretim süreci olmayan işlerin bu tür ayırmak ve bunun parça ve belirli çalışanlara tahsis edilmiştir.Bu aynı anda farklı işlemleri yapabilmek için yapılır.Buna ek olarak, işçilerin becerilerinin kazanılmasını hızlandırır.
Aynı zamanda emeğin şirket sosyal bölünme aşağıdaki şekillerde gerçekleşebilir: maddi, teknolojik, fonksiyonel ve yazılım başlığı, yeterlilik ve mesleki.Üretim süreci, bireysel işlem aşamaları, fazlar veya aşamaya ayrılır zaman
, emeğin teknolojik bölünme var.Bu işin tipine bağlıdır ve operasyonel maddi ve patladı.Işin belirli bir tip bazı fonksiyonların yerine getirilmesinde uzmanlaşmış bir grup işçi tarafından gerçekleştirilen zaman emek
fonksiyonel bölünme oluşur.
edinilen uzman profesyonel meslek türü işbölümüne bağlıdır.Çalışma kendi koltuk edindikleri mesleği içinde yatıyor işin sadece tür seslendirdi.Emek yeterlilik
bölümü bilgi ve çalışanların deneyim seviyesindeki farklılıklardan kaynaklanır.Ürünlerin belirli tiplerinin çalışanları ve bölümler imalat
Üretim emek maddi bölümüdür.Bu örnek, parça, ürün ve montajlar için olabilir.
emek (fonksiyonel dahil) belirli bir nesne (atölye alanı) yüklü liderlerin doğrusal bölümü vardır.Onların hakları, rolleri ve sorumlulukları açık bir şekilde tasvir edilir.
Formasyonu çalışan grupları hedef formları ve emeğin yazılım bölümünün belirli sorunları çözmek için.Uygulamada, bu bir anda bir sınıf gruplarına (yaratıcı, emek) gibi görünüyor.
seçmek için işbölümünün ne şekilde üzerine üretilen üretim, üretim miktarı, karmaşıklığı ve diğer faktörlere türünü etkiler.Bu özellikler, sırayla, sınırları emek tanımlandığı neden olur.
