tarih olanlar veya insan faaliyetinin diğer nedenleri haklı birçok girişimde bilir, bütün bu mesele "ebedi" soruları bağlamında görülen ve "Ben kimim" gibi eşit koymak, "ne" gibi görünüyor"I can" ve benzeri söyledi.Büyüme teorisi Alderfer, geliştirici McClelland, iki faktör Herzberg ve diğerleri kavramının edinilen ihtiyaçları doktrin neden olabilir insan aktivitesinin nedenleri hakkında soruya cevap hedefliyoruz çağdaş kavramları arasında.Bilim dünyasında son yüzyılda önemli rezonans orta Ellili
başlangıçta sanayi sonrası toplumda sosyal ve ekonomik davranış yönetimi, modern sistemler oluşturmak için ihtiyaç odaklanarak, geliştirdiği bilim adamları motivasyon Maslow teorisi, neden oldu.
kendi öğretisinin başlangıç noktaları olarak, Maslow sonra motivasyon teorisinin fikir formüle ana önkoşul haline tür hükümlerin, benimsenmesi geldi.Nesnel bir gerçektir, bu durumda, varlığını çeşitli aşamalarında, ne o bazıları, daha sonra diğer yaşayabilirsiniz -
So Maslow insan ihtiyaçlarını savundu.Ayrıca, bazıları yaşam boyunca doğal olabilir, diğerleri olabilir - bazen.Bu temelde, bilim adamı, bir insan ihtiyaçlarının hiyerarşisi, ve varlığı dolayısıyla, nedenler hangi onlar oluşur sonucuna varmıştır.Teori
Dahası, onlar da, daha yüksek bir seviyede "almak" güdülerini oluştururlar.Bu sıralamasına göre sınıflandırma Maslow, bir piramit o memnuniyeti önceliktir ihtiyaçlarını koymak tabanı şeklini aldı.Bu - Fizyolojik: Gıda, dinlenme, uyku ve diğer faktörler, bireyin temel fiziksel geçim.Zaten memnun motivasyon Maslow gereksinimleri teorisine göre, ayrıca, kendi yapısı dinamiktir, etkinliğe insan neden ve - zaten memnun olan bir yerine, başkalarını gel - karşılanmamış.Ihtiyaçlarını
piramit Maslow, beş seviyeleri (ya da aşamaları) içeriyor.
İlk aşama biyolojik bir varlık olarak doğal ortamda temel insan yaşamını sağlayan olanlar düzenlenmiştir.Böylece temiz hava, su, barınak, yiyecek, dinlenme ve Bu ihtiyaç.
İkinci aşama Maslow fiziksel bir doğa sadece yönlerini değil, aynı zamanda sosyal içeren motivasyon burada ihtiyaç kendi güvenliğinin sağlanmasında o biçim motifleri temelinde, ve - yüksek ücret olması için iyi performans 's motivasyonları, daha rahat yaşamaktıbbi bakım almak, vb
adamın -in tanınması, iletişimin en yaygın sosyal ihtiyaçlar, bakımı ortaklık ve organizasyon dostane ilişkiler ve piramidin Maslow ortasında bulunan yaşam kolektif biçimlerin teknik.Topluma kişi için kamu tanınması güç durumunu, iddiayı elde, sosyal tanıma sağlayan faaliyetleri teşvik etmek - motivasyon Maslow'un teorisinin Dördüncü aşamada
konumu aracılık ve yüksek sosyal düzeyde güdülerini dikte gerekiyor sağlar.
topuk adımı sosyal önemi, kişisel güdülerini başlatarak, ihtiyaçları işgal etti.İşte insan, yüksek performans ve toplum tarafından tanınmaları yaratıcılığını ulaşmak için motive.Maslow bağlı olduğunu piramidin dinamik anlaşılacağı motivasyon teorisi yana
, o biri kendi tatmin edecek bir sonra yeni ve melodi oluşturmak gerekiyor ulaşmada olduğunu, hayal etmek ve soru cevap verebilmek için önemlidir, ne zaman ne bir kişinin ulaşır olurBeşinci, köşe son aşaması?
Maslow bu seviyenin başarı o oluyor anlamına gelmez, ya da motivasyon oluşumunda bazı zayıflatıcı talebi eylem kaybolması çalışmak için böyle bir şekilde bu soruya cevap verir.
