hastalık izni karşılığı işletmenin pahasına ilk üç gün için ödenen bu yıl ve 4 gün ödeme FSS pahasına yapılır.Tüm diğer yerlerden hesap ödeme dikkate alarak, çalışan, ya da iş bir yerde çalışmalarının tüm yerlere hastalık izni ödedi.Hastalık izni ödeme ilk gün karantina durumunda, hasta bir çocuk, başka bir aile üyesi için bakım durumunda FSS tarafından yapılan itibaren, hastane tedavisinden sonra bir sanatoryumda ileri tedavi ihtiyacı, hastanede tıbbi nedenlerle protez.Önceki iki takvim yılı için alınan hastalık izni hesaplaması için
uzlaştırma dönemi.
muhasebeci ortalama günlük kazanç hesaplanırken esas alınmalıdır sağlık raporu nasıl hesaplanacağını bilmek önemlidir.Bunu yapmak için, sigortalı olayından önce son iki yıl içinde tüm tahakkuk çalışanın, düşünün ki bütün sigortalıların Sosyal Sigorta Fonu'na sosyal sigorta primleri.Bu nedenle, iş değiştirme muhasebe işinizin önceki yerden bir sertifika istemek hakkına sahiptir.Hastalık izni takvim günü sayısına göre daha sonra bir katsayı ile çarpılır ve elde edilen 730 gün ortalama günlük ücret bölünmesiyle bütün suçlamalardan, toplamı.Ama yıl miktarına bir sınır, bu 415.000 ruble aşmayacak yoktur.
muhasebeci sigorta ödemelerinin uzunluğuna bağlı olarak hastane hesaplamak için nasıl bilmeli.Bu dönüşüm faktörü hizmet süresine bağlıdır.8 yıl ve daha fazla sigorta ödemeleri ise, parası ödenir -% 100.Sigorta ödemeleri uzunluğu 5 ila 8 yıl-% 80 olduğunda.Sigorta süresi 5 yıl 6 ay ise, sadece% 60 ödeme.Eğer sigorta süresi altı aydan az olan varsa, hesaplama tam bir takvim ayı için asgari ücret olduğunu.
2011 yılından beri% 60 oranında ne olursa olsun zaman, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 30 gün süreyle sona çalışanlara geçici sakatlık yararları ödedi.
sadece hastane nasıl hesaplanacağını bilmek zorunda değilsin, ama bu sadece rehabilitasyon günden itibaren altı ay hastalık izni ödeme tayin unutulmamalıdır.
nasıl çalışanın bir çocuğa bakmak için izinli olduğunu, ya da ortalama kazanç asgari ücretin altında beliren son iki yıl içinde hiçbir kazanç olsaydı, hastalık izni hesaplamak için?Bu durumlarda, bu hesaba federal yasayla kurulmuş sakatlık tarihinde asgari ücreti almak için gereklidir.Çalışan zaman çalıştı orantılı olarak hesaplanan part-time ya da part-time ortalama kazanç işleri durumunda.Aşağıdaki gibi durumlarda
ortalama günlük kazanç hesaplanır.SMIC (4330 ruble) * 24mes: 730 gün = 142,36 Ruble.Sonra 142,36 ruble hastane sayfasında takvim gün sayısı ile çarpılır.Gerekirse, part-time çalışma bölgesel katsayısı veya katsayısı kullanın.
Nasıl bir çocuğa bakmak için hastaneye hesaplamak için?Hastanede bebek hesaplanması sırasında emeklilik hizmetine göre yapılır.Ve ödeme ilk 10 gün için ayakta tedavi, Guardian'ın çalışması bağlı ve 11 gün, ortalama kazanç sadece% 50 almak için.Hastalık işletmenin kesinti sırasında meydana geldiği 2011 yılında
, hastalık izni ödenmez.Sakatlık önce başlayan ve boşta kalma süresini devam ederse, ödeme ödeme durumunda ortak olarak gerçekleşir.Hastane hesaplamak için nasıl
bilgi, herkese yararlı olacaktır.Önemli tarihler şirket muhasebeci ile yanlış anlamaları ve anlaşmazlıkları önlemek için sakatlık tazminatı hesaplanmasında hatırlamak.Gerekirse Zamanında yardım bir önceki iş getirmek.Sonuçta, bunların yokluğunda, muhasebeci önemli ölçüde ödeme miktarını azaltacaktır asgari ücretin temelinde hesaplamaları yürütmek hakkına sahiptir.
