Başarılı bir kariyer yok: Nasıl kötü tavsiye

click fraud protection

«Neden, neden sonrası düzelmedi" -? Bir kez daha kendinizi bir soru sorabilir.- Bir şey olsaydı! "Yine ileride kimin kafası yalnız rakamlar, bazı sıkıcı üniversite eğitimli, iyi iş yapmak, zeki ve gibi görünüyor»
Biz bir listesini aşağıda sunuyoruz "kötü tavsiye", bakınSenin hakkında?
işyerinde kendi davranışları ile benzerlikler bulursanız, başarılı bir kariyer kökünü yok etmek değil, değiştirmek için zamanı geldi!

• En sık açıklama yapmadan geç.Ya da tam tersi, daha fırtınalı gece bize bildirin.Hangi iş için geç, çünkü arkadaşları, kişisel hayatın tüm ayrıntılarına vakıf olacaktır edelim.
• gereksiz yere hasta alın.Temelde - Cuma ve Pazartesi.Bu düzenli olarak yapın.Meslektaşlarım olarak Pazartesi yani Cuma hafta sonu için hazırlanmak gerektiğini tahmin asla senin gibi hızlı witted ve değil - ihtiyacı On bir hafta
• sonra eğlence ve "tedavi" Aslında o şarj şef, ama sadece uğraşmak onunşeyler: Örneğin, sen tırnaklarını makyaj için zamanımız var birinin doğum günü işten ayrılma ya da bir fincan kahve tadını çıkarmak için vaktinden birkaç saat için berber dükkanı zaman çıkarmak gerekir.Hayır, arka arkaya kahve birkaç bardak, daha iyi bir meslektaşım son haberleri öğrenmek için zaman var.Ve parlak dergi okumak ve "sınıf arkadaşları" tüm harfleri yanıtlamanız gerekir.Tüm arkadaşları hakkında


• dedikodu.Kim, değil mi, donuk ofis ortamında bit olur?Sizi dinlemek için istekli olduğunu
• Herkes, işinizi nasıl nefret söyle!Söyle bana, hazine nedir, sen nöbetler saflarını üzerinden itmek istemiyor nedense eski eşek inadı ile baş şefi, üzerinde hastaya acı, düşük ücretle çalışmak zorunda!Bu arada, sık sık patron eleştiriyorlar.Şüphesiz o bu bilgiyi duymak istiyorum, ve bunu davranışlarınıza yansıtmak olacak!
• Telefonda saat onun özel işlerini tartışmak için konuşun.Sonuçta, Kolka yine nelerin değiştiğini onun Maschke akşamı hazırlanmak için gerekli olan bu sıkıcı raporda, daha önemli olacaktır.
• iş içmek.Tüm rahatlayabilirsiniz kurumsal partiler, yürümek kadar yürümek!
• kıyafet geçiyoruz.Yarın gösterişli tasarımı ve kısa kırmızı etek tayt giymek, leopar kıyafet moda bir kadın, bu yüzden yerine kalem etek ve beyaz bluz size bugün sensin.
• ekibi altında, baş ayarlamak gerek yok, neden birisi memnun etmek için kendinizi, karakterini değiştirmek?Daha onları mizaç acı izin.
• kendi hatalarını kabul Asla!Şeylerin hiçbiri!Sizin durumunuzda - başkası değil seni suçlayacak!
• kendi görüşleridir asla.Sonuçta, çoğunluk görüşüne farkı yoktur.Eğer iş tanımına kapsamı dışındadır şey soran eğer
• hayret, uncomprehending görünüm yapmak ve yavaş yavaş, gururla, listeleme, tüm görevleri, başkalarına yardım etme.
• diğer çalışanların yardımı yok minnettar.Tüm kendi kendine niteliklerini kazanan.Patrondan sonraki iş somut rakamlara, kesin hesaplamalar ile uğraşmadı
•, gerçekler ve uzmanların öngörüleri güvenmek gerek yoktur.Hepiniz sonra daha iyi biliyorum.Bu ışık kafası sadece yanlış gidemem!
• Oh, ve zamanında görevi gerçekleştirmek için acele gerek yok!Onlar varsa - bunlar bekleyebilir!Patron hatası bulduğunda
• Ve (tabii ki, hiçbir şey için!), O flört ve ogle onunla başlamak gerekir.Yani tam olarak etkisiz hale var!
• Eğer yaratıcı bir karmaşa olacak masaya olduğunu varsayalım.Raporlar - dilbilgisi hataları.Belgeler imzalanmak üzere - buruşuk ve perişan.Gerçekten, bir önemsememek olduğunu!
• kendini geliştirme, eğitim kursları, atölye çalışmaları ve seminerler unutun.Bu sizin için gerekli mi?
• onun başarılarını hafife alır.Onların zaferleri unutun.Önemli olan - hatalar ve başarısızlıklar odaklanın.
• İlk başarısızlığına Teslim.Ellerini yukarı atmak ve kendinizi bir başarısızlık düşünün.Sonuçta, "rahat" yerlerde zaten işgal ve sadece şanslı olabilir "bir tanıdık."
• Yönergeleri emelleri, kariyer planları hakkında bilmeniz gerekmez.Sessizce işini yapıyor ve belki o zaman fark edilecek, uysal olun ve departmanında otlar.

bizim tavsiye ardından, tamamen başarılı bir kariyer için değil, sadece umut kaybetmek değil, aynı zamanda, belki bir iş!
Bu yüzden dikkatli olun!

Horonzhevskaya Eugene

Articles Kaynak: sympaty.net