orada işaret tavsiye edilir, kendi olumlu nitelikleri neden oldu.Zorluk objektif kendini değerlendirmek çok zor olmasıdır.Ama biraz daha araştırma yürütmek için gerekli kendi psikolojik analize ek olarak size avantaj ve dezavantajları bir listesini yapmadan önce.
karşı
Dürüstlük talepleri Genellikle insanlar o işverenin gözünde sahip gerekenleri nitelikleri hakkında sanmıyorum.Sonuç olarak, o bütün kabul ahlaki normlar, evrensel anlatmaktadır.Hepimiz her insanın güçlü ve zayıf yönleri, hem sahip olduğunu biliyoruz.Bu nedenle mesleki ve kişisel özelliklerini ayırmak için gereklidir.Yük olmayan bir kişinin kanepede yatmak ve bütün gün hiçbir şey yapamaz Örneğin, bu pasif kişiliği olarak karakterize etmez.Daha da önemlisi, o zor durumlarda ve stresli durumlarda nasıl davranacağını.
strese performansını ve direnç yansıtmalıdır devam etmek kişinin olumlu nitelikleri.Bu özelliklerin ifadesini destekleyen başarıları vurgulamak gerekir.
Beklentiler İşveren
Tabii her işveren ideal açık konuma uygun olacaktır çalışan bulmak istiyor söyledi.İşveren, standart setine dahil olumlu nitelikleri olan özgeçmiş çok sayıda alır.Güvenilirlik önemli ölçüde sık nüks ve asılsız nedeniyle azalır.Ama bu onları belirtmek için gerek yoktur anlamına gelmez.Özü onların olumlu nitelikleri haklı gerçeği yatıyor.Kısalık ve somutluk ima sunum tipik resmi tarzı bir özeti için.Bu nedenle, birçok sadece diğer adaylar üzerinde kendilerine herhangi bir rekabet avantajı vermez bir liste şeklinde kilit özelliklerini bırakın.
işverenin dikkatini çekmek amacıyla, sonuç açıklaması ve tezahür belirli bir durumda, kalitesine yakın olmalıdır.Herhangi bir kişi buna dikkat etmek gereklidir.Ayrıca, bir iş, artan ilgi, neden ve güven yanında.
miktar ve kalite
tüm olumlu nitelikleri öncelik gruba ayrılabilir olmalıdır.Harika bir işçi olarak insanı karakterize olanlar, geri kalan bir listede neden olurken, bir açıklama ve örnekler vermektir.Bu aşırı uzun iş önlemeye yardımcı olacaktır, ama aynı zamanda analiz etmek ve öncelik potansiyel çalışanın yeteneğini gösterecektir.
Her durumda, özgeçmiş okumak ve diğer tarafın yorumlanır nasıl düşünmek olduğunu.Bu nedenle, dikkatle kelimeleri ve ifade döner seçmelisiniz.Bu profesyonel özgeçmiş hazırlama için para almak o kadar çok şirket var sırf değil.Ama en önemli şey olumlu nitelikleri hakkında hatırlanması gereken - bu herkes için orada ne olduğunu.
