Özgeçmiş için kapak mektubu: ipuçları ve püf noktaları

click fraud protection

Ağda yayınlanan oluyor hemen hemen her iş,

ayrıntılı bir özet, bir kapak denir işveren, hatta özel bir mektupta ek olarak, içerir.Bu verilir ve belli kurallara göre yapılacaktır ve potansiyel işveren adaylığını takdir değerlendirmek mümkün olmasını sağlamak için hizmet veren belgenin, ana özeti ayrıdır.Özgeçmiş için kapak mektubu - başlangıçtaki mülakata davet öncesinde bir ara adımdır.Çok önemli bir soru, her başvuru sahibi için -

Nasıl belgeyi hazırlar ve gösteriyor ki gereğini yapar.Iş Görgü kurallarına göre, belgenin bu tür tüm detayları ile, ayrı bir sayfada olacak ve bir özgeçmiş ve bir kağıda bir mektup ya da olmalıdır adayın bilgileri başvurmalısınız.Tüm bu veriler iş mektupları yazma kurallarına tam uyum içinde döşenmiş olması önemlidir.Bu kapsamı çok büyük olmamalıdır, böylece işveren, harflerin ortalama okuma 1 dakika fazla ödediği unutulmamalıdır.Özete kapsayan mektup genellikle çok ince değil baskı yazılı A4 sayfasını alır (seçerek, okuma kolay olması gerektiğini unutmayın).

size mektup kendisi ileti gövdesine yerleştirilmesi gerekir, ekli belge olarak e-posta ile bir özgeçmiş gönderirseniz.Aynı zamanda başvuranın olan veri iş ilanıyla listelenen kişiye hitaben olması önemlidir.Ve bilgi o alındığı gelen kaynak belirtmek gerekir.

Bir diğer önemli nokta - mektubun içeriğidir.Unutmayın ki özgeçmiş için kapak mektubu - işlerinizin ana listede sunum kuru ve kesik tarzına açıklama bir tür.En tartışmalı yönlerini anlamaya zorunda işvereni rahatlatmak için en iyi yolu - Özetle herhangi bir beyaz lekeler, konfüzyon veya daha fazla açıklama, mektup gereken sorular vardır Yani eğer.Büyük olasılıkla, o yapmazdım ve sadece farkedilmeden gitmek devam ettirin.

mektup formu - İnsan Kaynakları Uzmanı Bölümü muhtemel çalışanlar üzerinde ilk izlenim rapor almak çok dikkatli olmalıdır yapacak hangi temelidir.Yaygın hatalardan biri - Birçok teşekkür size konuşma, adaylar bu mektubu okuyan herkes için seslendi.Birincisi, mektubun içeriğinden distracts ve ikincisi, bu adaylık en uygun bize neden tartışma verilmelidir gerçekleşir.Işveren de onların işini yapıyor onların zaman ne için şükran uzun ifadeleri okur Ve eğer, adayın hiçbir olumlu izlenim vermedi.

özgeçmiş mektubu kapak - yaratıcı olmaya şiirleri, tırnak kadar her türlü iş belgesi, değil başka bir yol, çok sayıda karşılaştırmalar ve devrimleri anlamak zor iyi bir fırsat için bırakılır sunuyor.İşte (zamanı hedefine saygı) kısaca ifade ve söz konusu (gereksiz ayrıntıları ile okuyucu yormadan, onların en iyi tarafı göstermek) 'de yapılmalıdır.Mektubu kapsayan

iyi düzenleri yanında olacaktır: kısaca tekrar eğitim ve çalışma özet verileri belirtilen

  • , fakat bunların üzerinde durmak yok - sizin rakiplerinizin onlarca onun parlak eğitimini açıklayan zaten yorgun işverenler emin olabilirsiniz vedeneyim.
  • , sen (bu çalışmanın kurumsal özellikleriyle ilgili mevcut tüm bilgilerin ayrıntılı bilgi için) bu şirkette kullanmak için gidiyoruz ve neden ne önceki işlerde kazanılan deneyim tür bizimle paylaşın.
  • bir çalışanı olarak değerini vurgular, ancak ekip ve herkesle ortak bir dil bulmak için yeteneği uyum yeteneklerini odaklanmak değil.Bu profesyonel ve bir iş günü içerisinde herkese ve her şeye konuşuyor yeteneğine sahip bir kişi olarak sizi karakterize edecek nitelikleri aramak için daha iyidir.