iş geliştirme belli bir aşamada Her işveren bir iş analisti medet ihtiyacı ile karşı karşıyadır.Ama "meyve" ne tür olduğunu ve bir iş analisti ihtiyacınız?En anlamaya çalışalım.
Aslında bir iş analisti çözmek gerekir görevler açısından, farklı aktiviteler içeriyor.Çok genelleştirilmiş demektir - iş analizi ile bu uzman fırsatlar söylemek için.
Şartlı analiz süreci birkaç önemli adımlar ayrılabilir:
- kurumsal analizi;
- ihtiyaç planlama ve yönetimi;
- gereksinimleri tanımı;
- şartları görüşmek;
- gereksinimleri ve dokümantasyon nihai analizi;
- değerlendirme ve karar verme.
nasıl iş geliştirme ve tanıtım emanet edebilmek için garanti konum kişiyi bulmak için?En iyi bir iş analisti temel nitelikleri hakkında konuşalım.Her
Birincisi, elbette, hızlı, durumu analiz onların ihtiyaçlarını ve önceliklerini anlamak yanı sıra karmaşık teknik detay istemci erişilebilir dili açıklamak için yeteneğidir.Aynı derecede önemli çeşitli biçimlerde farklı yazılım ile beceri ve belgeler dikkate alınabilir.
İdeal yaratıcı çizgi ve disiplin, güvenilirlik ve sorumluluk ile bir arada olmalıdır yaratıcılığı Analytics.Kişisel özelliklere gelince, bu iş analisti açıkça kapsamını anlamak ve şirket veya işletmenin mali ve siyasi açıdan doğrudan müdahale etmedi arzu edilir.
daima doğru seviyede eğitim iş analisti orada seçildi emin olun.Aslında çalışana firmanızın strateji ve taktikleri hazırlanması ile tahsil edilecektir - Bu işinizin kaderi üzerinde doğrudan bağlı olduğunu unutmayın.Bu onun işiniz tarafından karşılanması gereken öncelikleri ve gereksinimleri iyi bir anlayış ayarlamak mümkün olmalıdır anlamına gelir.Kabul edilen gereksinimleri birkaç temel türleri sağlar:
- iş gereksinimleri sağlamalıdır fırsatları belirlemek, şirketin hedefleri, amaçları ve ihtiyaçları tanımlamak için izin projesi yanı sıra onun başarısını ölçmek için izin ölçümleri söyledi.
- kullanıcı gereksinimleri;
- fonksiyonel gereksinimleri;Servis gereksinimleri
- kalitesi;
- varsayımlar ve sınırlamalar;
- gereksinimleri uygulama (istenilen gelişmenin mevcut aşamasında geçiş için bir proje olmalıdır özelliklerini açıklayın).
şahsen bir iş analisti gerekiyor mu?Bu uzman görevleri kendi niş içinde şirket ya da kuruluşun daha etkin gelişimi için önünü tarafından ifade edilmektedir.Eğer ciddi konu hakkında düşünmek ve daha yüksek bir seviyeye taşımak için ayarlanmış ise, hiçbir iş analisti yapamaz.Bu gelişmenin belli bir aşamasında, maksimum sonuç elde etmek profesyonellerinden oluşan bir ekip bir araya gerekecek olasıdır.
Başarı!
