İyi kadrosu ile yerleşim sisteminin seçimi, ancak bordro T-51 olarak ücret hesaplamalarına göre birincil belgelerin mükemmel dolgu değil, sadece özel önem taşıyan finansal muhasebe sistemi düzenledi.Bu muhasebe kayıtlarını uygulanması
Randevu belge
en iyi seçenek banka terminalleri aracılığıyla ödeme kartları ile maaş ödeme sistemidir.Ücretlerin ödenmesi işletmenin kasiyer üzerinden yürütülmektedir değil Bu durumda, şirketler, yerleşim ve bordro tanzim edilmez.
belgesinin özelliklerini göz önünde bulundurun ve dolum inceliklerini kavrar.Tahmini beyanı - çekilme tabi kazanç tutarı ama bütün liste için ücretleri, ve kesintilerindeki ödemeler genel toplamı özetliyor her çalışana yansıtan muhasebe biçimidir.
form sayman oluşturmaktadır.O burada belirtilen bilgilerin doğruluğundan sorumlu olup bu belge imzasını doğrular.Kimlik temelinde formları doldurarak: emirleri, hesaplar, zaman çarşaf ve programları işe gelmek için.
maaş bordrosu aşağıdaki bilgileri içerir: maaşlar ve gerekli kesintiler suçundan
• hesaplamaları;
• her çalışanın elinde iadesine tabi ücretlerin miktarı.
Bu belge ay boyunca nakit hazırlanan ve kart hesabının verilmesi maaşları transferini yürüten, bankaya bilgi iletimi için baz teşkil etmektedir.
Ana ayrıntıları
hesaplama tablosu Formu T-51, 05.01.04 Devlet İstatistik Komitesi Kararı ile onaylanan, birleşik bir atanmış kod OKUD (0301010) ve başlık sayfasında zorunlu ayrıntılar bir numarası vardır oluştururlar: Şirketin
• adı;
• kodu Okpo;
• numarası ve belgenin tarihi;
• maaş hesaplanan için zaman periyodu.
Dolum ciro beyanı gösteren tablo şeklinde ortaya çıkar:
• kaydının seri numarasını;(Personel sayılar atama ile personel kayıtlarının yönetiminde)
• Çalışan personel sayısı;
• Çalışanın tam adı;
• pozisyonları, meslekler;
• ruble tarife oranları;Gün sayısına
• bilgi (saat) ve hafta sonları ve tatillerde varlığını çalıştı;
• Nihai miktarda toplanmasıyla ile tipine göre bordro özetliyor;
• ilerici toplamları ücretlerinden tevkif edilecek miktarlar;
• Çalışanın elinde veya firmaya borç verilmesi tahmini ücret.
Dolum başlık
maaş bordrosu başlık sayfası ve Centerfold bir tablo vardır.Şirketin büyük bir şarta Eğer onların sayısında bir kutu içinde zorunlu numaralandırma ve işareti ile birkaç yaprak dolu.Biri, ifadesinin numarası ve tarihi varsa
kod Okpo taşımalıdır başlık sayfası, şirket ve yapısal bölümlerinden adını gösterir fatura dönemi işaret etmektedir.
Dolum tablosu
tablo bölüm 18 her işçi için ücret aşamalı ödeme temsil eden grafiği doldurarak içerir:
1 - sırayla kayıt sayısını ayı;
2 - Çalışanın çalışan sayısı;
3 - çalışanın adını belirtir;
4 - (pozisyon) çalışan meslek gösterir;
5 - Boyutlar maaş ya da saatlik ücret oranı;
6 - aslında çalışılan saat toplam sayısını gösterir;
7 - damgalı hafta sonları ve tatillerde sayısı.Sütunlarda belirtilen bordro 8-12 miktarı olarak
maaş bordrosu, gruplama maliyetleri açısından uygundur:
8 - birikmiş zaman ödeme miktarını belirtir;
9 - birikmiş parça oranlarının miktarını gösterir;
10 - diğer masraflar miktarını gösterir; (örneğin, iş ve diğerleri seyyar doğa için toprak faktör takviyesi.)
11 - Alınan diğer gelirlerine ilişkin bir işareti yaptı;
12 - değerlendirilen toplam sayar.
Sütunlar 13-15 kesintileri hesaplar:
13 - kişisel gelir vergisi miktarını korumak için hesaplanmış;
14 - diğer belirtilmiş tutma (nafaka, sendika komitesi katkıları, mahkeme kararıyla ceza, üniforma maliyeti, diğerleri çalışanın isteği üzerine tutun);
15 - kesintilerin toplam tutarı sayar;
16 - Çalışanların şirketin borcunu (ücretli) gösterir (örneğin, Bordro, rapor bir ilerlemedir, ancak işveren tarafından ödenmesi değilse);
17 - Uzun şirket için çalıştı belirtir (örneğin, şirket kaynaklanan hasar telafi etmek için);
18 - silah ihraç tahmin miktarını gösterir.
şirket kendi tasarımı oluşturmak hakkına sahiptir mekanize bordro muhasebe, doldurulması gereken tüm ayrıntıları içermelidir belge
yöntemleri.Hesapta bu aracı kullanmanın
avantajı dönemi için tahakkuk, tevkifata verileri ve ödemeler gruplama, uygun bir kompakt form ve analitik verilerle kesin rakamların hızlı ve yüksek kalitede doğrulanmasına izin verir.
