işgücü piyasası ve yapısı, belirli bir malın oluşmaktadır - emek.Bu nedenle, alıcı hiçbir hak ve çalışma yeteneğini kazanır.Bize daha detaylı temel hükümleri ele alalım.
Arz ve işgücü piyasasında talep büyük gruplar ayrılabilir varsayımlar sayısına göre etkilenmektedir.
Ekonomik
Arz faktörleri ve işgücü piyasasında talep, elbette, onun hizmetlerin maliyetini sürecini etkileyebilir edebilirsiniz alım ve emek satışı, tarafından belirlenir.Sigara-ekonomik faktörler
Bu işgücü piyasasında arz ve talebini etkileyen bir sosyal, etnik, demografik ve yasal varsayımlar olduğunu.Özellikleri ve karakteri önemi ülkenin tarihsel ve ekonomik kalkınma ile belirlenir.Oluşum düzenliliklerin kendi bileşim içinde homojen, belirli özelliklere farklı ve bölümlerin bir sayıda varlığı olmadığıdır.
daha detaylı ekonomik olmayan faktörler ayırt eder.Tüm
Öncelikle işgücü piyasasında arz ve talep, toplam sayısını etkiler.Nüfusun dinamikleri üzerinde, bugünü ve geleceği işgücünün yaklaşık böylece ölüm, doğurganlık, yaşam beklentisi ve bakımından, bir kural olarak, yargılanır.Şu anda, demografik durum oldukça karmaşıktır.Böylece ölüm oranı gelecekte önemli işgücü sıkıntısı yaratarak, yirmi yıl içinde olumsuz bir etkiye sahip nüfusun doğum oranı çok daha yüksektir.Emek arzını etkileyen
ikinci önemli bir faktör, bu çalışma çağındaki nüfus ise.Biz gerekli zihinsel ve fiziksel yetenekleri vardır parçası bahsediyoruz.
üçüncü önemli faktör, - çalışılan saat sayısı.Çalışanların kendini o işe ne bir yer seçmek istiyor ne kadar belirleyebilirsiniz.
Dördüncü faktör işçilerin niteliksel özellikleri olduğunu.Biz eğitim, mesleki gelişim, performans ve diğer konularda düzeyi bahsediyoruz.Bu parametreye Rusya'nın önde gelen yerlerden biridir.
beşinci parametre - Çalışan nüfusun göç varlığı.Bu konut ve iş yeri değişikliği ile başka bir alandan insanların hareketini ifade eder.Rus göçmenlik işlemleri tekliflerin sayısındaki artış işgücü piyasası ve işsizlik artışı rabsily gerçeğine yol açmıştır.Ve önümüzdeki vatandaşlarına daha düşük maliyet görevlerini yerine hazırız.Aynı zamanda, ülkeden göç "beyin göçü" bariz belirtileri vardır.
Sonuç olarak, bu pazarda talebin başlıca konular devlet ve iş vardır.İkinci durumda biz büyük şirketlerin, orta ve küçük işletme bahsediyoruz.
optimal model vardır: emek hizmetlerine olan talebin ücretler ne değerine bağlı olarak, ters kesinlikle olduğunu.Eşit olması son şeylerden büyüme ve kullanılabilirlik, tekliflerin sayısını azalttı.Aksi takdirde, işgücü talebi.
