Kariyer iş becerileri, aynı zamanda meslektaşları ile ilişkileri ve özellikle üstlerine değil sadece bağlıdır
Cases.
Tipik olarak, çalışanların baş suçlamalar olarak kıç, gülmeyen, ölçülü duyguları algılarlar.Çalışmalarında baş hataları ve eksiklikleri sonucuna zaman
çalışma sürecinin normal bir parçası, bu analiz.Ama sadece o notlar gibi koşul, ve başarıları, başarı, başarı üzerine, sen övgü, iyi bir kelime gülümseme teşvik eder.Öyle değil zaman
Ve köle akılda çalışmalarının olumsuz bir değerlendirme erteledi.Sonuç olarak, benlik saygısı düşürür.Bildiğiniz gibi güvensiz insanlar, çok daha fazla hata ve kariyer açısından ...
Nasıl ciddiye gergin de kendinizi emin, senin durum haline gelmiştir değildir ve işlerini kaybetmekten korkuyorlar ise, böyle bir durumda olmak çok daha az başarılı kılan?Her
Öncelikle patronunuz diğer çalışanlarla nasıl davrandığını dikkat.Onlarla iletişim aynı şekilde inşa edilirse, o zaman dinlenmek ve hafife alabilir (arıza tartışılmıştır, sen övgü duymayacağım): bu adamın davranışı tarzıdır ve kendinizi hile şey yok.Kabul etmek, bir durum iletişim böyle bir yol kabul etmek veya bir şekilde değiştirmek için denemek için:
Ama sonra en seçmeniz gerekir.Eğer kasvet başkanı adresinize kişisel suçlama olmadığı ikna olması durumunda, ilk durumda, size hemen süpervizör görüşüne üzerinde durmak değil, başka yollarla da özsaygı yükseltmek zorunda kalacak.Kesinlikle şirkette tezahürat, destek, sizi övmek isteyen birçok insan var., Kafasına yakından bakmak o övgü ile kadar cömert olduğunu anlamak için denemek -
hala bir fark yaratmak için çalışacaktı.Bu karakter varsa, o zaman büyük olasılıkla bir şey değiştirmek mümkün olmayacaktır.
karanlığın ise, kısıtlama, bu durumda, astlarına kendini mesafe üstünde böyle değildir direkten hakim olduğu bir atmosferde kafa ile konuşmak için fırsat aramaya ona yardımcı olur.O şimdi, astları için geçerli olduğu gibi kariyerinin başında patronuna
mümkün aynı şekilde tedavi edildi ve o sadece bu klişe öğrendim.Bu sadece bu yeterli övgü ya da basit insan iyilik olmadığı anlamına gelir.Ona iyi bir şey anlatmaya çalışıyorum.Bir aptal adam -
Tabii ki, özellikle patron eğer başarı getirmek mümkün değildir, çünkü özellikle için utanmadan gurur gerekmez.Size de onvidel istiyorsanız Ama sadece bir sanatçı ve kişilik değil - ve sonra bizzat görmek için çalışmalısınız.Kim bilir, belki de bu kişinin çok güzel görünüyor olduğunu.
Ve en önemlisi, görev odaklanarak, sen artık kendi öz-değerlendirme ve geliştirme yolları üzerinde çok zor yoğunlaştı.Sırrı basit: bir kişinin benlik saygısı düşünüyor sürece - bu düşer.O çalışmaları hakkında düşündüğü zaman güncel sorunları hakkında meslektaşları ile ilişkileri - büyür.
yüksek benlik saygısı - başarılı bir kariyer için anahtar!
Articles Kaynak: wild-mistress.ru
