bir özgeçmiş yazma istenilen performansı elde etmek için ilk adım olarak kabul edilebilir.Aday ile tanışmış gıyaben ilk kez bir işveren ya da çalışan personel ajansı sayesinde, onun profesyonelliğini ve deneyimini değerlendirmek ve daha sonra bir karar - reddetme ya da daha fazla görüşme davet.İlk izlenim hoş oldu - bir özet çok dikkatli hazırlanmalıdır.
elektronik veya kağıt?Her
Öncelikle size bir özetini oluşturacağınız formu seçmelisiniz.Elektronik belge - modern ve kullanışlı bir seçenek, ama kenarları, boşluk, özel karakterler ve diğer detaylar etrafında yazı boyutunu, dolgu ilişkin belirli kurallara uyulmasını gerektirir.Tabii ki, bu tür öz-sunum işverene doğrudan e-posta göndermek için uygundur, ancak tasarımda bir hata yapmak risk (bu durumda sadece bilgisayar dışarı ekranlı başlayacaklardır) veya belgeye bir mesaj açılmıyor riski her zaman vardır.Özet basılı versiyonu - evrensel bir çözüm.Ana noktaları vurgulanan Temiz bir belge, yardım ancak dikkat çekmek olamaz.Başvuran, belirli bir organizasyon için gerekli bir özgeçmiş oluşturmak için nasıl bilmiyorsa, bu işveren ortaya neyi gereksinimleri sormak gerekir.Ve, tabii ki, bir özgeçmiş yazmak için sadece kurallara uygun olabilir.Kendini sunum
Önemli
en önemli unsurlar belgesinin ve cesur üstüne mümkün olduğunca yakın yerleştirilmelidir.Onun tam adı, iletişim numaralarını (ev ve ne hangi telefon belirtmek için emin olun - - işçi), ya da e-posta adresleri, varsa web sitesi adresi, ilk mutlaka gerekli kişisel başvuru ayrıntıları demektir.Açıkça başvuranın almak isteyen konumunu belirtmek ve en çok ilgi çeken değil bir kaç (just in case), ama sadece bir tek son derece önemlidir.
Eğer önceden size azami dikkat ödemiş bir iş arama, özgeçmiş yazma, bir soru yoktu.Doğru yürütülmesi için unutulmamalıdır: tüm aday çalıştı hangi yerlerde, ya da geçmiş dersleri, eğitim ve yeniden eğitim, tüm belirtmek gerekli değildir.Başvuru sahibinin profesyonel düzeyde, beş iş potansiyel bir işveren yeterli listesini değerlendirmek için.Eğitim gelince, o sadece belirli yazılan becerileri için gerekli elde edildiği sahne bahsetmek gereklidir.Genellikle, artık 1-2 sayfadan fazla olması bilgiler gerekli ve önemli, ama derli toplu karıştırın gerektiğini devam.Az açıklamaları - Daha fazla gerçekler ve belge mükemmel bir öz-sunum olacak.
işverene özgeçmiş kişisel bir toplantı tayin istedi yarat?Başvurucunun oraya planladığı organizasyon, kendi özgeçmiş formu sormak gerekiyor., Iş akışını organize etmek, sorumluluk almak, maksimum dikkat ve hedefe ulaşmak için çalışıyoruz yeteneğini: Belki işveren belge adayın kişiliğinin temel niteliklerini tarif edecek, özellikle bu tür gayret değerlendirecektir.
Bu özet yerinde olmadığı!
belge gereksiz bir şey olmalı, herhangi bir pozisyon için aday gösterir.Özetle açık yapısı, özet verileri, tüm veriler o işi almaya layık olduğunu kanıtlamak için.Önemli bilgiler için beceri, deneyim, kişiliği ve onuru ile ilgilidir.Bilgi çalışmak için ilgisiz gereksiz etnik köken, din, toplumsal köken, siyasi görüşleri hakkında veri yanı sıra hobileri, içermelidir.Nasıl bir özgeçmiş yazmak ve yetkili olduğundan emin olmak için?Size ister belgede yazılı olduğunu tüm merak - işveren yerine kendinizi sunmak ve düşünüyorsun?
