Nasıl derecesi ile çalışan ödemek için.

click fraud protection

Herhangi bir şirket için çok iyi - ileri derece

personel.Ancak, tüm muhasebeciler düzgün çalışanlarının dereceleri için prim ödeme ne kadar gerekli biliyorum.Bütçe kurumlarında çalışanların maaşları çok büyük değil, bu yüzden bir derece için ek - temel maaş büyük bir bonus.

Akademik nitelikleri ve dereceleri - bilim ve yükseköğretim yeterliliklerinin bir sistem, öğretim elemanları akademik kariyer basamaklarında sıralanır.Doçent - Doktora ve profesör - bilimleri doktoru.Akademik derece ile çalışanlarını kapsayan eğitim ve araştırma çalışmalarını genişleterek kalitesini artırır.Hukuki danışmanlık online yardımların ödenmesi tüm inceliklerini anlamalarına yardımcı olacaktır.İki yasal belgeler kurulan ödemeler

düzeni - ". Bir derecesi ve (veya) akademik unvanı için ödenek yüzdesini kurulması üzerine" Rusya Federal Kanunu ve Devlet Kararnamesi "Yükseköğretim ve Lisansüstü Eğitim Üzerine"% 60 - Federal yasa doçent ve sonrası profesörü pozisyonu için 40% bonus sağlar.Doktora ve doktora sırasıyla 3000 ve 7000, bir ödeneği bulunmaktadır.Hükümet Kararnamesi kolluk kuvvetleri, adli düzeltmeler sistemi, itfaiye, gümrük memurları, uyuşturucu kaçakçılığıyla mücadele, hem de sözleşme askerler için için bölümlerin çalışanları için prim dereceyi sağlar.Harcı askeri pozisyonların maaş yüzdesi olarak kabul edilir ve yapar -% 10 prim doktora ve doçent ve bilim ve profesör doktor derecesi için% 25 prim için.

belirli gereksinimleri karşılaması gerekir, bir derecesi için bir prim almak için.İlk olarak, çalışan tam zamanlı pozisyonunda olmalıdır ve ikincisi, kurulması, diğer şeylerin yanı sıra, kesinlikle bölüm bağlılık, eğitim kurumlarının ne olursa olsun, bilimin federal bütçe kurumlara veya federal yüce başvurmaları gerekmektedir.Üçüncü durum - akademik derece tarife yeterlilik koşullarını sağlanmalıdır.2007 yılında

, Milli Eğitim Bakanlığı sırası ödeneği dedi.Pozisyonlar rektörleri, rektör yardımcıları, eğitim kurumları ve lisansüstü okul müdürlerinin başkanları, idari olarak kabul edildi ve bu durumda akademik derece için ödenekleri temin edilmez.Liderlik pozisyonları için ödenek için ders saati sabit olmalıdır.Bir dereceye için ek tutar bilimsel derecesi profili üzerinde öğretim durumunda kullanılabilir.Diploma ve sertifika ve benzeri belgeler -

çalışanın kişisel kart kullanımı "bilimsel ve pedagojik çalışmanın işçinin Kayıt kartı" ek akademisyenleri muhasebe için, bu destekleyici belgeler temelinde personel memurları ile doludur.