Her birimiz başka diyalogda ilgi oluşturmak için, onları hatırlamak için, muhatap üzerinde iyi bir izlenim yapmak hakkında düşünüyorum.Etkili bir iletişim olarak bu beceriyi geliştirmek mümkün mü?Evet, hatta evde.Birçok kişi iyi bir şirket olmak için nasıl sormak ve orada oldukça net bir cevap olduğunu tavsiyeleri şeklinde ifade edilmiştir.
Öncelikle, sizin iletişim bekleriz emin olmak için, öncelikle dinlemeyi öğrenmek gerekir.Bu diğer kişinin gerçek ilgi gösteren, sen kendine göre aynı başaracaktır.Diğer kişinin kendinizi koyun - Söyleyecek güzel olurdu, ama dinlemek değil, ama o olduğunu düşünüyor.Bu nedenle, diğer konuşma zevkini gösteren ve aynı zamanda düşüncelerini paylaşmak mümkün.Tarafından ve ilgi, büyük değil,
İkincisi, diğer kişi sürekli kesinlikle anlamıyorum konular hakkında konuşuyor düşünün ve onlar olacaktır.Tabii böyle bir konuşma uzun olmayacak ve geri dönmek istiyorum aynı adam yapmak mümkün değildir.Şimdi kendileri için durum proje.Nasıl iyi bir firma olmak?Aksi takdirde sadece bıkmak, kendi ihmal tanıdık ve başka bir kişiye yakın olan konuları tartışmak değil.
Üçüncü olarak, ilginç hoşsohbet tartışmalar sırasında askıya değil etkili iletişim durumları, o (başını sallıyor, jestler) dedi yanıt, ama en önemlisi - etrafına bakma, ancak ek olarak, kime konuşuyor.Zararsız bir merakı ("Ne sağımda ne olur?") Aslında yol Can, çünkü bu size düşünce doslushivaete saygı göstermek ve değil çünkü görüşülen, kaba dikkate alacaktır çok önemlidir.
Sonra, ilginç bir hoşsohbet nasıl bir diğer önemli yönü düşünün.Adam ilişkileri ne aşamada bilen ve belli sınırları geçmez kim iyidir.Gerek yabancı insanlara çok yakın olsun ve "yüz yüze" onlara iletişim literatürde adıyla bir kamu mesafe gözlemlemek için gereklidir.Kişi ile aynı anda sosyal, hatta samimi mesafe iletişim biliyorum.Konuşmanın amacı ve insanlar arasındaki ilişkiye bağlıdır da
iletişim önemli yolu.Arkadaşlık gibi stilleri ayrılamadı;yaratıcılık (muhataplarına ortak bir hedefi varsa);flört (istek izleyici üzerinde iyi bir izlenim yapmak ve arzu sahte, ucuz prestij, uzun ilişkiler tarafından desteklenen değil fethi yöneliktir);uzaklaşma ve mentorluk (ortaklar arasındaki farklılıkları vurgulamak çalışma durumu, medeni durum olsun).Mentorluk - - iletişimin
usulüne uygun ve önemli, onun görüşüne göre, tek Görüşülen (deneyim farkı gösterir) akıl hocası rolünü üstlenir ve başka bir kişinin bir şeyler öğretmek için gerekli gördüğü düşündürmektedir.Tabii ki
, hiç kimse bu tarz bir kısa menzilli kullanılmak üzere değil yani durum özellikle yabancılarla, öğretim zaman seviyor.Bu çevreye, durumu uygun ve hedefleri ile uyumlu stili seçmek önemlidir.Bu bakış açınızı kabul etmek, örneğin, yapılandırılmamış izleyici, yanlış bir sempati neden pek gerekli değildir.Burada halk mesafeyi ve kolay, ama bir "cool" tarzını yaklaşım olacaktır.
Böylece, iyi bir şirket olmak nasıl soru, doğaüstü bir tepki olduğu açıktır.Onu daha iyi tanımak için - başlatmak için şu anda yaptığınız hükümler hakkında emote ve birinci, ikinci gelen muhatap kazanmak için çalışın yok çevreleyen olanların dikkatli olun.Tabii ki, farklı insanlarla daha fazla iletişim için çok önemli, ama bir kişi sizi anlamıyor, neden onun gücünü israf.Arkadaşlarınızla veya olanlar ile sohbet
çok daha hoş "aynı dalga boyunda."Onlar çeşitli konularda eğitimli ve yabancı insanlarla durumlarda izin çok daha karmaşıktır, ama, hiçbir korku şey doğru değil demek değil hemen olsa yoluyla deneyim elde edilebilir.En önemli şey - kelime, gerekli kitap okuma, doldurmak için ya da herhangi bir yöntem ve teknikleri ilginç bir hoşsohbet olmak için yardımcı yoktur.
