, benimsemek ve sonuçta hedefleri bağlayan tek doğru yönetim çözümü uygulamak için zorlamak.Tüm kararlar, makul ve dengeli olabilir, ama bu durumda bile yöneticinin profesyonellik bağlıdır beklenmeyen bir sonuç, bir şans karşılaşma var olmalıdır.
Yönetimi çözümü yönetim hedeflerine ulaşmak için çeşitli seçenekler arasından seçmek için analiz, optimizasyon, tahmin ve ekonomik olarak uygulanabilir alternatiflerin sonucunda tespit edilebilir.Aynı zamanda yaratıcı ve kasıtlı pozlama, sorunlar ve istenen tahmini nesnenin, gerçek parametrelerin yaklaşımını ortadan kaldırma amaçlı yönetim konusudur.
kararı sosyal sistemi geliştirmek için ise, onun vektör stratejik planlama, yönetim, üretim ve yönetim, insan kaynakları yönetimi, vb yöneliktir yani, yönetim denebilecekYönetim
Yönetim kararları değerlendirme için olayları, uygulama yöntemleri, şarkıcılar, süre aralığını ve istenen performans kriterlerini kapsar eylem özel programlar, belirtilir.Bu tür programların, tüm ek, ve görevlerin yürütülmesi sırasında her katılımcının konumuna göre belirlenir, eylemin tüm yapısal birimleri kabul etti ve koordine edilmelidir.
Her yönetim karar kurumsal, sosyal, ekonomik, yasal ve örgütsel çıkarları etkiler, bu yüzden onun geliştirme çözümü ve tüm olası sonuçlarını yapısının müdürü geniş bir görünüm gerektirir.Ekonomik taraftan yönetimi çözümleri
özü her adımda malzeme ve mali kaynak gerektirir.Olası yararları maliyetlerini karşılaştırarak, çözümlerinin fizibilitesini belirler.
Sosyal parti ihtiyaçları, motivasyon, ilgi alanları, sanatçılar, teşvikler dikkate almalı ve kendi değer, iş ve kişisel gelişim için rahat koşullar.
Yasal özü meşru faaliyetleri ve hukuka sıkı uyum anlamına gelir.
örgütsel varlık, uygun kurumsal çözümler durumu (eğer mümkünse) varsayar.Hiçbir personel, ekipman, kontrol sistemleri varsa, yönetim karar alarak değer değildir.
bilimsel ilkeler ve yaklaşımlar, modelleme, otomatik yönetimi, sezgi, rasyonellik ve deneyim uygulamak için kalite yönetim kararları için.Sezgisel yöntem duygu ve deneyimlerini bağlıdır ve sadece ona odaklanmak durumunda, yeni olasılıklarla karşı karşıya davanın rehin edilebilir.Bu nedenle, stratejik yönetim analizi ve optimizasyonu bilimsel yöntemler dikkate ve çeşitli alternatifleri inceleyerek kullanılması tavsiye edilir.
