sipariş serbest formda yapılacaktır.Ama isim, unvan yansıtmalıdır, Yönetmen (düzenin oyunculuk Direktörü şirketin tek kurucusu kararı, kurucu toplantısı ve nihayet, iş sözleşmesinin dakika) yazılan bir kişinin atanması için nedenleri;ofis ve (belirli süreli sözleşmeler durumunda) dönemi alarak tarihi 5 yıldan fazla değil.Şirket ve yönetmen yaşam durumunda örgütün tüzüğünde belirtilebilir.Ayrıca, yeni eski başkanı "aksesuar" (bir damga, mühür, şirket belgeleri) olası transferini yansıtmak amacıyla.Ve yeni bir yönetmen boyalı "tanıdık sırasına ile" sipariş sonunda bir satır olmak zorundadır.
Bazı kuruluşlar 2004 Devlet İstatistik Komitesi N 1. Bu form Kararı ile onaylanan özel forma, sayı N T-1 kapsamında yaygın olarak kullanılan sabit formda, (karar oyunculuk kafa) "dolaşıma" girmiştik, tesadüfen, Müdür atanması durumunda, sadece uygun değildirama herhangi bir çalışan.Bu formdaki sipariş temeli bir iş sözleşmesi olduğunu."CEO", "İdari Direktörü" (executive): sonrası tam metin olarak değişecektir düzenin
metin.Genel organizasyon, yürütme egzersizler sadece operasyonel yönetim (yönetici) tüm işleri "çalışır".Farklı pozisyonları olmasına rağmen, icra müdürü atanmasına ilişkin sipariş sonrası hariç, genel atanmasına ilişkin aynı olabilir.Örneğin, aynı N T-1 kurumda kabul zamanki formun düzenini sağlayabilir.
kim Genel Müdür atanması bir emir hakkına sahiptir?Genel Müdür atanmasına ilişkin
- sipariş şimdi oyunculuk yönetmen verilebilir.İstisnalar görevdeki müdürü (örneğin, eğer bir ceza davası) görevden durumlardır.Bu durumda olan çalışmaların birinde Yüksek Hakem Mahkemesi karşılaştı.
- sipariş hazırlanan ve şirketin kendisi tek kurucusu tarafından imzalanmış olabilir.Ayrıca, şirketin tek kurucusu durumunda, yönetmen birinden veya bunların çalışanları olarak bir iş için ayrı bir karar alabilir ve kendini yeni bir yönetmen var bir genel müdürü atayan bir emir imzalayacak.Bu durumda temeli, onun kararı olacak, tek kurucusu eşliğinde gelenektir.
- veya (Madde 33 ve federal yasa 40 dayanılarak hazırlanan) kiralama şirketi Şirket Müdürü atanması birisi atanması kurucularından genel kurulda, daha sonra bireysel karar (sipariş) sadece alınan kararlara atıfta öngörmektedir ederseGeçersiz.90 yılında Anayasa Mahkemesinin kararında bu konuda konuşmak.Şimdi bu norm yasada (Şirketler Federal Kanununda Medeni Kanun Madde 53) olduğunu.Ve hukuk açık bir göstergesi rağmen, tanıma yasadışı siparişler için yasal işlemler hala vardır.Kurucular değil, aksi takdirde yeni bir yönetmen ve aynı zamanda önceki randevu kaldırmak için karar verebilir ve "ilerici" olabilir.Tüm kararlar tutanağa bağlanır.O Genel Kurul'da başkanlık zaman LLC Genel Müdürü atanmasına ilişkin
- düzen onun kurucularından biri imzalı edilebilir.
size (düzenin ve Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan yönetmelik çerçevesinde detaylar) işgücüne bir giriş yapmak için ihtiyacınız siparişi imzaladıktan sonra;yönetmen için bir kişisel hesap açın.Hiçbir kadro yoktur LLC, Genel Müdürü hakkında konuşmak, ("işçi kitaplarının yürütülmesi ile ilgili yükümlülükler getirmektedir") yönetmen işinizin alımı kaydını yapma hakkına sahiptir, ancak uygun düzeni düzenlemelidir.Değişiklikler hakkında
Şirketleri Evi (başvuru formu №R14001 artı yeni yönetmen hakkında bilgi ve toplantı tutanağını) bildirmelidir şirket oluştu.İş Kanunu (Madde 72) uyarınca genel veya icra direktörü pozisyonuna bir konumdan diğerine Tercüme
çalışanı.Bu durumda, sipariş biraz farklı içeriği (N T 5 formu), çeviri, değil hedef yapılır.
