ortalama sayısı - Yılın her günü için personel bordro sayısının matematiksel toplamı tarafından belirlenir bir figür, daha sonra oluşan toplam yıl (365 veya 366 gün) gün sayısına bölünür.Tatiller ve hafta sonu olduğu gibi, bu gün hesaplamak için çalışanların sayısı bir önceki günün çalışan sayısı, ancak çalışma eşit olacaktır.Eğer tatil ve üst üste en fazla iki hafta sonları, tatiller (olmayan) işgünü en yakın temsilcileri listeden iki çalışanı sayısına eşit liste böyle günler için çalışanların sayısı.
ancak nadir o yılın her günü için düşünülen işletmelerde yılda ortalama çalışan sayısı.Yıl boyunca Çoğu işletmeler ve kuruluşlar, bu gösterge daha uzun bir raporlama dönemi boyunca hesaplanır: buçuk yıl, çeyrek, ay.Bu bütün bir yıl boyunca raporlama yaparken, mevcut veri kullanımı yıl sonuna izin verir ve çıkış yıllık oran temelinde zaten.Ama şirket bordro çalışan sayısı günlük kayıtları devam etmektedir.Her gün ve personel sayısının Bu raporlar siparişleri ve (aktarım veya kalkış saati, istihdam veya görevden için) siparişlerin dayanarak teyit edilecek, buna göre tadil edilir.Ortalama sayısına Günlük rakamlar katılım tabloda görüntülenen verileri aynı olmalıdır.Ayrıca kayıtlar Tablo çalışanın maaş hesaplanmasında kullanılan ana belgedir.Emek raporlama yaparken çalışanların ortalama sayısı hakkında
Bilgi sık muhasebeci olarak kullanılmaktadır.Buna ek olarak, bu bilgiler verimliliği, ciro ciro oranını, işletme ve diğer önemli göstergelere ortalama maaş hesaplanması için temel olarak kullanılır.
ancak yıl için ortalama çalışan sayısı tüm çalışanları dahil değildir düşündürmektedir durumlarda bir dizi var.İşçilerin bu kategoriler analık izni veya analık izninde olan kadın;Çocukların bakımı meşgul anneler.Yanı sıra hasat ile bağlantılı mevsimlik tarım işi yapmak için girişim (organizasyon) için geçici olarak çalışanlar olarak.Ayrıca
, eğitim kurumlarında (hem yüksek ve orta) ve ek tatil (do) için eğitilmiş çalışanları da ortalama sayısına dahil değildir.Bu kriter de dahil ve yazılan yatırıldı olabilir öğrenci stajyer, değil.Part-time ya da part-time istihdam edilmektedir
işçiler, aynı zamanda dahildir.Hesaplama üretimi çalıştığı süre ile orantılı olarak bunların üzerinde gerçekleştirilir.Aşağıdaki gibi ortalama sayısı daha sonra belirlenir: çalışana göre iş için harcanan adam-saat sayısı hesaplanmış süre (genellikle bir hafta veya bir ay) için bundan sonra günde mesai saatleri gerçek değerine bölünmesi adam-saat sayısıve sonuç raporlama dönemindeki gün sayısı ve ortalama sayısı toplam hesaplanmasına dahil edilir.Benzer bir şema verilerini ve evde ya da uzaktan katılan diğer personelin hesaplanır.Yıl veya şirketin çalışmalarında farklı bir dönem için çalışanların
ortalama sayısı biraz farklı hesaplanır nedeniyle mevsimlik işler ile başlatmak, tasfiye veya bağlılık için, raporlama dönemi daha azdır.Bu durumda, çalışan sayısı, tüm gün, şirket (hafta sonları ve tatiller de dahil) çalışırken, o tutar, raporlama dönemi gün sayısına bölünür için toplanır.Ama sonra tekrar, bir kural olarak, yılın rakam pratik ve zaman alıcı alır.Bu yüzden sık sık her ay için verilerin yıllık artış oranı düşündü.Bu yılın her ay için yığınlarının sayısı ve ardından (bir yıl içinde ay sayısı) 12 bölü toplamıdır.
