Kanunu oluşturulması ve Rusya Federasyonu işletmelerin faaliyet sırasını belirleyen temel hukuk hareket hissedarların konumunu tanımlayan temel düzenleyici çerçeve koyar ve ilkeleri ve davranış standartları belirliyor ve pay sahiplerinin haklarını güçlendiren ve onların sağlamakuygulanması.Bu yasal düzenlemenin analizi maalesef, bu boşluk ve "zayıf" yerler, tam JSC katılanların haklarının korunmasını garanti edemiyoruz getiren içerir belirtir.Belgenin şüphesiz yararları rağmen, işletmelerin haklarını korumak için etkin mekanizmalar oluşturulması sorununu çözmedi.JSC son yıllarda, bilim adamları ve uygulayıcılar işleyişinde ve etkinliklerde
aktif tartışıldı.Ekonomik kuruluşların çeşitli
tüzel kişiliği üyelerinin Şirket Şartı, charter HSC MBP tüzüğünü olan ana olan kurucu belgelerinin içeriğini incelemek hakkı da dahil olmak üzere, borçlar hukuku ve kurumsal hakları hem sahip olduğu gerçeği ile karakterizedir.Bu tür bilgilerin pay sahiplerinin
hakkı, Şirketler Hukuku yılında konsolidasyon var, hissedarlara tanınan diğer haklarının korunması ve gerçekleştirilmesi güvencesi olarak pay sahipliği haklarının sistemde bir "anahtar" dir.Bu hakkı ve Charter Şirketi öngörüyor.Tam ve doğru bilgi şirketin performansı ve yönetimi ile ilgili sonuçlar çıkarmak için hissedarlarını sağlar ve önemli ölçüde tanıtımı için önerilerde bulunmak ve ortaklara ait hisselerin itfası için talepleri gibi toplumun sunumu gibi bazı önemli kararların, ortakları tarafından kabulünü etkileyebilirolağanüstü toplantı, ve diğerleri gerektirir. bilgilendirme hissedarların eksikliği şirketin çeşitli aktörlere ilişkin eşitlik ilkesinin ihlaline yol ve Charter LLC öngören aksine olabilir.
.Charter - Şirket ve keşif olmadan tescil edilemez temel bir kurucu belge.Içeriği, kalitesi itibaren, kalkınma taraflar arasındaki etkileşim ve ilişkilerin hukuki şirket statüsündeki yanı sıra yönetmelik bağlıdır.
yasaya göre, Charter LLC sırasında kurum tarafından onaylanmış ve uygun yürütme organı kayıtlı.Numunenin Şartı altında bir kanun yoktur, sadece şablonlar vardır onaylanmıştır.Ancak, çeşitli hukuki işlemler hükümler mutlaka Şart yansıtılması gereken rehberlik sağlamaktadır.Bu farklı veri yaygınlaştırılması Şartı'nda yansıtılması gereken bilgilerin genel bir liste ile temsil edilebilir.Bu belge içermelidir:
- LLC kurucularından hakkında bilgi;
- yetkili fon büyüklüğü;
- yetkili sermaye Şirket'in üyelerinin her birinin hisselerinin ayrıntıları;
- Kanuni fona katkı yapmak için şartlar;
- seçenekler ve Şartı ile uymayarak LLC sorumluluk derecesi;
- şirketin yönetim ve yönetim organlarının hakkında ayrıntılı bilgiler;
- konunun her tür prosedürleri ve yasal karar alma usulleri, önemi derecesine bağlı olarak;
- vücut hakkında bilgi toplumu ve yeniden (tasfiye) düzeninin yeniden sorumludur;
- prosedür ve yeni üyelerin, üyelerin çekilmesi ya da sınır dışı Ltd düzeninin kabul prosedürü;
- üçüncü şahıslara yasal fonun hisselerini satın alma ve satış algoritması;
- faaliyetleri hakkında bilgi toplumunun katılımcıların sırası.
Bugün mevzuatı, uygulama herhangi bir gerçek mekanizmalarını içermediği için bilgi gerekli kanuni hak, büyük ölçüde bildirime olmasıdır.Sadece açık bir durumda konuşabilir pay sahiplerinin bilgi edinme Sağda uygulanması yasa ve düzen koşullarında korunan ve devlet onun zorlayıcı gücünü sağlamak olduğunu.Ancak, birçok şirketlerin charter, kural olarak, bilgi sağlanması kapsam ve yöntemlerini düzenleyen olmadığı göz önüne alındığında veya set Şirket hissedarlarından ilgili rehberlik gerekli bilgileri sağlayarak reddetme ücretsiz, yeterince açık değildir.
Onları gerektiren Şirketler Hukuku, mevcut kurallar, katılımcılara bilgi ve bunun miktarı tüzüklerinde sırasını belirlemek için dikkat edilmelidir.Ama anonim şirketlerin davranış bu konuyu ele atama önemli pay sahipleri ve şirketlerin üst yönetim tarafından suistimal olasılığı gerçek hükümdür.Bilgi edinme hakkının gerçekleşmesi
mekanizma sadece kuruluşun tüzüğü ile yasanın kendisi sabit değil, olması gerekir.Her hissedar, ne olursa olsun hisse paketinin miktarı, o serbest erişimi mevzuatına tabi belgelerden bazılarının önceden bilmeniz gerekir.
Kanunda İş Dernekler bilgi alma hakkı talep üzerine, hissedar sağlamak için toplumun görevini karşılık tavsiye edilir, bilgi sağlanması için genel şartlarına göre depolama şirketi için mevzuat tarafından belirlenen ve düzenlenen belgeler.Bu ayrıntılı bir bu belgelerin listesini yanı sıra, onlar referans hissedarı için sağlanan nasıl ortaya koyan içerecek şekilde Charter şirketi geliştirilmelidir.
