Herkes bazen hata yapar.Ayrıca, biz herhangi bir hata yapmaz ise bir şey öğrenmek mümkün olacaktır şüphelidir.Zekanın bir işareti hataları olmaması, ama bir kez daha tekrar tekrarlamak için değil hata yaptım ziyade bir beceri değildir.Zeka ile bir kişinin bir hata affet, ama bunu tekrarlamak değil.
Her birimiz çok sık hata yaparlar ve bu yüzden sık sık bu ücretten halinde başarısız oldukça makul insanlar bilir.Onlar akıllarını kaybederler sanki gerektiği gerçek dünya sorunları ile karşı karşıya görünüyor.Bu tek başına akıl, biz zeka kavramını tanımlar ne kadar geniş farketmez gerçek dünyada başarılı olmak için yeterli olmadığını göstermektedir.
İnsanlar yine günlük yaşamlarında başarılı olamadı ve sınırlı bitki örtüsü olmak üzere, kalıtım ile bunları sağlamak, ya da son derece entelektüel bir ortamda eğitim alabilmeleri için yalnız en iyi zihinsel yetenekleri ile dünyaya gelecek, ama olabilir.
zihinsel kapasite ile kaplı yelpazenin genişliği bakımından hatta en gelişmiş zeka, zeka neden geleneksel testlerin kullanımını engelleyen 20 yukarıda belirtilen engeller, yeterince gerçek dünyada oyunculuk akıl yalnızca bir kısmını temsil edecek şüphesiz netleşecek okumak gibi.
motivasyon 1. eksikliği.Pek bir şey değerinde yetenekleri bir kişi, bunları kullanmak için hiçbir teşvik varsa.Motivasyon belli bir çevrede yaşayan bireyler arasındaki başarı farklılıkları önemli bir kaynağı haline gelir.Bazıları için, motivasyon dış kaynaklardan geliyor - akranları onayını, tanınma arzusu, zenginleştirme, vbDiğerleri için, motivasyon, kendi memnuniyeti aferin iş kaynaklanan iç olabilir.Tipik olarak, bir kişinin farklı oranlarda hem dış ve iç motivasyon taşır.
kendi dürtüsellik mülkiyeti 2. eksikliği.Insanlar düşüncesizce hareket gerektiğinde hayatında anlar vardır.Dürtüsellik kişinin zihinsel yeteneklerinin tam olarak faydalanmak için izin vermiyor.Sonsuz düşünceler gibi istenmeyen olmasına rağmen, adam günaha kararının düşmesini problem çözme sürecinde olmamalıdır ilk çözüm aklıma geldi.Bir süre sonra akla gelmek ve daha iyi çözümler olabilir unutmayın.
sebat ve azim aşırı 3. eksikliği.Bazı insanlar, bütün doğal zeka rağmen, kolay vazgeçmek.Bir şeyler yanlış giderse, onlar bunları istediğiniz ne ya ilk girişimleri başarısız olması durumunda, bunlar başlamış iş atmak.Sonuç olarak, onlar farkında olmadan halletmek yeteneğini kaybeder.Diğer uçta o umutsuz olduğu gibi bırakmak, yüksek zamanı geldiğinde, bir problem üzerinde çalışmaya devam insanlardır.Onlar muhtemelen en az, doğru zamanda, başarısız olur sorunu çözmek için farkında olmalıydı onlar bile devam etmektedir.
4. "yanlış" beceri kullanımı.Yaşamlarının bir noktasında Birçok kişi ya da tamamen onun tarafından dayatılan gereksinimlerini karşılamak değil, seçtikleri meslek içinde yanlış meslek veya işlerini seçti sonuca.Taraftan onlar gerçekleştirmek için üstlendikleri işler, beceri ve yeteneklerini bir dizi gerektiriyorsa, onlar da diğer yetenek ve becerilerini kullanarak bunu çalıştırmak olarak görünüyor.Kişi, böylece kendisi için yapar keşif aslında bir iyi ve yararlı beceriler varlığına rağmen, yine de bu görevlere, kişinin şu anda dahil olduğu çözümü için uygun değildir, gerçeği yatıyor.Bu durumda, zihin eğitim veya kariyer yeni bir yön seçmek olacaktır yapmak, ya da en azından kendi çalışmalarında ve iş yeni stratejiler düşünmek.
5. olamama şeyler içine düşünce çevirmek için.Bazıları bazen tüm günler için hazır çözüm insanların izlenimi yaratarak, teorik onların sorunlarının çözümü ve başkalarının sorunlarına büyük ilerlemeler göstermektedir.Aynı zamanda teoriyi pratiğe çevirmek mümkün değildir.Psikolog ER sözleriyleTatra Mountains (1935), onlar "düşünce gömüldü." VardırNe olursa olsun bu insanlar olamaz bunların uygulanması için gerçek bir şey, yapmak için onların fikri ne kadar iyi.Ama kendi istihbarat çıkmak için, biz iyi bir fikre sahip olmak değil, sadece ihtiyaç değil, aynı zamanda pratikte bunları uygulamak mümkün - fikirlerini eyleme dönüştürmesini için.
sonuçları 6. Yetersiz dikkat.Bazı insanlar sonuçlarına sürecin kendisi için çok dikkat, ama çok daha az dikkat eğilimindedir.Ancak, sonuçta dayalı olup olmadığını okulda veya yetişkin yaşamda, başarılarımızın üzerine karar olabilir.
7. Başarısızlık getirmek çözüm için sorun önce ucu .Sonuna kadar başlamış getirmek için veremiyoruz insanlar için iyi bir deyişi, başlamış olan bir kere, onlar bitirmek alınamıyor söylüyor.Hayatlarının hiçbir şey, öyle görünüyor ki, tamamen bitmiş olması söylenemez.
ilk adım almaya 8. başarısızlık.Bazı insanlar isteksiz ya da gebe davayı başlatmak için yeteneği vardır;Onların eylemleri almaya ne gibi adımlar konusunda teori ile sınırlıdır.Bu insanlar bir şey ve hiçbir şey yapmayız sonucunda kendini adamak için korkuyorlar.
başarısızlık 9. korkusu.Sonunda istenilen sonucu alamadım korku, bir çocuk olarak doğmak görünüyor.Bir kişinin mesleği bir kariyer terk zaman bir durumla karşılaşabilirsiniz, nedense onun "değersiz" kendini düşünüyor, gerçek bir ilgi oluşturmaktadır.Aynı hikaye kişi ilişkisini durduğunda kendi mevcut durumunu yakışmıyor değil, çünkü, kişilerarası ilişkiler gerçekleşecek, ama onların bozulma geleceği korkusu olabilir.Ancak, bu risk isteksizliği ya da yetersizlik hayatında başarının bir bileşeni olarak kaybedilen fırsatların dönüşür çünkü risk gerekli örnekler bir sürü neden olabilir.
gün güne 10. erteleme.Insanların büyük kütlesinin Erteleme özelliği.Kabul ederken neredeyse zaman zaman her birimiz daha iyi şu anda yapacağını, daha sonraki bir tarihte bazı işler transfer gibi yapar.Sürekli davranış tarzı haline açarken Erteleme ciddi bir dezavantaj olur.
11. Yabancılaşma ve suçluluk atama.Bazı insanlar yanılmaz olduğuna inanıyorum ve sürekli herkes suçlu, bazen bakarak hakkında önemsiz vardır.Buna karşılık, diğer her ne olursa olsun, gerçek bir olay rolü veya belirli bir çökmesine yol açan olaylar set, kendilerini suçlarlar.Bu dışlama ya da tersine, suçluluk atama kişinin kendi fikri kapasiteleri gerçekleşmesinde ciddi bir engel haline gelebilir.
12. Aşırı pişman .Hepimiz zaman zaman biz kendi eksikliklerini kınıyoruz.Şeyler biz istiyoruz oldukça yol gitmez, bu kendi hesabınıza atfederek, bu konuda pişman değil zordur.Ancak düzenli olarak yer alan örneğin üzüntü, güçlü antiadaptivnuyu işlevi yerine getirir.Senin eksiklikleri, iş için kötü, ama çok değerli yardımı ile bize sağlayabilir insanlar, bizden uzak çevirmek sağlanmasına yardımcı olur, bazı durumlarda sadece üzüldüm.
13. Aşırı bağımlılık .Bunun insanların karşılaştığı sorunların çoğu bağımsızlık belirli bir ölçüde gerektirir.Ancak, eğitim genellikle hangi bir adam genellikle sadece kendi güçlerine güvenmek gerekir ve sadece bazen başkalarından yardım isteyin, örneğin, daha sonraki yaşamında gerekli bağımsızlığını kazandıktan yeterli kişiyi sağlamaz.Kendiniz tarafından size verilen görevleri çözmeye çalışın, ve sen hala size yardımcı olacak birine ihtiyacınız varsa, o zaman en azından sonuç tam sorumluluk almak.Gerçekten sizin için emanet başkalarına sorumluluk, vardiya etmeyin.
14. Artırma kişisel problemler .Her kişi için kişisel sorunları var, ama onların şiddeti kişiden kişiye büyük ölçüde değişir.Hayatında bazı trajediler trajedi ile değiştirilir içinde, diğerleri hayat zorlukları ve problemleri sakin ve her türlü neredeyse yoksun oldu gibi görünüyor.Yaşamı boyunca, herkesin en büyük sevinçleri olarak beklenen ve en azından büyük zorlukları ve sıkıntıları olmalıdır.Bu gerçekçi ve kişilere, ve diğerleri olmak önemlidir.Hoşuna olsun veya olmasın önemli yaşam krizleri hemen her zaman, yapmanız çalışmalarını etkiler.O değil, ancak bütünün kişisel sorunları davanın zararına dikkat emmek için, izin verilen almak en iyisidir.Bu tür sorunların varlığı, çalışma yanı sıra, çevrenizdeki toplum ihtiyacınız konforu olabileceğini akılda tutulmalıdır.Bu, kişisel sorunlardan uzak bir şekilde açmak için denemek için yanlış ya da başka bir karar vermek zorunda.Aynı kişisel sorunlar, tüm zamanını absorbe izin yanlış adamı gider.
konsantrasyonu 15. eksikliği.Uzun süredir tek ve aynı odaklanmak mümkün değildir, yüksek zeka ile insanların bir sürü belirtebilirsiniz.Bunlar kolayca dikkati dağılır, onlara sürekli dikkat uzun bir süre nispeten küçük.Bunun bir sonucu olarak, bu işin daha çok ya da daha az önemli miktarda uygulanması zordur.Eğer dikkat dağıtıcı muzdarip ve konsantre zorluğu varsa, dikkat dağıtıcı etkisini en aza indirmek için işyeri uygun örgüt düşünmelidir.Kendi güçlerinin ve
16. Çok dar veya çok geniş dağılım.Sadece herhangi bir aktivitesi üzerinde güçlerini konsantre edebilmek İnsanlar, bu farkında olmalı ve özellikle olası ona karşı.Aynı anda çeşitli projelerde yer alıyorsa, kendi zaman ve dikkat tahsis ve makul bir süre içinde bunları tamamlamak mümkün olduğunu böylece projeleri düzenlemeye gayret ediyoruz.Kendileri için farklı etkinlikler düzgün bir şekilde dağılımını sağlamak için önemlidir.Eğer belirli bir zaman döneminde baş edebilmek ne daha az ya da yapmayın.
17. Arıza tazminat veya tanıma erteleme.İnsanlar daha önemli zararına küçük davalarına eğilimindedir.Bazıları basitçe sonrası için büyük harf yatıyordu, diğerleri ödül ertelemek istemiyorlar.Diğerleri övgü ve küçük vakaların performansı için onları ödüllendirmek ve daha büyük konulara karşılık gelecektir büyük ödül, unutun Onlar memnuniyeti olsun.Sonuçlar elde edilecektir önce ciddi bir çalışma bazen zaman ve çaba büyük bir harcama gerektirir.Bunun için hazır değilsin, ve sadece küçük bir kısa vadeli projeler için almak isterseniz, aynı derecede kısacık tanıma yakalanma riski olduğunu akılda tutmak.
18. fark özel işletmenin yetersizlik veya isteksizlik.Hayatımda Ben, ancak nedeniyle gerçeği onların çalışmalarında çok başarılı değil, çok yüksek zeka, öğrencilere bir araya geldi "orman ağaçları görmedim."Onlar aşırı detay almak ve onlar mümkün değildir ya da tüm detayları ardında büyük resmi görmek istemiyorum, ve buna göre onunla başa.Şu anda üzerinde çalıştığınız şeylerden anlam ve sonuçların ne tür gelip gidiyoruz ne üzerinde de düşünün.Aksi takdirde, sadece kendi orijinal amacı kaybetme değil riske ama stratejinin özü kendi başarı sağlamak.
19. kritik analitik ve sentetik düşünme yaratıcı arasındaki denge eksikliği.Hayatımızda zamanlarda, biz eleştirel ve analitik düşünme uygulamak zorunda;bazen yaratıcı kullanmalısınız ve sentetik düşünmek.Uygun zamanı bilmek önemlidir.
20. gereğinden fazla veya az güven .Normal bir hayat güven iyi bir rezerv var için her birimiz gereklidir.Hayat güven olmadan yaşam için bizi hazırlar büyük ve küçük arızaları karşısında gerçekten zor olurdu, insan ve kendini onun bakış benlik saygısı birçok darbeler neden olabilir.Güven eksikliği, kendi şüpheleri iş yansıtılan olarak düzgün, kendi görevleri ile baş edemez gerçeği bazı insanlar yol açar.Özgüven çok sık başarısı için önemli bir anahtardır.Size diğerleri güven bekleyebilirsiniz nasıl Sonunda, sen kendine güven yoksa?
Aynı zamanda güven abartmak için önemli değildir.Çok yüksek bir özgüven ile insanlar bir hata itiraf veya kendi gelişimi için bir şeyler yapmak zaman tanıma yeteneğini kaybetmek.Bu tür insanların ilerleme sonucunda nesnel mümkün olandan çok daha yavaştır.
Bu makale, onun zihinsel fakültelerinde tam bir gerçekleşme gelmek için bir kişi engel yirmi potansiyel tuzaklar nitelendirdi.Özetlemek gerekirse, ben bir kişi için en önemli şey zeka seviyesi olmadığını söyleyebilirim, ne o akıl yoluyla elde edebilirsiniz.Ve en önemlisi anlayış görev ve istihbarat iyileştirilmesi ben her birimiz sahip entelektüel potansiyelinin tam olarak gerçekleştirilmesini çağırır.
Yazar: Robert J .. Sternberg (Robert J. Sternberg), Yale Üniversitesi
Makaleler Kaynak psikoloji ve eğitim profesörü: iteam.ru
