Sertifikasyon - farklı faaliyet alanlarında uzman yeterlilik düzeyinin onay bir prosedür.Tasdik listesi - sertifikasyon tamamlanmasıyla Komisyonu verir bu sonuç.Uygun kategoriyi veya başarısızlık veren bu sonuca veya yazılı düzenin temelinde.
personel departmanı uzmanları ile dolu bir öğretmen ya da doktor, onun ilk yarısında, performans değerlendirmeleri.Bölgesel lisans komisyonu bulunabilir belli bir formu vardır.A4 bir kağıda doldurdum.soyadı, adının sac ve teyidi soyadı, onun doğum tarihi.Sonraki organizasyon ve pozisyon (sayı belirtilmelidir ve işe düzenin tarih) adıdır hizmet toplam uzunluğu ve ofiste çalışma süresi hakkında bilgi verir.Diplomaları üzerindeki sütununda tüm verileri (tarih, sayı) tanıttı.Her uzman beş yılda tazeleme kursları geçmelidir.Bu kurslar hakkında bilgi almak için de bir sertifika levha içine sığacak.İkinci bölüm komisyon üyeleri ile doludur.
sertifikasyon uygulamanız gerekir geçmek için.Son kurallara göre, bir önceki belgelendirme bitmeden kendisine üç ay içinde bir uzman alır.Bu ne biçim bu prosedürü gerçekleştirilecek belirtiyor.Her kategori için, resmi internet sitesinde bulunabilir bazı koşullar vardır.Tasdik komitesi tarihini atar.Appraisee uygulamasının bir kopyasını sağlamalısınız Bu gün için, iki nüsha sertifikasyon levha ve önceki rapor tamamlandı.Bir çalışanın görevine uygun bir sertifika alırsa, o, basit bir tasdik pasaport yapar.Bir öğretmen, ilk kategoriyi öğretir, tüm belgeler, mektuplar, ödül kopya şeklinde bir uygulama ile detaylı bir tasdik pasaport (portföy) sağlamanız gerekir.Çizelgeler, grafikler, genel olarak, iş tasdik karakterize herşeyi: Bir portföy üç soyut sınıflar ya da sınıflar (anaokulu ve ek eğitim öğretmenleri), yanı sıra diğer malzemeleri ekli konuşlandırdı.İlk atış portföy sertifikasyonu, kendi test tarihten iki ay önce koyun ve hataları düzeltmek için zaman vermek alır.Bir video öğretici - Aynı zamanda en yüksek yaptıkları işin bir sunum sağlamalıdır ilk kategori için bir rakip olduğunu.Bundan başka, uzman test edilmiştir.Prosedürün sonunda Komisyon üyeleri bir karar verir.
doktorun performans değerlendirmeleri esas eğitimciler için aynı, ancak şekli biraz farklıdır.İçinde öğelerden bazıları tabloda verilmiştir ve bazı eklemeler vardır edilir.Yani, sertifikalı bir istendi görüntülenen sorular, burada bu sorulara verdiği cevaplar kaydedilir bir sütun vardır.Sağlık çalışanlarının
Sertifikasyon öğretim farklıdır.Tıp uzmanları test ve mülakat değildir.Onlar seçilmiş bir konuda bir kağıt yazmak ve Komisyona bunu sağlamak gerekir.Belirli bir zaman varsa sağlık, bu, bir kategoriyi elde etmek imkansızdır, eğitim izin verilir.Uzmanlık beş yıl - Örneğin, doktor ilk kategorisi için yedi yıl, hemşire için çalışmak gereklidir.
