ödeyerek kişisel gelir vergisi girişimcilerin iş gezileri için harcanan giderlerin miktarı vergiye tabi miktarını azaltmak hakkına sahip olduğunda.Konu ise zorunlu Travel giderleri belgeledi.Seyahat ihtiyaçlarına tahsil masrafları listesi, girişimci kendini tanımlar.İş gezileri Amacı onun resmi görevleri gerçekleştirmek için personelin seyahat, tanıdı.Seyahat ile ilgili tüm masrafların işçiye tazminat garantör İş Kanunu, imalat işleri sırasında kalmak ve rezidans.Iş gezilerine çalışanları gönderme
gerçeği şu belgeler ile tevsik edilmelidir: Yerel, seyahat belgeleri ve iş atamaları emriyle.Bu belgeler iş gezisi yeri, zamanı ve amacını göstermektedir.Maliyetleri Önkoşul tazminat belgesi seyahat ediyor tahakkuk.Seyahat belgeleri örgüt içinde bir çalışanın ayrılış günü imzalı ve mühürlü zorunlu olan, ayrılış tarihinden bir iz yapıştırmayın.Görevin yerine girişte, çalışan çalışan tarafından yetkilendirilmiş iş yerinde vardıklarında damgalama için sertifika yolculuk yapar.Bu nedenle, seyahat belgeleri işçilerin hareketinin tüm aşamalarını yansıtmaktadır.
Seyahat harcamaları taşıma maliyetleri (demiryolu veya uçak biletlerinin ödenmesi, vs.), konaklama harcanan miktarı ve harcırah toplamı bileşeninin oluşur.
Günlük Burada bir iş gezisi uzmanı bulgu herhangi bir gün için ödenen (harcırah)
Ek seyahat masrafları da yolda harcanan zamanı kapsamaktadır.Günlük seyahat masrafları çalışana yaptığı takdirinize, rapor bu miktar olamaz geçirdi.Diem işletmenin finansal kapasitesinin temelinde yerel yönetmelik, kurulan Başına yolculuk yurtdışında olmak eğer çalışanın iş ülke içinde yolculuk ve 2500 ruble üzerinde gönderilirse, ancak, seyahat hesaplanması, işletmenin dışında harcanan her gün için en az 700 ruble olmamalıdır.Muhasebeci bu tutarları aşan durumunda, fark kişisel gelir vergisine tabi olduğu unutulmamalıdır.Gezi yurtdışında olmak ise, harcırah para ödenecektir.
Ulaşım
şirket bilet maliyeti değil, aynı zamanda eşlik eden giderler değil sadece tazminat ile geri görevlendirildiği yere seyahat için çalışan masraflarını tazmin etmek zorundadır ve maliyeti:. Ödeme yatak, sigorta ve benzeri yer atama çalışan alabilirsinizdemiryolu, hava veya suyolu, örgütün başının kalıntıları hareketli seçimi yardımıyla.Aksi takdirde, çalışan hedefinize ulaşmak için nasıl kendi karar verir.Seyahat giderleri ile toplu taşıma tazminat ilgili belgelerin bir gezi aslında onayında, yolculuk sırasında olduğunu.Tüm biletler korunur ve bir yolculuktan sonra pes ilerleme raporu, uygulanması gerekir.Konaklama
Yaşam masrafları için
Seyahat harcamaları, compensable otel veya otel tarafından verilen kendi formu №3-D onayına tabidir.Bu şekilde tipografik baskı yapılacak olduğu anlaşılmalıdır.Bu nedenle, bir otel rezervasyonu, hemen bu noktayı açıklığa kavuşturmak için arzu edilir.
geziden Girişte, uzman, tüm destekleyici belgeleri ve hedef atama uygulanmasına ilişkin bir rapor kuşatan avans raporu sunmakla yükümlüdür.
